正社員
サポート事務*40歳以下全員面接*未経験92％*フルカスタマイズ研修有*FT5
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
服装自由
情報掲載期間:2024年8月23日～2024年9月19日
情報提供元:
NEW
株式会社ネオキャリア ビジネスサポート事業部
仕事内容
＼【事務でチームをサポート】データ入力や資料作成をお任せします／
★残業ほとんどなし！ 仕事だけでなくプライベートも充実
★当社独自！あなた専用の「フルカスタマイズ研修」で安心スタート
メンバーやチームを縁の下の力持ちとして支える
サポート事務/カスタマーサポートのお仕事をお任せします！
?･━【具体的な仕事内容】━･?
◇電話を使ったお問い合わせ対応
◇メールを使ったお客様対応
◇簡単なデータ入力
◇お客様向け／社内向けの資料作成
◇その他オフィスワーク
?･━【完全未経験でも大丈夫！安心な研修制度】━･?
あなたの経験やスキルに合わせたフルカスタマイズ研修をご用意。
例えば：
・ビジネスメールや電話応対
・PC基本操作やタイピング練習
・資料作成（WordやPowerPoint）
・データ集計や関数（Excel）
・タスク管理やPDCAサイクル研修
・自己理解ワークやキャリア面談 など
?･━【ココがPOINT！】━･?
―＊PCスキルに自信がなくても全然OK！＊―
入社時に特別はスキルや経験は必要ありません。
なぜなら研修を通して自然と身に付くから♪
「安心してスタートできた！」「不安ばかりだったけど、できることが増えた！」
と、先輩社員からとても好評です！
―＊先輩社員の前職＊―
先輩社員の92％が未経験入社。
飲食やアパレル、保育士、介護士、
スポーツトレーナー、ネイリスト、製造業など様々！
全くの異業種から転職されている方がほとんどです！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
当社独自の入社研修★フルカスタマイズ研修
当社の入社研修はフルカスタマイズ制。あなた専用の研修をご用意します。約70項目のカリキュラムの中から、あなたにピッタリな科目を選択！PC操作に不安な方は、基本操作やタイピング練習から始めたり、初めてのオフィスワークの場合は、ビジネスメールや電話応対を練習したり。基本操作ができる方はWordを使った資料作成やExcel関数を使ったデータ集計を覚えましょう！
プライベートの時間も大切にできちゃう！
―＊休日の過ごし方＊―
残業はほとんどなく、多くの方が定時退社。もし残業があったとしても、平均月1～5時間ほどです。仕事終わりは推し活したり、アニメを見たり。ジブン時間がたっぷりあるので、好きなことができちゃいます♪
―＊ライフステージが変わっても安心＊―
育産休の取得率は100％で、復職者も多数！他には当社独自のバリエーション豊かな休日制度をご用意していますので、育児との両立が叶う環境です♪（詳細は休日休暇をCHECK！）
この求人のポイント
あこがれの仕事と理想のプライベート、どっちも叶えたい！
そんな”ワガママさん”WELCOMEです♪
◇未経験だから丁寧に研修してほしい！
◇将来のために、スキルを身に付けたい！
◇でもワークライフバランスも諦めたくない！
◇仕事も頑張るけど、プライベートを重視したい！
『そんなワガママ、叶えてくれる会社ないかな...』
その想い、私たちが叶えます！
*★「あなた専用の研修」でとことんサポート
入社後研修は2週間。
女性のみで構成された研修チームが担当します。
累計70項目の中からあなたに必要な科目を選択するので
自分にぴったりのスタートラインから始められます♪
*★プライベートの時間も充実！
◎基本定時退社で残業ほぼなし
◎年間休日120日以上、有給取得ばっちり
◎独自の休暇制度も充実
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | *＼40歳以下全員面接／* ◆未経験・第二新卒OK ◆学歴・前職の雇用形態不問 ◆40歳以下の方（若年層のキャリア形成のため） ＼こんな方にピッタリ♪／ ◇憧れのオフィスワークを始めたい ◇PCスキルを身に付けたい ◇人をサポートする仕事がしたい ◇プライベートを重視したい ◇ワークライフバランスを整えたい |
| 給与 | ＜首都圏＞ 月給23.2～27.0万円+各種手当 ※みなし残業代20時間分（3.1～3.6万円）を含む ＜札幌＞ 月給19.5万円＋各種手当 ※みなし残業代20時間分（2.6万円）を含む ★給与査定年2回あり ★試用期間3か月（期間中の雇用形態・待遇の差異はありません） ★みなし残業時間を超過した場合は、別途支給します |
| 勤務地詳細 | ★居住地とご希望を考慮します。 ★エリア採用のため転勤はありません。 ★ほとんどのプロジェクト先は最寄駅から徒歩5分以内の場所にあります。 ＜具体的には…＞ 下記いずれかのプロジェクト先への配属となります。 ■東京都内や近辺エリア（埼玉・千葉・神奈川） ■札幌市内 《首都圏の勤務地例》新宿区、渋谷区、千代田区、中央区、港区、台東区、文京区、品川区 ※上記は一例であり、配属先は入社後に決定します 【新宿本社】東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル 2階 【札幌支店】北海道札幌市中央区北3条西3-1-4 札幌北三条ビル6階 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【詳細・交通】 【新宿本社】 ◆JR埼京線/山手線/湘南新宿ライン/総武線/中央線、京王新線、京王線、小田急小田原線、都営新宿線/大江戸線、東京メトロ丸ノ内線『新宿駅』より徒歩1分 ◆都営大江戸線『都庁前駅』より徒歩8分 【札幌支店】 ◆南北線・東豊線「さっぽろ」駅より徒歩1分 ◆JR「札幌」駅より徒歩5分 |
| 勤務時間 | ◇9：00～18：00 もしくは 9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間） ※始業時間はプロジェクトによって変動する可能性あり 【残業について】 ほとんどの方が定時退社をしています。残業があったとしても月2～5時間程。退勤後に買い物したり、アニメやゲームを楽しんだり、家族やペットとゆっくり過ごしたり…ワークライフバランスが叶います！ |
| 休日 | ＼年休120日以上！／ ◆完全週休2日制（土日・祝等） ◆夏季休暇（3日） ◆年末年始休暇（昨年実績6日間） ◆年次有給休暇（入社半年後10日間） ◆慶弔休暇（最大7日間） ◆介護休暇 ◆産前産後・育児休暇（取得率100％） ◆不妊治療支援制度（有給12日間付与と最大3か月休業） ◆その他特別休暇 【産休育休活用例】 会社全体で取得率は100％で、復職者も多数！ 前年度の実績として女性58名、男性31名が取得しています◎ 産休育休合わせて期間は約1年2か月間。 お子様が生まれた後も ・子の看護休暇（中学校入学まで取得可） ・成長見逃さないDay（学校行事に参加するための特別休暇） ・育児短時間勤務（中学校入学まで※規定あり） など、当社独自の制度があるので安心です♪ |
| 福利厚生 | ◆給与査定：年2回 ◆交通費支給（月額上限5万円） ◆各種社会保険完備 ◆企業型確定拠出年金 ◆退職金制度あり（規定有） ◆財形貯蓄制度 ◆持株会（持株会奨励金制度あり） ◆介護施設利用割引 ◆勤続報奨金制度 └勤続年数5年で50万円、10年で100万円を支給（+10日間の連続休暇） ◆Family Care Working制度 └育児サポート手当（月額上限5万円） └時短勤務制度（実績あり） └企業主導型ベビーシッター割引券（上限あり） ◆服装・髪型・ネイル自由（プロジェクトによって規定あり） ◆オフィス内禁煙 |
| 会社からの メッセージ |
「WOMAN's VALUE AWARD」連続受賞の女性活躍推進企業☆ 2000年に設立し、人材サービスを主軸に様々な事業を展開し続けてきたネオキャリア。今では社員数は3800名を超え、全国各地だけでなく、海外にも拠点を展開しています。事業の成長に伴い、新たなポジションも様々誕生しています。 今回は、さらなる事業拡大に向けた増員募集になります。これまでの経験を活かして一歩先のステージを歩みたい方、女性が活躍している会社で働きたい方はぜひご応募ください！ |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | 研修もサポートも、私たちにお任せください！ 「本当に未経験でも大丈夫なの？」とよく質問されますが、ネオキャリアでは本当に大丈夫なんです！PCの基本操作、タイピングのコツ、事務職に必要なPCスキルなど、すべてを研修担当がひとつずつ教えてくれます！また、入社するメンバーの多くが20代。研修を通して共通の趣味で仲良くなり、仕事終わりに一緒にご飯に行くメンバーも。女子会や推し活も一緒にできちゃうかもしれませんね！ |
|---|---|
| アピールポイント2 | 平均年齢は27.9歳★和気あいあいとした環境です♪ 先輩社員の多くが20～30代。研修担当も同年代のため、心地よい距離感でお話することができます。研修はとても和やかな雰囲気！時には世間話をしたり、時には冗談を言い合ったりしながら過ごしています。内定後には、不安なく入社していただくために面談を実施。もし当社にお越しいただくことができましたら、実際に研修担当と話したり、研修をのぞき見したりできるので、ぜひお楽しみに！ |
| 女の転職！取材レポート | 今回の取材では採用担当の方にお話を伺いました！印象的だったのは「雇用機会を作ることも人材会社としての存在価値です」という言葉。ただ雇用するだけでなく、ネオキャリアなら安心できると思ってもらうためにも研修や福利厚生といった制度面を整えているのだそう。安定した働き方を手に入れたいなら、積極採用中の今がチャンスです！ |
| この仕事で磨ける経験・能力 | 【教育制度について】 ＋◆とっても仲良し！当社の研修担当をご紹介◆+ 研修を担当するのは20～30代の女性社員。とても仲良しで、飲みに行くことはもちろん、一緒に撮ったプリクラを待ち受けにしちゃうほど（笑）そんな社員たちが担当するため、研修もカジュアルでフランクな雰囲気が魅力です。いい意味で習い事に近い環境ですし、研修担当とはもちろん、同じくご入社される方ともきっとすぐに仲良くなれますよ♪ |
会社について
株式会社ネオキャリア ビジネスサポート事業部
| 事業内容 | ◆採用支援事業 ◆就労支援事業 ◆HR Techサービス事業 ◆業務支援事業 ◆施設運営事業 ◆その他事業 ＜許認可＞ ◆一般労働者派遣許可 許可番号 派13-070366 ◆待遇決定方式：労使協定方式 ◆有料職業紹介事業許可 許可番号 13-ユ-070309 ◆プライバシーマーク認定 10860758(09) |
|---|---|
| 設立 | 2000年11月15日 |
| 代表者 | 代表取締役社長 西澤 亮一 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 3,887名※2024年2月29日時点 【平均年齢】 31歳人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 ☆面接1回！Web面接もOKです☆ |
| 問い合わせ |
株式会社ネオキャリア ビジネスサポート事業部 【住所】 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル4F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-5908-8314（採用部直通） |
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| 職種 | |
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| 特徴 |