情報掲載期間:2024年7月22日~2024年9月1日
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WOW WORKS株式会社
仕事内容
★イベントやテレビ制作を支える仕事です!
TV撮影のロケ担当者やイベント会社へ、インカムなど無線機のレンタルを提案しています。現在は飲食店や警備会社、アパレル店舗などへもニーズが拡大中。サポート事務として電話応対や見積作成などに携わっていただきます。
<導入事例>
・『東京モーターショー』
・『東京ガールズコレクション』
・人気アーティストのライブ会場
└東京ビッグサイト、幕張メッセ、代々木体育館など
・キー局のTV番組ロケ現場やCM撮影など
└TBS『水曜日のダウンタウン』など
■電話応対
お客様からの問い合わせに対し、レンタルの日程候補や必要台数等のヒアリングを行います。
最初は横で先輩社員の電話を聞きながら、どんな情報をヒアリングすればよいか、ゆっくり学んでいってください。
独り立ちする前には、先輩社員が横で電話を聞きながら、アドバイスを貰いつつ対応します。
■見積作成・送付
システムから必要事項の入力を行い、見積作成を行います。
テンプレートを活用できるので、難しい業務ではありません。
■案件の確認
納品日が近づいてきている案件に関しては、担当者様に進捗の確認連絡も行います。
\1日の流れ/
午前中:メール返信・電話応対など
午後 :電話応対・見積送付など
1日あたり、多いときで30件ほどの見積作成を行います。
\仕事のポイント/
先輩社員や営業、機材管理の部署などと協力しながら仕事を進めます。
不明点があれば都度確認を行い、情報の漏れがないようにしていきましょう!
この求人のポイント
サポート事務として現場を支えつつ、マネジメントにも挑戦してみたい…。
仕事中心の毎日は大変そうだけど、"バリバリ働く自分"も目指したい…。
あなたの理想のワークライフバランスが叶う当社では、完全週休2日制・年間休日130日以上・残業月5時間以内とほとんど無く、働きやすさも抜群。給与も月給25万円以上とサポート事務の相場としては高めです。
その理由は、会社の成長性にあります。2016年の設立からまだ新しい組織にもかかわらず、毎年200%以上の成長率で売上を伸ばしてきました。「東京ガールズコレクション」など、知名度の高いイベントにも携われます。
入社後は、電話応対や見積作成などからスタートするので、事務やアシスタント経験は不問です。また年2回の昇進・昇給の評価面談もあり、サポート事務としてマネジメントに挑戦することもできます。しっかり働いて、しっかり休む。そんな理想のキャリアを手に入れませんか。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■ExcelやWordの基本操作ができる方 ■電話応対に抵抗のない方 ◎特別な経験・スキル・社会人経験は問いません。 ◎社会人未経験の方も歓迎! ▽以下に当てはまる方は当社にピッタリです。 ・「誰かのサポートをするのが好き」 ・「みんながより効率的に仕事ができる環境を作っていきたい」 ・「仲間から感謝される仕事をしたい」 ※事務業務の経験がある方は、早期に即戦力として活躍できます。 |
給与 | 月給25万円~ ※残業はほぼ無し ※初任給は経験、能力などを考慮して決定します。 ※年2回の昇給査定を行ないます。(全社員共通) ※上記金額は20時間分の固定残業代(31,100円以上)を含んでいます。超過分には別途残業手当を支給いたします。 |
勤務地詳細 | 本社/東京都大田区蒲田5-29-3 酒巻ビル4F ※転勤はありません。 ◎来年1~3月に品川近辺へ移転予定です! |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間) ※残業はほぼ無し!月5時間以内です。 \「仕事終わり」や「長期連続休暇」を満喫できます/ 残業が少ない事に加えて、長期連続休暇の取得を推奨しています。趣味のスポーツ・美容・アニメ・映画を楽しんだり、家族との旅行の時間に費やしたり、ペットとの時間を過ごしたりしています。 |
休日 | 【年間休日130日以上】 <入社半年間> 完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) <入社半年以降> 完全週休2日制(土曜・日曜・祝日) ※月1~2回土日出社あり(他の曜日に振替) ※都合の良い日を相談のうえで決定します。 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ★有休と併せて10日以上の連休取得実績あり(2024年度) \長期連続休暇取得/ 長期連続休暇の取得を推奨しています。社員みんな、各々の充実した時間を過ごせています。 \ワークライフバランス/ 産休・育休を取得しやすいよう、制度を整えています。育児と仕事の両立が叶う環境です。 |
福利厚生 | ■昇給年2回(6月、12月に査定を実施。1年で最大8万円の昇給が可能) ■決算賞与年1回(1月) ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(固定残業超過分を追加支給) ■住宅手当・家賃補助(規定有) ■結婚祝い金 ■出産祝い金 ■慶弔見舞金 ■資格支援制度 ■オフィス内禁煙 ※喫煙所あり ■服装自由(私服可) ■ネイル自由・髪型自由・髪色自由 ■お菓子&コーヒータイム導入 ■コーヒー・紅茶飲み放題 ■健康診断 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
教育制度と評価体制 | ■入社後の教育 3ヶ月かけて基本の業務を教えていきます。教育担当が近くでサポートするので、分からない場合は遠慮せずに質問しましょう。 ■一緒に働く先輩 事務メンバーは5名で、雰囲気は和やかで仕事はテキパキ動くタイプ。いつでも相談、大歓迎です。 ■キャリアステップ 面談を半年ごとに行ない、頑張りをしっかり評価しています。これにより昇給のチャンスが増加!組織を率いるリーダーを目指す道、プロフェッショナルで専門性を高めていく道などが選べるようになりました。 |
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会社について | ★平均年齢26歳・若手が活躍中の組織です! ほとんどの社員が未経験スタートの中途入社です。職種に関係なく、イチからはじめる不安に共感できるメンバーばかり。社内でのコミュニケーションも活発なので、きっとすぐに打ち解けると思います。 ★快適なオフィス環境です! BGMが流れる快適な環境で、デスクも広々。一人一台PCモニターも用意するので、作業の効率も上がります。 |
会社について
WOW WORKS株式会社
事業内容 | ■イベントソリューション(インカム.com/https://www.incom-rental.com) ■ITソリューション(Webマーケティング・コンテンツ制作を主としたコンサルティング) ■ソーシャルメディアプロモーション(SNSマーケティング・コンサルティング) ■CRMコンサルティング(企業のシステム導入・開発・運用を支援) ■婚活サポート ★当社のモットーの1つに”「WOW!」と誰もが声をあげてしまう、そんな素敵なコト(お仕事)でお客様にお役立ちしよう”という1つのマインドがあります。その実現を念頭におき、社会の課題やニーズを深く分析、新たなビジネスモデルを作り続けています。 |
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設立 | 2016年 |
代表者 | 代表取締役 林 琢弥 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3000万円/ |
問い合わせ |
WOW WORKS株式会社 https://wow-works.co.jp/ |
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職種 | |
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