コミュニティコーディネーター（シェアオフィス運営と企業同士を繋ぐ仕事）◆大手町勤務／残業ほぼなし

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

大手町にあるシェアオフィス「ｘLINK（クロスリンク）」のコミュニティコーディネーターとして、受付業務や問合せ対応をお任せします。

★シェアオフィス内での「つながり」をつくる仕事です！
さまざまな業種・規模の企業が集まるシェアオフィスは、単なる「働く場所」としてではなく、テナント様同士の「交流の場」としての役割も担っています。そして、テナント様同士を繋ぐきっかけ作りを行うのがあなたの仕事。日々のコミュニケーションからテナント様の声を拾い、「このシェアオフィスに入居してよかった」と思ってもらえる環境作りをお願いします！

★「ｘLINK 大手町」ってこんな場所！
2席～20席のオフィスを構える企業が、20～30社ほど入居しているシェアオフィスです。大手町駅直結と好アクセスで、オフィス内は木の温かみを感じる落ち着いた雰囲気。コミュニティコーディネーターは4名体制で運営しています。

＜具体的な仕事内容＞
■受付業務
施設の施錠・開錠や来客対応、問合せ対応（メール・電話）、会議室の予約管理、共用部の簡易清掃、備品やフリードリンクの補充　など

■入退去に関するご案内
入居希望の方への説明や見学対応、入退去の手続き　など

■イベント企画
例：テナント様同士の交流会、企業紹介のPOP作成、専門分野に特化したワークショップ、セミナーの開催　など

■その他
業務報告書の作成、無人拠点の巡回　など

＜入社後の流れ＞
まずは、本社にて4日間の座学研修を実施し、基礎を習得。その後はOJTで業務を学んでいただきます。先輩がしっかりサポートするので、分からないことがあれば気軽に相談してください。また、教育の一環として近隣施設での研修も実施予定。ひとり立ちまでは、入社3～6ヶ月を予定しています。

この求人のポイント

勤務地は、国内屈指のビジネス街・大手町エリアにあるシェアオフィス。日本の未来を担うさまざまな業種の企業が集まるその場所で、受付業務をご担当いただきます。

といっても、私たちが求めているのは、ただの"御用聞き”ではありません！そこで働く方々が快適に過ごせるよう、"おせっかい”を焼くのがあなたの仕事です。

たとえば、「今日ご用意した珈琲はいかがでしたか？」と声をかけたり、「何かお困りごとはありませんか？」とニーズを探ったり、予約時間に合わせて会議室の空調をオンにしたり。一歩先を見据えた行動で、より良い空間づくりをお願いします。

また、企業と企業をつなぐ「架け橋」になることも重要な役割の一つ！「事業紹介のPOPをつくる」「交流イベントを企画する」など、アイデアを活かしてシェアオフィス内の交流を深めてください。

難しく聞こえますが、先輩社員も未経験スタートしてますのでご安心を。あなたのちょっとした「気遣い」が生かされるお仕事です。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	高卒以上高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■社会経験がある方 ■基本的なPCスキルをお持ちの方 └Excelやシステムのフォーマットに沿って、報告書の入力や分析データの作成ができるレベルを想定しています。＜こんな方にピッタリ！＞ ◎人と接することが好き ◎誰かの役に立つ仕事がしたい＜こんな経験があれば活かせます！＞ ◎接客の実務経験（業界・業種不問） ◎事務の実務経験 ※必須ではありません。＜先輩の前職は…＞空港スタッフ、営業事務、ホテルスタッフなど。人の役に立ったり、誰かをサポートしたりするのが好きな人が多いです！
給与	月給21万円以上＋賞与年2回＋別途残業代全額支給 ※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。 ※3ヶ月の試用期間中は、月給20万5000円以上となります。そのほか待遇の差異はありません。
勤務地詳細	【xLINK 大手町】東京都千代田区大手町2-2-1新大手町ビル 3F・9F ◎転勤はありません。 ◎U・Iターン歓迎
勤務時間	7：30～21：30の間で、1日実働8時間、休憩1時間 ★基本平日のみのシフト制です。 ★残業月10時間以下！基本的に定時で退勤できます。 ▽シフト例早番／7：30～16：30 遅番／12：30～21：30 ◎週毎に早番・遅番を入れ替えるので、身体的な負担が少なく、先々の予定も入れやすい！
休日	＜年間休日125日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ※イベントなどで土日祝に出勤になる場合がありますが、必ず代休を取得していただきます。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得率100％・復帰率100％）
福利厚生	■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費支給（上限：月5万円まで） ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■職務手当 ■資格取得支援制度（社内規定有） ■資格取得お祝い金制度（社内規定有） ■副業可（社内規定有） ■制服貸与 ■研修制度 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加盟 └保養施設・旅行パック・スポーツクラブ・スポーツ施設・提携ゴルフ場 └レストラン・バーの利用補助 └直営健診センター・インフルエンザ予防接種費用補助 └メンタルヘルス対策セミナー
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

一緒に働くメンバー

配属先の「ｘLINK 大手町」では、20代後半～30代半ばの女性4名が在籍しています。全員が中途入社で、前職は商業施設の受付スタッフ、ホテルスタッフ、ブライダル関係、空港スタッフなど。人と関わる仕事をしていたメンバーが多く、「土日祝休みの仕事が良い」などの理由で当社に転職しています。

バックボーンは様々ですが、スタッフみんなの共通点は「"おせっかい”で、人に喜んでもらうことが好き」ということ。特別な知識や技術があるわけではないですが、相手の立場に立ったサービスを行なうことで、お客様から高い評価を得ています。

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会社について

株式会社イースト

事業内容	■オペレーション業務の請負事業売上管理業務／テナント運営管理業務／販売促進業務／インフォメーション業務 ■システム開発・販売事業総合グループウェアシステム（MallPro）／売上管理システム／売上分析システム／従業員管理システム／顧客管理システム ■セールスプロモーション事業 ■地域創生・インバウンド事業
設立	1997年
代表者	代表取締役　長島秀晃
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 2000万円／ 1234名（2024年1月時点） 75億3000万円（2023年12月期実績） 67億9000万円（2022年12月期実績） 63億6000万円（2021年12月期実績） 59億9000万円（2020年12月期実績） 59億5600万円（2019年12月期実績） 50億8000万円（2018年12月期実績） 43億3500万円（2017年12月期実績） 38億2000万円（2016年12月期実績） 34億2800万円（2015年12月期実績）
問い合わせ	株式会社イースト https://www.east-inc.jp/

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株式会社イースト

コミュニティコーディネーター（シェアオフィス運営と企業同士を繋ぐ仕事）◆大手町勤務／残業ほぼなし

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

東京都
月給21万円以上＋賞与年2回＋別途残業代全額支…

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