正社員
営業事務◆創業110年以上の専門商社／年間休日125日／昨年度賞与5.68ヶ月分／産休育休実績あり
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年6月27日～2024年8月7日
情報提供元:
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青山特殊鋼株式会社
仕事内容
大手自動車部品メーカー様をはじめとする主要顧客様と、長年にわたり安定的に継続取引を実現できている当社。車載に使われる特殊鋼や磁性材料の販売を主軸として、事業を幅広く展開しています。あなたには、事務職として、営業メンバーのサポートをお願いします。
＜主な業務内容＞
――豊橋営業所――
パソコンを使用して、
■仕入先様からの入荷処理
└社内システムやExcel、EDI等の電子形式で仕入処理をします。
■顧客様からの受注・納期・数量の処理
└ハンディにて顧客様からの要求数・納期をバーコードで読み取り、社内システムやExcel、EDI等の電子形式で発送の準備をします。
■顧客様への納入後の売上計上処理
└社内システムやExcel、EDI等の電子形式で売上計上を担当します。
敷地内にある倉庫にて、
■出荷チェック
└1日2～3回程度、発送準備後の現品票と出荷リストに差異が無いか、確認します。
各顧客様・仕入先様他への応対について、
■電話応対
■社内を含むメールのやり取り
――相模営業所――
パソコンを使用して、
■顧客様からの受注処理と一部見積作成、提出、納期回答の確認など
■仕入先様への発注業務、納期確認、発送チェックなど
└社内システムやExcel・EDI等の電子形式で処理をします。
■顧客様への納入後の売上計上処理
└社内システムやExcel、EDI等の電子形式で売上計上を担当します。
各顧客様・仕入先様他への応対について、
■電話応対
■社内を含むメールのやり取り
＜ポイント＞
◎働きやすい環境づくりを進めています
直近では業務効率化のため、新たなシステムを導入予定です。他にも休憩時間を長くしたり、住宅手当を見直したりなど。社員一人ひとりの声をくみ取って環境づくりをしています。
この求人のポイント
創業したのは、大正3年。「特殊鋼」や「磁性材料」「建築材料」などを扱い、110年以上の歴史を誇ります。これからも、もっと長く事業を続けていくためには、社員一人ひとりの支えが必要不可欠。だから私たちは、今もなお、働き方を見直し続けています。
たとえば、残業時間。17時台が定時で、残業が発生しても月平均10時間以内。もともと定時で退勤できる日も多かったのですが、より効率的に進められるようにと新しいシステムの導入を進めています。
また、休日。年間休日は125日で、基本的に土日祝は休み。さらに有休取得を推進するために、計画年休の制度も導入しました。
他にも、住宅手当を見直したり、給与はそのままに休憩時間を長くしたり。「この会社で長く働きたい」と思っていただけるように、環境を整えています。その結果、勤続年数20年以上の方や、定年まで勤めあげる方も珍しくありません。
時代の変化に、柔軟に対応する。そんな当社なら、「腰を据えて働く」を実現できると思いませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■基本的なPCスキルをお持ちの方（Excel・Wordの入力ができればOK） ★意欲重視の採用です！ 応募時に特別な知識や経験は一切必要ありません。もちろん、業界・職種経験も不問。当社で「社会人デビュー」という方もお気軽にご応募ください。 |
| 給与 | 月給22万4400円～23万6800円＋賞与年2回（昨年度実績：5.68ヶ月分） ★定期昇給があります。 ※経験・能力などを考慮して給与額を決定します。 ※時間外手当は全額支給します。 |
| 勤務地詳細 | ■豊橋営業所／愛知県豊橋市東森岡2-8-6 ■相模営業所／神奈川県厚木市中町2-6-10 東武太朋ビル2F ※転勤はありません。 ※勤務地は希望を考慮いたします。 |
| 勤務時間 | ■豊橋営業所／8：45～17：20（実働7時間35分） ■相模営業所／8：30～17：10（実働7時間35分） ★残業はほとんどありません。月平均10時間以内です。 ＜業務効率化を進めています＞ 業務の負担を軽減するため、新しいシステムの導入を進めています。そのため、今後は残業時間が減っていく見込みです。 |
| 休日 | ＜年間休日：125日＞ ■完全週休2日制（土・日） └豊橋営業所のみ、祝日は交代で出勤（1年に3～5回）。出勤した場合は、振替休日の取得が可能です。 ■GW休暇 ■夏季休暇（5日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■設立記念日休暇（10月1日） |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7・12月／昨年度実績5.68ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） ■交通費支給（月10万円まで） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■職能手当 ■住宅手当（月5万円） ■財形貯蓄制度 ■退職金制度 ■オフィス内分煙 ■マイカー通勤可（駐車場完備） ■制服貸与 ■保養所利用可 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 教育制度 | ＜入社後の流れ＞ 先輩社員から業務内容、事務処理、社内ルール、マナー等をお教えします。また、引継ぎしながら実践し、状況を見ながら能力に適した業務をお任せします。 相模営業所に配属される方は、静岡支店にて研修を実施予定。静岡県富士市にある静岡支店内で、1週間程度かけて事務処理の指導と安全教育を含む現場見学などを実施します。 ※交通費・宿泊費は当社が全額負担します。 ＜こんな働きぶりができれば一人前＞ 「不足情報や不備に気づいて確認してくれる」そんな先回りの判断、気配りのある準備をしてもらえると、営業はとっても助かります。また、毎日業務を取り組む中で、正確で迅速な処理能力も少しずつ高めていくことができます。 |
|---|---|
| 配属部署 | ＜少数精鋭でコミュニケーションが取りやすい職場です＞ 営業事務として働く社員は、豊橋営業所・相模営業所それぞれ女性2名ずつ。入社10年以上のベテランも在籍しています。どちらの営業所も少人数で、豊橋営業所は合計8名、相模営業所は合計5名。少数精鋭なので、ベテランや新人など年齢に関係なく、和気あいあいとした雰囲気です。 業務が落ち着いたときに雑談を楽しむなど、コミュニケーションも取りやすい関係性なので、業務上のチームワークに不安を抱く必要はありません。プライベートなことには干渉しすぎないことを大切にしており、心地よく働ける環境です。 |
会社について
青山特殊鋼株式会社
| 事業内容 | ■特殊鋼、鉄鋼、その他金属材料の販売 ■各種電子材料、電子部品および電子機器の販売 ■機械工具・治具および金属加工品の販売 ■特殊鋼、電子材料、電子部品、電子機器の輸出および輸入業務 ■各種電子部品、制御機器およびソフトウェアの輸入販売 ■特殊鋼およびその他金属の機械部品の熱処理および加工 ■焼結および鋳造品の販売 ■一般工業薬品の販売 ■毒物劇物の販売 ■建築用資材の販売 ■建築工事、内装仕上工事、鋼構造物工事の設計および請負 ■とび・土木工事、鉄筋工事、大工工事、造園工事、電気工事の設計及び請負 ■工業用ゴム製品の輸出入および販売 ■上記に付帯する倉庫業務および配送業務 ■不動産の賃貸業務 ■上記に付帯する一切の業務 |
|---|---|
| 設立 | 1956年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 青山 信一 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3億1000万円／ |
| 問い合わせ |
青山特殊鋼株式会社 https://www.aoyamasteel.co.jp |
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| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |