事務◆未経験OK◆フレックス制◆残業月平均7.8h◆月給33万～◆年休128日

仕事内容

■会社も社員もビジネスも支える、本社事務スタッフ
◎産育休取得実績あり
◎20代女性活躍中
◎責任ある仕事とプライベートの両立が可能

クラウド/SaaSの自社商品による独自ビジネスが順調に成長している当社で
会社の経営業務全般を担当する事務管理室の配属となります。

〈具体的には〉
○新卒採用担当（学生対応、求人管理、セミナーやインターンの運営等）から始めます。
　採用方針は、少数精鋭の社風から“数”より“質”を重視していますので丁寧な仕事となります。
○先輩社員の指導でメイン担当を目指します。
○余裕が持てる様になってきたら、戦略的な採用計画にトライします。

当社で活躍している社員の多くは、新卒から育った人たちです。
新卒採用担当は、これからのSOLTYを創っていく重要なキーマンとなります。
マネージャの指導や同僚社員との交流で学べる環境があり成長できますので、まずはチャレンジしてください。

※業務にはパソコン、インターネット等を常用しますので、苦手の方は難しそうです。
また、プライバシーマークや労基法、会社法等のコンプライアンスに関する法令対応は常識的範囲で必要となります。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般


◆自由度の高さとチームワーク良好の職場環境
社員の多くは、システムコンサルタントやシステムエンジニア等のエンジニア達です。
その他に、マーケティング、プレゼン営業等による構成となっています。

多くは専門型裁量労働制の該当者で自由度の広さが特徴です。（“ブラック”とは無縁です。良好な20年の実績があります）
若い人が多いながらも落ち着いた大人のオフィスとなっています。

事務スタッフも裁量労働を一部（報酬面）で準用しています。
テレワーク制度も導入しており、社員が自身の責任で業務遂行を行い、自分のペースで成長できる環境です。

また当社では、ワークライフバランスも両立できる社風を醸成。
実際に1日の全社平均労働時間は8.9時間と、8時間台での勤務という質の高い働き方で、各社員がメリハリよく働けています。
男女共に育児休暇取得実績があり、家庭を大切にできる職場を築けているのも当社の特色です。

◆お客さまのビジネスをサポートするクラウドサービスを展開
時代に最適な人事・経理システムをクラウドサービスにより提供している当社。
自社商品によるソリューションの上流からの提案で、グローバルな大企業グループから成長企業まで高い信頼を得ています。

基幹業務系のITビジネスは比較的安定したマーケットで好不調の波は小さく堅調な経営を続けています。
ここ数年は働き方改革からDXのフォローの風が続き好調な業績が続いています。