正社員
サポート事務*40歳以下全員面接*未経験歓迎*研修充実*残業ほぼなし*FT6
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年8月23日～2024年9月19日
情報提供元:
NEW
株式会社ネオキャリア ビジネスサポート事業部
仕事内容
＼資料作成やチームのサポート業務をお任せします／
★あなた専用にオリジナル研修をご用意！
★特別なスキルや応募動機は必要ありません！
★残業ゼロ！ワークライフバランス抜群
困っているメンバーや、チームを縁の下の力持ちとして支える
サポート事務のお仕事をお任せします！
?・ー具体的な仕事内容 ー・?
◇電話やメールを用いたお客様対応
◇WordやPowerpointを使用した資料作成
◇Excelを使用したデータ入力
◇議事録やマニュアル作成
◇受付等、その他オフィスワーク
少しずつ覚えながら、できることを増やしていきましょう！
?・ーあなた専用にフルカスタマイズする入社研修ー・?
苦手意識を持っていること、新しく学びたいスキル等、なんでもご相談ください！
合計70項目のカリキュラムから、あなたにピッタリの研修をご用意します。
例えば：
・ビジネスメールや電話応対
・PC基本操作やタイピング練習
・資料作成（WordやPowerPoint）
・データ集計や関数（Excel）
・タスク管理やPDCAサイクル研修
・自己理解ワークやキャリア面談 など
?・ーココがPOINT！ー・?
―＊女性の研修担当があなたをサポート＊―
最大2週間のカスタマイズ研修は、対面形式で行っています。
女性で構成された4名の研修担当がひとつずつ丁寧に教えます。
分からないことがあればいつでも・なんでも相談できる環境です！
―＊スキル面だけでなく、キャリア形成もサポート！＊―
ライフステージの変化、新たな仕事への挑戦などこれから先何が起こるか分かりません。
仕事のことだけでなく、プライベートの相談も大歓迎です。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
70項目からあなたにピッタリな研修をピックアップ♪
当社の最大の魅力といっても過言ではないのが「フルカスタマイズ研修」。これまでのご経験や、今お持ちのPCスキルは人それぞれだからこそ、一人ひとりにピッタリな研修を用意したいと考えています♪基礎編から上級編まで、ご用意している科目は約70項目。「初めてのオフィスワークだからビジネスメールが不安です…」「もっとExcelを使いこなせるようになりたい！」など、なんでも気軽にご相談ください♪
「ありがとう」をたくさんもらえる仕事です！
業務がうまく回らなくて困っているメンバーや人手が足りず滞っているプロジェクトをサポートするお仕事です。研修で学んだスキルを活かせば、他の社員から「サポートしてくれてありがとう」「とても助かったよ！」と言ってもらえること間違いなし！チームの縁の下の力持ちとして活躍し周囲から「ありがとう」をたくさんもらえます♪
この求人のポイント
あなた専用に研修を「カスタマイズ」！
オフィスワークの経験ゼロから安心事務デビュー♪
あなた専用のオリジナル研修をご用意！
自分好みにカスタマイズして着実に成長できます♪
*★*―たとえば―*★*
「オフィスワークは初めて」
⇒タイピングやビジネスメールの練習からスタート！
「もっとPCスキルを身に付けたい」
⇒Excelを用いた資料作成やデータ入力にチャレンジ
など、70項目からあなたにピッタリな研修を選べます。
その他にもキャリア面談や自己分析など、将来にも寄り添います！
*★*―基礎から丁寧にレクチャー―*★*
研修担当は20～30代の女性社員。
時には雑談や冗談で盛り上がる、カジュアルな雰囲気です◎
面接も研修チームが行うため、
入社前に雰囲気を知ることができちゃいます♪
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | *＼40歳以下全員面接／* ◆未経験・第二新卒OK ◆学歴・前職の雇用形態不問 ◆40歳以下の方（若年層のキャリア形成のため） ＼こんな方にピッタリ♪／ ◇事務職をやってみたい ◇PCスキルを身に付けたい ◇未経験でも安心できる研修制度がほしい ◇人をサポートする仕事がしたい ◇ワークライフバランスを大切にしたい |
| 給与 | ＜首都圏＞ 月給23.2～27.0万円+各種手当 ※みなし残業代20時間分（3.1～3.6万円）を含む ＜札幌＞ 月給19.5万円＋各種手当 ※みなし残業代20時間分（2.6万円）を含む ★給与査定年2回あり ★試用期間3か月（期間中の雇用形態・待遇の差異はありません） ★みなし残業時間を超過した場合は、別途支給します |
| 勤務地詳細 | ★居住地とご希望を考慮します。 ★エリア採用のため転勤はありません。 ★ほとんどのプロジェクト先は最寄駅から徒歩5分以内の場所にあります。 ＜具体的には…＞ 下記いずれかのプロジェクト先への配属となります。 ■東京都内や近辺エリア（埼玉・千葉・神奈川） ■札幌市内 《首都圏の勤務地例》新宿区、渋谷区、千代田区、中央区、港区、台東区、文京区、品川区 ※上記は一例であり、配属先は入社後に決定します 【新宿本社】東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 2階 【札幌支店】北海道札幌市中央区北3条西3-1-4 札幌北三条ビル6階 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【詳細・交通】 【新宿本社】 ◆JR埼京線/山手線/湘南新宿ライン/総武線/中央線、京王新線、京王線、小田急小田原線、都営新宿線/大江戸線、東京メトロ丸ノ内線『新宿駅』より徒歩1分 ◆都営大江戸線『都庁前駅』より徒歩8分 【札幌支店】 ◆南北線・東豊線「さっぽろ」駅より徒歩1分 ◆JR「札幌」駅より徒歩5分 |
| 勤務時間 | ◇9：00～18：00 もしくは 9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間） ※始業時間はプロジェクトによって変動する可能性あり 【残業について】 ほとんどの方が定時退社をしています。 残業があったとしても月2～5時間程。 退勤後に習い事をしたり、家族やペットとゆっくり過ごしたり…ワークライフバランスが叶います！ 万が一残業が多くなった際にはクライアントへ改善をお願いしていますので、ご安心ください◎ |
| 休日 | ＼年休120日以上！／ ◆完全週休2日制（土日・祝等） ◆夏季休暇（3日） ◆年末年始休暇（昨年実績6日間） ◆年次有給休暇（入社半年後10日間） ◆慶弔休暇（最大7日間） ◆介護休暇 ◆産前産後・育児休暇（取得率100％） ◆不妊治療支援制度（有給12日間付与と最大3か月休業） ◆その他特別休暇 【産休育休活用例】 会社全体で取得率は100％で、復職者も多数！ 前年度の実績として女性58名、男性31名が取得しています◎ 産休育休合わせて期間は約1年2か月間。 お子様が生まれた後も ・子の看護休暇（中学校入学まで取得可） ・成長見逃さないDay（学校行事に参加するための特別休暇） ・育児短時間勤務（中学校入学まで※規定あり） など、当社独自の制度があるので安心です♪ |
| 福利厚生 | ◆給与査定：年2回 ◆交通費支給（月額上限5万円） ◆各種社会保険完備 ◆企業型確定拠出年金 ◆退職金制度あり（規定有） ◆財形貯蓄制度 ◆持株会（持株会奨励金制度あり） ◆介護施設利用割引 ◆勤続報奨金制度 └勤続年数5年で50万円、10年で100万円を支給（+10日間の連続休暇） ◆Family Care Working制度 └育児サポート手当（月額上限5万円） └時短勤務制度（実績あり） └企業主導型ベビーシッター割引券（上限あり） ◆服装・髪型・ネイル自由（プロジェクトによって規定あり） ◆オフィス内禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
「WOMAN's VALUE AWARD」連続受賞の女性活躍推進企業☆ 2000年に設立し、人材サービスを主軸に様々な事業を展開し続けてきたネオキャリア。今では社員数は3800名を超え、全国各地だけでなく、海外にも拠点を展開しています。事業の成長に伴い、新たなポジションも様々誕生しています。 今回は、さらなる事業拡大に向けた増員募集になります。これまでの経験を活かして一歩先のステージを歩みたい方、女性が活躍している会社で働きたい方はぜひご応募ください！ |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | ライフステージの変化があっても働け続けられます◎ ★第五回【WOMAN’s VALUE AWARD】優秀賞受賞★ 不妊治療サポート制度やFamily Care Working制度、ボランティア休暇制度など社員の声を基に作られた福利厚生がたくさん！さらに育児サポート手当、企業主導型ベビーシッター割引券、当社グループの介護施設を利用する際の割引制度といった待遇面でもサポートをしています。ライフステージの変化があっても長く働ける環境です！ |
|---|---|
| アピールポイント2 | あなたのチャレンジを全面的にサポートします！ 2023年に立ち上がってから現在まで、新卒・中途合わせて約170名の採用と育成を実施。社員の92％が未経験からのスタートです！「憧れの事務職に挑戦してみたい」「将来のためにスキルを身に付けたい」「働き方を見直したい」など、想いは様々だと思いますが、一人ひとりが理想を叶えられるようにサポートさせていただきます！会社としても成長フェーズで積極採用中のため、このチャンスを見逃さずにぜひご応募ください！ |
| 女の転職！取材レポート | 今回の取材では採用担当の方にお話を伺いました！印象的だったのは「雇用機会を作ることも人材会社としての存在価値です」という言葉。ただ雇用するだけでなく、ネオキャリアなら安心できると思ってもらうためにも研修や福利厚生といった制度面を整えているのだそう。安定した働き方を手に入れたいなら、積極採用中の今がチャンスです！ |
| この仕事で磨ける経験・能力 | 【教育制度について】 ＋◆当社の研修担当をご紹介します◆＋ ▼Tさん（新卒入社） ・趣味：散歩・ドラマ・動画鑑賞 ・仕事終わりの過ごし方：大好きな睡眠時間の確保！そのために残業は調整 ▼Fさん（中途入社） ・趣味：ヨガ・旅行・怖い話 ・仕事終わりの過ごし方：ゆっくりお風呂に浸かる・愛犬と遊ぶ 研修担当は20～30代の女性で、カジュアルな雰囲気が魅力！ 「近しい距離感でなんでも相談しやすい！」と先輩からも好評です♪ |
会社について
株式会社ネオキャリア ビジネスサポート事業部
| 事業内容 | ◆採用支援事業 ◆就労支援事業 ◆HR Techサービス事業 ◆業務支援事業 ◆施設運営事業 ◆その他事業 ＜許認可＞ ◆一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366 ◆待遇決定方式：労使協定方式 ◆有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309 ◆プライバシーマーク認定 10860758(09) |
|---|---|
| 設立 | 2000年11月15日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 西澤 亮一 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 3,887名※2024年2月29日時点 【平均年齢】 31歳人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 ☆面接1回！Web面接もOKです☆ |
| 問い合わせ |
株式会社ネオキャリア ビジネスサポート事業部 【住所】 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル4F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-5908-8314（採用部直通） |
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