情報掲載期間:2024年10月18日~2024年12月5日
FRESH UP株式会社
仕事内容
【仕事内容】
太陽光発電所の開発プロジェクトを推進するための「業務部」にて、経験やスキルに応じた各種業務のいずれかをお任せします。
<契約関連業務>
■太陽光発電所用地の土地契約書ドラフトの作成
■用地周辺の近隣住民や自治会との覚書・合意書のドラフト作成
■用地の決済時の司法書士の手配、固定資産税精算資料の作成 など
太陽光発電所用地の確保や、近隣住民との調整を円滑に進めるために、契約面から営業担当と調整を行いながらサポートします。
<法令関連業務>
■発電所用地に関わる法令やガイドラインにおける申請に必要となる調査
■自治体や関係機関への申請業務
■担当営業からの現地状況のヒアリングなど
法令遵守のために、法規制やガイドラインに基づき、対象土地の調査や必要な手続きを進め、
開発申請業務を管理します。
<電力申請業務>
■各電力会社への接続契約申込手続き(新規・変更・各種調整)
■太陽光建設工事の日程に合わせた連系手配業務(電力会社との交渉含む)
■電力会社側工事の進捗状況確認
太陽光発電で生まれた再エネ電力を送配電に接続するため、電力会社との調整・申請手続きを担当します。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発目線からプロジェクトをサポートし活躍できます】
当社の太陽光発電システムは、クライアント様から「他社と比べて高品質」との評価をいただいており、その信頼の裏には、今回募集する<業務部>のスタッフのきめ細やかなサポートがあることが要因の一つです。営業担当、地主様、クライアント様、外部の行政書士、関連自治体など、社内外の多くの方々と連携しながらプロジェクトを推進。時には自らがフロントに立ち、取り仕切る重要な役割を担います。
このポジションがなければ、当社の事業は成り立ちません。あなたがプロジェクト全体をサポートし、成功に導くことで、太陽光発電所が完成した暁には、自分の貢献度の大きさを強く実感できるはずです。
【成長とキャリアの大きなチャンス】
業務を通じて得られる知識やスキルは幅広く、成長産業である太陽光発電分野でのプロフェッショナルとしてキャリアアップを目指せます。太陽光発電の土地取得から設置工事、最終的な引渡しまでの一連のプロジェクトに深く関わり、経験豊富な先輩や上司からのサポートも得られるため、安心して挑戦できます。プロジェクトの成功を支え、やりがいと成長を実感しながら、私たちと共にエネルギーの未来を切り開いていきましょう。
また、チームはエネルギーの未来を築くという共通のビジョンに向かって、協力的・プロフェッショナルな雰囲気で仕事をしています。個々の意見やアイデアを尊重し、柔軟な働き方が可能な環境です。プロジェクトの進行状況に応じて、メンバーが一丸となって問題解決に取り組むため、互いにサポートし合える風通しの良い職場です。
この求人のポイント
地球環境問題に貢献したいあなたへ、太陽光発電の開発業務のお仕事。
専門知識も身につくオフィスワークです。
当社は太陽光発電を主力事業とし、業界TOPクラスの導入実績を誇るパイオニア企業です。この成長分野で、私たちと共に新たな挑戦をしていただけるメンバーを募集します。
今回のポジションでは、土地契約作成業務や電力会社への申請、自治体との調整、法令手続きなどを通じて、プロジェクト全体をサポートする重要な役割を担います。地域社会に貢献しながら、再生可能エネルギーの拡大に直接携われる、やりがいのあるポジションです。
ルーティンワークではなく、社内外の関係者と連携しながら、実務的な知識や調整力を身につけることができます。ニーズが高まっている成長産業である再生可能エネルギーのプロフェッショナルとして、キャリアアップを目指す環境が整っています。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | ■学歴不問 ■以下いずれかに該当する方 ・法学部などで法律関係の知識を学んだことがある方 ・不動産(土地)の契約書作成やチェックなどの業務経験をお持ちの方 ・法律事務所等での業務経験をお持ちの方 ・行政書士の資格をお持ちの方 ・電気関連の設備・管理・修繕などの知識をお持ちの方 ・電気工事士の資格をお持ちの方 ・太陽光発電に関わる電力申請業務の経験をお持ちの方 「スキルの幅を広げたい」「貢献性の高い仕事がしたい」 といった意欲や人柄も重視して選考を行っています。 現時点でのスキルや経験が要求レベルに達しているかどうか不安な方も、 まずは一度ご応募ください! <以下のような方を求めています> ■社内外の方々と円滑にコミュニケーションを取れる方 ■新しいことを学ぶ意欲がある方 ■幅広い専門知識を身につけたい方 など |
給与 | 【想定給与】 月給25~44万円~+各種手当+賞与年2回(業績連動型) <各種手当> ■役職手当 ■家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月5000円/19歳未満3人まで) ■資格手当(5000円~/月) ┗対象資格:行政書士、宅地建物取引士、第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気主任技術者 <昇給昇格について> 昇給昇格チャンスは年2回。業務成果を正当に評価するので、 スピーディなキャリアアップを実現可能。実際に入社2~3年目で主任へ昇格した事例もあります。 ※年齢・能力・前給を考慮の上、優遇いたします。 ※試用期間3ヶ月間あり(本採用時と待遇に差異なし) ※固定残業代25時間分(4万円)を含みます。超過分は別途支給します。 |
勤務地詳細 | <転勤なし> 東京本社/東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビルディング25F <オフィス環境について> オフィス内にはウォーターサーバや冷蔵庫、給湯室や冷蔵庫を完備。 快適に過ごせる空間です! ※私服勤務OK!ビジネス慣習にとらわれず、自分らしく働けます。 ※基本的に出社いただいておりますが、お子さんの急な病気などで出社が難しい場合はリモートワークも相談可能です(ある程度業務に慣れ、独り立ちができた方に適用)。 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 東京23区 【交通・詳細】東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) 【残業について】 残業時間は月平均20時間程度です。 |
休日 | <年間休日125日(2024年度予定)> ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり/出産祝い金(規定あり) ■育児休暇 ※男性・女性ともに取得実績あり ■介護休暇 ■配偶者の出産時休暇 ■結婚休暇 ■家族の結婚休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 |
福利厚生 | ■昇給随時 ■賞与年2回(業績連動型) ■各種社会保険完備 ■交通費支給(月2万2000円まで ※車両貸与の場合はなし) ■役職手当 ■家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月5000円/19歳未満3人まで) ■資格手当(5000円~/月) ┗対象資格:行政書士、宅地建物取引士 ■社用携帯電話貸与 ■社用パソコン貸与 ■退職金制度あり ■報奨金制度 ■研修制度 ■資格取得支援制度 ■服装・髪型自由 ■ウォーターサーバ完備 ■給湯室・冷蔵庫・電子レンジ完備 ■受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
募集背景 | 当社は、再生可能エネルギー分野のさらなる拡大を目指し、太陽光発電所設置における開発部門の<業務部>を強化中。このポジションでは、土地契約業務や電力・法令申請業務を通じて、プロジェクトの成功を支える重要な役割を担います。社会貢献とやりがいを実感でき、専門知識を磨きながら、キャリアアップが可能な環境です。 |
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取材担当者より | 自然エネルギーを利用した発電方法として、ニーズが高まり続けている太陽光発電。同社はそんな成長産業において、業界TOPクラスとなる1万件以上の導入実績を誇るパイオニア企業だ。全国各地に拠点を展開し、すでに全国で1万件以上の実績がある。長い歴史と豊富な実績の中で育まれた、人思いの企業文化は同社の大きな特徴だ。進んでアドバイスをしてくれる先輩や、新しいチャレンジを応援してくれる上司など、中途入社でも馴染みやすい温かみある空気感はとても魅力的だと感じた。社員が安心して長く活躍できるよう、働き方改革も着実に進めている。きっと、安心して“新しいチャレンジ”ができるはずだ。同社は意欲や人柄も十分に考慮して採用を行っているため、求人ページを見て少しでも興味を持ったのなら、まずは気軽に応募してみてはいかがだろうか。 |
この仕事に向いている人・向いていない人 | - |
身につくスキル・キャリアパス | 各ポジションで、再生可能エネルギー分野の専門知識を幅広く習得し、キャリアを築くことができます。 ■契約関連業務 単なる契約書作成に留まらず、土地所有者の意向も汲み取り、当社にとって法的リスクを回避しながら進めるため、交渉力や土地取引の専門知識・ノウハウも着実に習得できます。 ■法令関連業務 行政書士や自治体と調整しながら、法規制やガイドラインに基づいた対応を通じて、土地ごとに異なる法令に対応できる力や法律面での知識も幅広く学べます。 ■電力申請業務 電力申請には、多くの参考資料や申請書が必要です。この業務を通じて、電力契約や各種規定、申請に関する実務的な知識を幅広く身に付けられます。 |
入社後の成長サポート | <キャリアパス> 経験を積むことで、将来的には開発部門のリーダーとして大規模プロジェクトを手掛け、マネジメントのキャリアパスも開かれます。再生可能エネルギー業界で専門性を高め、長期的なキャリアを築ける環境です。 <教育支援> ■入社後研修 入社後2日間座学研修を行い、その後はOJTを通じて、実務を学べます。 ■資格取得支援 会社指定の資格は、受験費用を全額会社負担。合格後は資格手当も支給します。 ■現場研修(不定期) 事務作業ではイメージしにくい太陽光の現場について、完成した現場や工夫した現場などを通じて学ぶ機会もあります。 |
会社について
FRESH UP株式会社
事業内容 | 事業内容 ~施工実績1万件以上!事業用太陽光発電システムのパイオニア企業~ ■年間休日125日/完全週休2日制 ■産育休実績多数(男性の育休実績あり) ■有休消化率80%以上 ■家族手当あり(配偶者:月1万円、子1人:月5000円/19歳未満3人まで) ■服装自由 ■オフィスにウォーターサーバ・給湯室・冷蔵庫・電子レンジ完備 <事業内容> ■太陽光発電及びオール電化システムのコンサルティング・販売・設計・施工・メンテナンス <許可番号> ■建設業の許可票:国土交通大臣 許可 (特-30) 第26779号 ■宅地建物取引業:国土交通大臣(2)第9445号 ■古物商許可番号:東京都公安委員会304362215617 資本金:9000万円 |
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設立 | 1999年1月29日 |
代表者 | 代表取締役社長/大松 慎太郎 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | 90名(グループ全体:124名/2024年10月1日時点) 人 |
問い合わせ |
FRESH UP株式会社 https://ymd-fresh.com/【住所】 東京都新宿区西新宿6-24-1西新宿三井ビルディング25階 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【メールアドレス】 fu.recruit@freshup-gr.co.jp |
「事務(契約/法令/電力申請関連)■業界トップクラスの実績あり■中途入社100%■賞与年2回■服装・髪型自由」と似た転職・求人情報から探す
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