情報掲載期間:2024年6月27日~2024年8月7日
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株式会社石竹
仕事内容
当社は野菜や果物などの青果物を扱う浦和市場内の仲卸し会社。市場内で青果物を仕入れ、埼玉県内・東京都内の小売店さんなどにお届けしています。あなたにはオフィス内にて、お客様からの受注管理などをお任せします。
□■受注データの入力
お客様から届く注文書(7割がFAX)のデータを社内システムに入力します。内容は『商品番号/産地/値段/数量/社名』。数字や番号で入力できるので、主に使うのはテンキー。この入力で、営業が商品仕分けにつかう『分荷表』、出荷作業スタッフが配送手配に使う『チェック表』が同時に出力されます。
※2人のスタッフが同じ内容を入力し、後から突き合わせてミスを防ぐ仕組みです。
□■受注内容の確認
常連のお客様から発注書が届いていないことに気づいたら「お忘れはないですか?」と電話を掛ける。注文書の備考欄などに、お客様から「注文・ご指摘」が記載されていたら、Excelなどの表にまとめておくといった業務になります。「ご指摘」の情報は、営業がお客様に対応する際、非常に役立ちます。
【1日の流れ】
▽16時~/出勤、データ入力作業開始
▽22時~/入力内容の突き合わせ
▽23時半~/『分荷表』『チェック表』を各担当者の机に配布
▽24時~/後片付け、翌日の準備
▽24時半/退社。基本的に定時上がりです。
>>スピードがキモ!
入力作業は1日あたり1人1800件、休日前は2000件、連休前は2200件。1件数秒単位のペースです。商品番号や取引先番号は検索できますが、できるだけ覚えてしまうのがコツ。とは言え、年間を通じて商品は移り変わるので、徐々に覚えていけばOKです。
この求人のポイント
たとえば朝は、ゆったり10時に起床。なんならお昼まで寝ても余裕です。
家事を片付けても、出社時間はまだ先。平日の昼間をフル活用しましょう。
ジムに通う?映画館に行く?ショッピングやエステに行く?きっとドコだって空いています。それとも趣味や勉強に勤しむ?ご友人は働いている時間なので、誘惑も少ないでしょう。平日の朝~午後、それは誰にもジャマされないあなただけの時間です。
職場は、野菜や果物をあつかう浦和市場近くの事務所。夜勤の営業担当者のために伝票を出す仕事なので、勤務時間は16時~24時半となっています。退社時間は遅いですが、ほぼ毎日定時上がり。さすがにそこから「飲みに行こう」とはなりませんので、1時台には帰宅です。翌日はお寝坊できるので、睡眠不足の心配はないですよ。
主な業務はテンキーをつかったデータ入力。先輩がサポートするので、未経験の方もご安心を。アフター5よりプレミアムな、ビフォアー4はいかがですか。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK <学歴不問|未経験、歓迎!> ■PCの操作に抵抗が無い方(タイピングができればOK) ※運転免許(AT限定OK)をお持ちですと便利です。 ・夜が遅いので、マイカー通勤の社員が多いです。 ・その他の手段で通勤が可能な方は、この限りではありません。 ◎職種・業種未経験者、社会人未経験者、第二新卒者、歓迎! ⇒離職期間の有無や長さ、前職の雇用形態、転職回数なども問いません! |
給与 | 月給22万9000円以上+賞与(昨年度実績:3~5ヶ月分) ◎経験・能力を考慮して優遇します。 ※上記金額には一律支給の食事手当(1日400円)・退職金前払金(月1万円)が含まれます。 ※試用期間中は「時給1300円」です。3ヶ月で社員登用に至らなかった場合、時給200円引き下げとなります。4~6ヶ月の期間は時給1100円となります。深夜帯時給1625円。 |
勤務地詳細 | 【本社】 埼玉県さいたま市桜区西堀4-9-10 ◎転勤はありません!長く腰を据えて働けるので、将来のライフプランがある方も、ご家庭がある方も、安心して続けられます。 |
勤務時間 | 16:00~24:30(実働7時間半|休憩1時間) ◎残業は月10時間程度です。 ・基本的に定時上がりとなります。 ・月曜日、金曜日など休日前のみ1時間~1時間半の残業が生じます。 |
休日 | ■週休2日制(日・市場の定める水曜日|月7~8日) ■祝日 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ----大型連休は年6回!---- ■リフレッシュ休暇(年2回×1週間) ■プチリフレッシュ休暇(年1回×4連休|月火を休みにして日・月・火・水を連休に) ■年末年始休暇(5日) ■夏季休暇(3日) ■GW休暇(3日) ◎リフレッシュ休暇・プチリフレッシュ休暇を誰がいつ取得するかは、前年のうちに翌年のスケジュールを決めます。計画も練りやすく、海外旅行などを楽しむ社員も多いです。 ※上記、リフレッシュ休暇・プチリフレッシュ休暇には「有給休暇」の一部を使います。 |
福利厚生 | ■昇給 年1回(2月) ■賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:3~5ヶ月分) ■決算賞与(2月/年収の7.5%~12.5% ※業績による) ■交通費支給(1日あたり1500円まで) └マイカー・自転車通勤OK!駐車場もあります。 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(100%支給) ■出張手当 ■社宅あり ■役職手当 ■報奨金・表彰金 ■家族手当 └配偶者:月1万円 └子ども1人あたり:月1万円 ※18歳以下の扶養者のみ ■食事補助あり ■財形貯蓄制度 ■オフィス内禁煙→屋外にあり ■制服貸与 ■副業OK ----社内割引制度あり!---- 「社員買物制度」として、野菜や果物を3割引で購入可能です!日頃頑張ってくれているスタッフたちへの感謝の意も込め、上限はナシ。少しでも暮らしの支えになればと思っています。 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
教育制度 | 入社後は先輩が付いてイチから仕事を教えていきます。社内システムやテンキーの使い方、仕事の流れはシンプルなので、1ヶ月ほどで覚えていただけます。ポイントは商品番号や取引先の一覧を覚えること。コレを覚えると入力が早くなります。商品はざっと500品目以上。とは言え一年を通じて商品は移り変わります。シーズンごとによく出る商品から優先して覚えていって、じっくり1年でマスターしましょう。 \キャリアアップも可能です!/ 立候補制で管理職へもチャレンジ可能。面談を行ない、決定します。早い人は入社3年ほどで昇進。もちろんそれに伴い給与もアップします。6割くらいの合格率なので、意欲のある方はぜひ挑戦を。 |
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配属部署 | ◆男性4名、女性2名のチームです! 正社員2名(男性2名)、パート(女性2名 男性2名)というメンバーで頑張っています。仕事中は基本的に黙々といったスタイルですが、データの『仮入力』『本入力』『発注の確認』と3つの役割をローテーションで分担しているので、チーム感があります。あなたのこともしっかりフォローしてくれますよ! ◆あなたも管理職を目指せます! 立候補制で管理職へもチャレンジ可能。テストや面談などに臨みます。早い人は入社3年ほどで昇格。もちろんそれに伴い給与もアップします。意欲のある方はぜひ挑戦を。 |
会社について
株式会社石竹
事業内容 | 青果、果実及びそれらの加工品の卸売り。 それらに付帯する加工、配送業務。 |
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設立 | 1969年 |
代表者 | 代表取締役会長 石井 邦男 代表取締役社長 堀口 明生 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3000万円/ |
問い合わせ |
株式会社石竹 http://www.ishitake.co.jp/ |
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職種 | |
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特徴 |