正社員
事務スタッフ（未経験歓迎）◆『昨年度賞与4.35ヶ月』で『残業ほぼゼロ』理由は意欲を尊重したいから！
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年7月29日～2024年9月8日
情報提供元:
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社会医療法人名古屋記念財団
仕事内容
◆透析専門クリニック「鳴海クリニック」の事務業務全般です。具体的には、備品の発注在庫管理や非常勤医師のシフト管理など。医療機関ですが、経験は不問です！
◆入社後は先輩がしっかり仕事をお教えしますし、一つひとつの業務は決して難しくなく、フォーマットを埋めていくようなシンプルワークのみ！仕事のクオリティよりもコミュニケーションを大事にしているので、未経験でもご活躍いただける環境です。
＜具体的な仕事内容（内勤のみ）＞
■郵便物・宅配便の受け取り
院内の庶務業務もお任せ。日々、様々な取引先が納品のため来院。伝票と商品・数が間違っていないか確認します。
■電話応対
患者様のご家族や他の病院、薬局など様々な問い合わせなどに対し、一次対応を行ないます。
■健康保険証の確認と照合
月初に来院した患者様から健康保険証や障がい者手帳などを受け取り、コピーをとり、前月の内容と照合します。
■レセプトの入力とチェック
電子カルテ、診療科目表を見ながら、レセプト（診療報酬明細書）をPCへ入力。翌月7日までにシステムから送信してその月は完了。ゆくゆくは、ひと月あたり1人約50名分を担当します。
■職員関連業務
給与計算、労務管理なども担当。こちらも決まったフォーマットに入力すればOKのシンプルワークです。
■入職者の手続き
決まったフォーマットに氏名などを入力する書類作成や、制服・シューズ・名札の用意などをお任せします。
※外部の清掃スタッフがいるため、掃除はありません。
この求人のポイント
私をはじめ、先輩たちもみんなムリなく働いている鳴海クリニック。転職してからは心にもお財布にもゆとりが生まれ、私生活を大切にできています。なぜなら…
◎ほぼ定時ぴったりで帰れるから！
十分な人員配置なので、残業はほとんどありません。退勤後はジムに行ったり、推しの配信をリアタイしたり。休みの日はもちろん、仕事おわりも趣味を楽しむ職員ばっかりです。
◎お休みがたっぷりあるから！
「積極的に休もう！」という風土なので、年間休日は平均より多めの126日。昨年度は有休取得率100％以上を達成しました。ちゃんと休めるのはありがたいですし、友達とのランチや家族旅行に行きやすいのもうれしいですね。
◎還元体制がしっかりしているから！
福利厚生が手厚いのは、安定した基盤があるからこそ。賞与は4.35ヶ月分で、定期昇給や昇進・昇格もありますよ。私自身、前職よりも収入がアップしました。
──厚待遇のおかげで、生活が豊かになって大満足。仕事が安定！プライベートも満喫できると思いますよ！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■PC入力ができる方なら大歓迎です！ ★これまでの職歴は一切問いません！人柄重視の採用です！ |
| 給与 | 月給17万7000円以上＋各種手当＋賞与年3回 ※経験や能力、年齢などを考慮して給与額を決定します。 ◎昨年は、賞与を年3回（4.35ヶ月分）支給しました！ ◎時間外手当100％支給。住宅手当・扶養手当など、各種手当も充実！ 【月収例】 ■月収23万6000円（28歳／月給＋各種手当） ■月収21万円（21歳／月給＋各種手当） |
| 勤務地詳細 | 愛知県名古屋市緑区浦里5-50 ★転勤はありません。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：30 または 9：00～18：00（実働8時間） 【残業はほぼゼロ！月平均10時間以下です！】 残業する＝業務量が過多になっている状況と考える当クリニックは、常に余裕のある人員配置を徹底。同じホスピ―グループである平針記念クリニックと協力しながら、残業のない環境を維持しています。 |
| 休日 | ＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（日曜＋他1日シフト制） └シフトの希望も考慮します！ ■祝日 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（5日） ■有給休暇（2022年度：取得率100％以上！） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産前産後休暇 ◎現在も取得中の方あり！ 復帰者も多数います。 ■育児休暇 【有給が取得しやすい環境です！】 事務長が有給を積極的に取ろうと発信している当クリニックは、全員が取得率100％を目指しています。最近では、午後休＋2日間の有給＋公休で4.5連休を取得し、家族でテーマパークに行ったスタッフも！ |
| 福利厚生 | ■昇給 年1回（4月） ■賞与 年3回（6月・12月・3月 ※昨年度実績4.35ヶ月分） ■交通費（月5万円まで） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当全額 ■出張手当 ■住宅手当（月1万3000円～2万5000円 ※世帯主のみ） ■扶養手当（子ども1人：月1万円 ※世帯主のみ） ■海外研修 ■外部研修（費用は法人負担） ■資格支援制度あり（テキスト代負担等） ■退職金 ■企業型確定拠出年金 ■財形貯蓄 ■制服貸与 ■福利厚生施設（エクシブ、リゾートソリューション契約） ■マイカー通勤可、駐車場完備 ■託児所あり ■ネイルOK 【託児所について】 場所：平針記念クリニックに併設 対象：0歳～未就学児（無償化対象外の場合、月2万7000円※一時保育は200円／1h） ★送迎バスあり！スタッフは当クリニックに子連れで出勤すればOKです！ ★病児室(隔離室)での病児保育も可能！ |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 教育制度 | 入職初日はオリエンテーションを実施します。就業規則や職種紹介など、基本的なことをお教えします。 それ以降は現場でのOJT研修。一つずつ丁寧にお教えしていきます。並行して、医療の基礎知識やHOSPYグループについてなどを座学で覚えていきましょう。季節ごとに発生する仕事もありますので、独り立ちまでは1年程度を考えています。 また、当院では職員のスキルアップを全面バックアップします。希望があれば外部研修も受講可能。接客マナーやビジネススキル、実務スキルの自己研鑽にとことん励める環境をご用意しています。 |
|---|---|
| 職員の紹介 | 現在、鳴海クリニックでは一般事務が3名在籍。その他に医療事務3名で、事務は計6名+兼務の上司が1名が勤務しております。男女比は1：5（上司含めると2：5）です。20代・30代のスタッフが多く、「すごく働きやすくて…」と10年以上勤務しているスタッフもいます！気さくな方が多く、みんなフレンドリーですが、根は真面目。オンとオフのメリハリをつけながら、頑張っています。 |
会社について
社会医療法人名古屋記念財団
| 事業内容 | 腎臓・人工透析内科（通院透析のみ） 【指定医療機関】 ・身体障害者福祉法による指定医（腎臓） ・更生医療指定医療機関（腎臓） ・生活保護法指定医療機関 |
|---|---|
| 設立 | 1982年 |
| 代表者 | 理事長 太田 圭洋 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円／ |
| 問い合わせ |
社会医療法人名古屋記念財団 http://www.hospy.or.jp/ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |