情報掲載期間:2024年9月5日~2024年10月16日
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株式会社ジェイアイシー
仕事内容
知的障がい児者、自閉症児者、発達障がい児者向けの保険や信託サービスを提供する当社。そのサービスの書類チェックを中心にお任せします。販売業務やノルマなどはないため、ご安心ください。
<具体的な業務内容>
■書類のチェック ◎メイン業務
新たに保険に加入する場合の書類、継続する場合の書類、この2種類の書類を扱っていきます。書類の内容に誤りがないかのチェックを行ない、期日までに保険会社にデータを送信していきます。
■電話対応 ※資格取得後からの対応
障がいを持つお子さんのご家族や福祉施設からの問い合わせに対応。住所変更、支払い方法の確認、また保険金請求に必要な書類、手続きのご案内など多岐にわたり、正確に回答します。1日の対応件数は20~25件程度です。
■その他
来客があった場合は、お飲み物をお出しします。頻度は月2~3回程度と多くありません。
<仕事のポイント>
◎仕事の流れは決まっています。
「誰がどの業務をいつまでに行なうか」などが明確に決まっています。業務はExcelで管理し、どの書類のチェックにどれだけ時間をかけるかもまとまっており、効率的に進められます。
◎対応内容は丁寧に記録します。
契約書類の送付、電話対応、メール送付など、対応した内容はすべて管理システム「セールスフォース」に記録していきます。
◎周囲との連携がとても大切です。
保険には守るべきルールが複雑に存在し、慎重なチェックが書かせません。仕事を進める中で「聞かないと分からないこと」も出てきますので、チームメンバーと協力しながら理解を深めて業務を進めましょう。
◎お客様によりそいます。
お客様に対しては専門用語を分かりやすく噛み砕きながら、正確に伝えます。誤解が生まれないよう、慎重に説明しながら進めましょう。
この求人のポイント
知的障がい児者、自閉症児者、発達障がい児者向けの保険や信託サービスを提供する当社。障がいを持つ方とそのご家族、周囲の人々の生活を支えていく、重要な役割を担っています。
そんな当社の営業サポートが手がけているのは、書類の確認や電話対応など。お客様とのやり取りもあるポジションにて、障がいを持つ方々やご家族の豊かな生活をサポートしていただきます。
例えば、保険を引き続き利用していただけるように期限までに書類を確認したり、新規契約に必要なデータが揃っているかの確認などを行ないます。
大切にしているのは、お客様によりそうこと。保険は法律などのルールに沿って運営しており、丁寧で細かな対応が重要です。不安を解消できるように、安心感を与えられるように、よりそった対応を行なっていきます。
障がいを持つ方とご家族を支える仕事は、社会の未来を築くことにも繋がっていく。お客様から「安心しました、ありがとう」といった感謝の言葉をいただける機会も豊富です。
誰かの役に立ちたい、そんなあなたと一緒に働きたいと思っています。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■PCの基本操作ができる方(WordやExcelの入力ができればOK) \こんな方にピッタリです!/ □誰かの役に立てる仕事をしたい方 □社会貢献性の高い事業にかかわりたい方 □コツコツと働くことが好きな方 □人によりそっていく仕事をしたい方 |
給与 | 月給25万円以上+各種手当+賞与年1回 ※時間外手当は全額支給します。 ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 |
勤務地詳細 | 【本社】 東京都新宿区西新宿3-2-1 新宿三井ビル2号館2F ◎週に1度の在宅勤務も可能です。 |
勤務時間 | 9:00~17:00(実働7時間) ★残業少なめ! 通年平均で月10時間~12時間程度。繁忙期となる2~5月以外は定時で帰る社員が多く、定時も17時と早いため、自分の時間を大切にできます! ★時短勤務もOK! 現在、9:00~16:00の時短勤務で働く社員もいます。ライフイベントを迎えても安心して働けます。 |
休日 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年次有給休暇 ■時間単位の年次有給休暇 ■年末年始休暇(5日) ■夏季休暇(5日) ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇 ■慶弔休暇 ◎5日以上の連続休暇も取得可能です! |
福利厚生 | ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年1回 ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(全額支給) ■家族・扶養手当(配偶者:月1万2000円、子ども1人につき:月5000円) ■出産祝い金(1万円) ■資格支援制度 ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■服装自由(私服OK) ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由 ■保養所あり ■在宅勤務・リモートワークOK(週1回) ■職場iDeCo(個人型確定拠出年金) ■中小企業退職金共済 ■星野リゾート法人会員(会員価格で宿泊できます) <安心&嬉しい制度を準備!> 家族手当を支給するため、ライフステージが変わっても安心です。そのほか、資産形成につながる制度や、星野リゾートを会員価格で利用できるなど、嬉しい制度も整っています。充実した福利厚生が整うため、長く安心して活躍できる環境です。 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
一緒に働く人 | 配属先は「業務統括部 内務グループ」となります。5名が在籍しており、全員であなたの成長を支えていきます。全員が既婚者という落ち着いた雰囲気の部署となっています。チームワークを発揮して働いているため、コミュニケーションの機会は豊富。すぐに馴染んでいただけるはずです。 ★充実の教育体制! 補償内容の誤った理解を避けるため、着実に力をつけられる環境を整えています。トラブルを未然に防ぐという意味でも、教育体制は充実させていますのでご安心ください。詳しくは下記の「入社後の受け入れ体制」をご覧ください。 |
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入社後の受け入れ体制 | ▼最初の1週間 まずは顧客管理システム「セールスフォース」の操作方法や、商品の内容について学びます。教育担当もつきますし、先輩が交代で教育を担当。誰がいつ何を教えるかもすべて表にまとめており、オリジナルの教育スケジュールに沿って漏れの無いように教えていきます。 ▼~1ヶ月 OJTで業務に慣れていきます。この頃までに「損害保険募集人」の資格取得を目指します。先輩たちも1回目でほとんどの人が資格試験に合格しています。 ▼~3ヶ月 徐々に一人で担当できる仕事が増えます。席も近いため、気軽に先輩を頼ってください! |
会社について
株式会社ジェイアイシー
事業内容 | 損害保険代理業・生命保険の募集に関する業務・信託契約締結の媒介 |
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設立 | 1987年 |
代表者 | 代表取締役 中山 雅寛 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億円/ |
問い合わせ |
株式会社ジェイアイシー http://jicgroup.co.jp/index.html |
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