情報掲載期間:2024年11月29日~2024年12月26日
株式会社ジャパネットホールディングス(ジャパネットグループ)
仕事内容
700種以上の商品を取り扱うジャパネット通販サイトを支える!インターネット関連の経験歓迎◎制作業務へのステップアップも可能!
ジャパネットの事業の根幹を担う通信販売事業を支えるのが、777商品を取り扱っているショッピングサイトです。
自前主義にこだわるジャパネットでは、可能な限り業務を自社内で行うことで価値を高めすべての品質に責任を持つことを大切にしており、ECサイトにおいても、システム開発から販売企画、制作、運用まで一貫して自社で行っています。
そのため、今回募集するサポート課でも、自分が携わった商品の売り上げなどをリアルタイムで把握することができ、やりがいを感じながら業務に取り組めます。
<具体的には・・・>
◆ショッピングサイトで販売する商品の情報登録・確認
┗基本的なPC操作ができる方でしたら簡単に対応できる作業です!
◆LINEやメルマガの配信設定、確認
◆トップページなどのメンテナンス(位置変更や削除など)
◆購入ガイドページのメンテナンス(内容変更など)
※担当業務は、適正などに合わせてお任せします。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
未経験OK!充実の研修・サポートのもと事務職デビューが叶う♪
まずはジャパネットグループの会社情報や社内ルールを知っていただくことからスタート!その後は、配属先にて具体的な業務の流れを学びます。いきなりすべてを任せることはないのでご安心を◎最初は商品登録など、簡単な業務からお任せします。先輩社員によるOJTを通じて、徐々にできることを増やしていきましょう。わからないことは先輩にすぐ聞くことができますし、先輩もあなたが自信をもって業務に取り組めるようきめ細かくフィードバックします。未経験の方も、着実に成長を実感しながら事務職デビューできますよ!
ジャパネットの安定基盤だから実現!本気で取り組む「働き方」
社員一?ひとりに心もからだも健康な状態でいきいきと働くことのできる環境を目指しジャパネット独自の「働き方改革」を進めています!
≪例えば…≫
☆PCや仕事の持ち帰りNG
☆週に3日のノー残業デー(月・水・金)
☆年1回、公休と合わせて最大16連休取得可能
☆単純作業はRPA(ロボットによる業務自動化)にお任せ
☆産育休取得率100%
☆お子さんが小学校6年生まで1日6時間勤務に変更できる時短制度
このような環境が整っていることもあり、女性社員も多数活躍しており女性管理職の割合は、34.7%(2024年1月時点)!安心・安定の環境のもと、あなたが目指すキャリア像に向かって日々前向きに取り組めます。
この求人のポイント
\テレビでもおなじみの「ジャパネット」の通販サイト/
ジャパネットでWeb業界デビューしよう
◆安定基盤のもとで働ける◆
1986年に1店のカメラ屋からスタートしたジャパネット。
16社のグループ全体で
売上高は2,621億円(2023年12月期)を誇り、
安定した経営基盤を築いています。
そんな当社で今回は、通販事業を
バックオフィスからサポートいただく方を募集します!
◆未経験から安心デビュー◆
入社後は研修からスタート!
先輩がOJTで一つひとつの業務を丁寧にお教えします。
簡単な商品登録業務に慣れてきたら
自分の頑張り次第で制作に携わる部署への異動も可能です。
◆働きやすさもバツグン◆
◎年1回公休と合わせて最大16連休可能
◎週3回ノー残業デー
◎月5回無料のランチ補助
◎育児時短勤務制度あり
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | ≪未経験&第二新卒OK◎20代・30代女性活躍中!≫ ■基本的なPCスキル(Windows、Excel、ブラウザなど) ※学歴不問 \こんな方にピッタリ!/ ◆安定企業で事務職としてインターネット関連の業務に挑戦したい方 ◆確認作業を怠らず、業務に真摯に取り組むことができる方 ◆周囲とのコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 【あると望ましい経験・能力】 ◆ECサイトなどインターネット関連の実務経験 ◆Photoshopの操作スキル ◆HTML、CSSなどのコーディングスキル 【ワーキングママ歓迎】 《☆ジャパネットの子育て支援☆》 ■産前産後・育児休業(妊娠中・産後1年未満を対象とした休業) ■時間外勤務の制限(原則定時退社で、残業を免除。お子さんが小学校6年生まで) ■時差出勤(お子さんの送り迎えにあわせて出勤時間を30分~1時間早めることが可能) ■出生お祝い金(3人目以降の子どもの出生時に、10万円などを支給!※支給条件あり) |
給与 | ★年収例:450万円(経験5年) ■月給232,800円~306,200円+賞与年2回(昨年実績3.2か月分相当) ※月給の下限額は大卒相当の額面です 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します ※試用期間3カ月あり/そのほかの労働条件に変更はありません ※残業代は別途全額支給いたします ☆年功序列ではなく公平な評価制度を導入!ジャパネットグループでは、それぞれの成長や役割に対する期待値を“ステージ制”として設定!成果を正当に評価し、若手の方でも管理職として活躍している方が多数います! 【給与例】 ≪メンバーの年収例≫ ・年収385万円(大卒23歳) ・年収441万円(大卒27歳) ・年収493万円(大卒35歳) |
勤務地詳細 | 東京都港区三田1丁目4?1 住友不動産麻布十番ビル7F ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【詳細・交通】 ・東京メトロ南北線、都営大江戸線「麻布十番駅」3出口より徒歩6分 ・都営大江戸線 「赤羽橋駅」中ノ橋口より徒歩3分 ・都営三田線「芝公園駅」A2より徒歩9分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) 【残業について】 ★残業は月20時間程度 月・水・金はノー残業デーを導入し、残業可能な火・木はどんなに遅くても20:30の完全退社を徹底しています。日々生産性を意識しながら業務に取り組むことができ、オンオフのメリハリを大事にしながらプライベートの時間も大切にできます◎ |
休日 | ☆年間休日120日以上☆ ◆完全週休二日制(土日) ◆祝日 ※休日出勤の可能性あり(振替休日を取得) ◆夏季休日(7~9月に取得) ◆年末年始休日(12月~翌1月に取得) ◆スーパーリフレッシュ休暇(10日・年1回/公休と合わせて最大16連休可) ◆有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児・介護休業制度 |
福利厚生 | *昇給年1回 *賞与年2回 *社会保険完備 *時間外手当(1分単位で支給) *通勤手当(上限30,000円/月) *家族手当(家族を扶養に入れる場合→配偶者:5,000円、子ども1人あたり10,000円、要介護の方15,000円) *地域手当(20,000円/月) *役職手当 *特別資格手当(弁護士・公認会計士・社労士・中小企業診断士 など) *確定拠出年金制度 *定期健康診断(会社全負担/がん検診や婦人科検診などオプション検診が無料で受診可能) *社内研修(職種別研修・階層別研修・チューター研修 など) *社内研修旅行(入社2年目以降※2年に1回) *社内図書コーナー *社内カフェテリア *資格取得サポート制度 *休憩室(マッサージチェアや仮眠スペースあり) ≪ジャパネットならではのユニークな福利厚生も!≫ *社員販売制度 *自社理解ポイント *ランチ補助制度(毎月5食分ランチ無料) *ハピめし *慶事お祝いカタログ *スポーツ観戦チケット(抽選) |
会社からの メッセージ |
世の中に「今を生きる楽しさ」と感動を伝えていきます 長崎県の小さなカメラ店から始まったジャパネットは、16社のグループ会社を持つ企業へと成長しました。ジャパネットの存在価値は商品やサービスにこだわって見つけ出し、その魅力を徹底的に磨きあげ、世の中に伝えていくこと。お客様に「今を生きる楽しさ」を届けられるよう、一人ひとりの社員が仕事に本気で向き合い努力を重ねています。 |
PR・特記事項
女の転職!取材レポート | 「ストイックにワクワクを!」を実践する同社独自の働き方改革。例えばノー残業デーを週3日にし、朝やお昼、18時以降は会議NG。RPAを導入し、業務の自動化を進めるなど生産性にこだわった“ストイック”さに加えて、スキルアップのための社内研修、月に一度社内でお菓子が振る舞われる<お菓子会>など社員が“ワクワク”を体感できる制度が整っています。人生の大部分を占める仕事。同社でなら充実した時間を過ごせるはずです。 |
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正社員登用・配属部署など | 【年齢構成】 社員の平均年齢は37歳です(ジャパネットグループ平均)。 【男女比】 男女比はほぼ半々で、男性49%、女性51%となっています(ジャパネットグループ平均)。 |
会社について
株式会社ジャパネットホールディングス(ジャパネットグループ)
事業内容 | 通信販売事業 スポーツ・地域創生事業 |
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設立 | 1986年1月16日(ジャパネットたかた)・2007年6月27日(ジャパネットホールディングス) |
代表者 | 代表取締役社長兼CEO 髙田 旭人 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | 4,081名(2022年9月時点)※グループ合計 【平均年齢】 37歳人 |
PR・特記事項 |
【選考プロセス】 【女の転職からご応募後、応募受付メールを必ずご確認ください】 |
問い合わせ |
株式会社ジャパネットホールディングス(ジャパネットグループ) https://corporate.japanet.co.jp/recruit/【住所】 〒857-1197 長崎県佐世保市日宇町2781(本社) 【採用担当部署・担当者名】 採用デスク 【電話番号】 0120-314-252 |
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