事務（未経験歓迎）◆年休126日／土日祝休み／賞与年2回／リモート週2可／残業月10時間以下

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

■□会社で働く事務さんです。
大手通信系システム会社にて勤務していただきます。担当者に代わり、「電話やネットワークの回線などを利用したい」という法人企業のお問い合わせに応えていくような仕事です。

＜仕事について＞
☆Point1／コツコツと取り組めます！
法人企業からシステムを通して申込が入るので、専用の端末で回線状況を確認し、オーダー内容を入力。お客様の希望する回線工事日をもとに、関連部署に「この日程で進めていいか」を確認したり、工事業社をシステムから手配するまでが仕事です。事務処理が7割、電話が3割で、コツコツ取り組めます。

☆Point2／手順があるので安心です！
仕事の進め方もシステム入力も、手順があるのでご安心ください。たびたび「通常より短納期で依頼できないか」といったオーダーもあり、その際は日程調整も担当。数日間かかることもありますが、お客様と工事業社の間に立って予定を組み直すなど、“イレギュラー時の対応”に沿って進めていけばOKです。

☆Point3／1社で、長く頼られます！
勤務先がコロコロ変わる心配はなく、大手通信系システム会社にて長く勤務していただきます。信頼関係も深まりやすく、専門的な知識などもしっかり身につきます。基本的に就業先では当社の先輩たちも働いているので、困ったことはいつでも相談してください。

＜未経験スタートでも安心です＞
業界知識についてあらかじめ学んでおく研修があります。そのため、事務が初めての人でも自信を持ってスタートできるでしょう。もちろん、実際の仕事はやってみながら少しずつ慣れていけばOK。3ヶ月もあれば、ひと通りのことを覚えられます！

この求人のポイント

当社は事務未経験での入社が約60%！
未経験でも安心して事務デビューできた3つの魅力をご紹介します！

【Point1】無理のない働き方を実現！
年休126日・土日祝休みと、働きやすさはバッチリ。しかも、派遣先はNTTグループで、残業時間の管理がしっかりしてるので、私たちも残業が少ないんです。仕事終わりに友達とご飯に行くことも増えて、プライベートを大切にできています。

【Point2】自宅で仕事することも可能！
派遣先の状況にもよりますが、今は週2日くらい在宅勤務。通勤時間が減った分、平日に趣味の料理や、資格取得に向けて勉強する時間もたっぷりあるんです。

【Point3】手厚いサポート体制！
座学とOJTを交えて学ぶことができますので、サポート体制もバツグン。就業先は10年以上のお付き合いがある企業様で、既に働いている先輩がいるのも安心できます！

他にもある魅力の詳細は【福利厚生・待遇】の欄をチェックしてくださいね♪

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■PCでメールの送受信ができる方 ⇒ビジネスメールの作成に自信がなくても大丈夫。PCで文字入力さえできればOKです！ ☆学歴不問。第二新卒、ブランクをお持ちの方も歓迎します。 ☆事務の仕事が初めてだった先輩たちもたくさん活躍中です。 ☆事務経験やOfficeの使用経験、勤務された方は即戦力で活躍できます。 ☆販売スタッフなど、接客経験がある方はスキルを活かせます。 ――こんな方もぜひご応募ください―― 「未経験から事務として活躍できるスキルを身につけたい！」「落ち着いて働ける環境で、スキルアップを目指したい！」
給与	月給21万円～25万円＋賞与年2回 ※残業代は全額支給。＜月収例＞ ☆月給21万円＋残業代10時間分1万3500円=22万3500円 ☆月給23万円＋残業代10時間分1万3500円=24万3500円＜2023年に賃上げを中心とする経済政策があげられ、当社も賃上げやリスキリングを考慮＞ ☆頑張りは資格手当で還元！簿記、MOS、秘書検定などの資格取得で、資格手当（1000円～5000円）を支給。 ☆毎年昇給している人も多数！
勤務地詳細	東京都渋谷区・新宿区・千代田区・大田区・北区の顧客先 ★NTTグループでの勤務となります。＜在宅勤務も増えています！＞担当する仕事やお客様先の状況次第ですが、在宅ワークも週2日程度可能です。実際に入社から2ヶ月目でテレワークになっているメンバーもいます。＜複数名で顧客先に行きます！＞顧客先で勤務しますが、周りに社内の先輩がいるので安心。分からないことや困ったことがあれば、遠慮なく相談してくださいね。
勤務時間	9：00～17：30（実働7時間30分）
休日	＜年間休日126日＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日　 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■有給休暇 ■ウェディング休暇（5日） ■産前産後・育児休暇（実績あり）
福利厚生	■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（7月、12月）※昨年度実績2ヶ月分 ■社会保険完備（健康、雇用、労災、厚生年金） ■団体長期障害所得補償保険（GLTD） ■みんなの団体保険 ■交通費支給（月3万円まで） ■扶養手当（配偶者：月3500円／子1人：月1300円） ■皆勤手当（月3500円） ■役職手当 ■資格手当（簿記、MOS、秘書検定など） ■結婚お祝い金（3万円） ■資格取得支援あり ■福利代行サービス ■結婚相談所あり（自社サービスこすまりを割引利用可能） ■確定拠出年金制度 ■オフィス内禁煙・分煙
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

教育について

▽STEP1／勤務先での研修
まずは研修からスタート。配属後の業務内容や必要な知識についてひと通り学ぶことができます。早期に事務にチャレンジするのが不安という方には、まず通信業界の知識を覚えるなど、段階的な育成も可能です。

▽STEP2／配属部署での研修
配属部署にて、マネジメント担当の先輩から仕事を教わります。実際に使うソフトの操作方法など、より実務的な内容を学びましょう。

▽STEP3／先輩によるOJT
いざ、先輩に横についてもらって仕事に挑戦していきましょう。研修で学びきれていない進め方は先輩たちがゼロから教えますし、少しずつ慣れていけばOK。一つずつ、できることを増やしていきましょう。

スキルアップについて

社員の育成を何よりも大切に考えており、事務スタッフのスキルアップも全力でサポートするのが当社の社風。簿記やMOS（パソコンスキルの資格）、秘書検定など、さまざまな資格を会社負担で取得することが可能です。

加えて、試験合格に向けての研修も実施しており、合格すれば資格手当も支給。資格を取得することで“できること”の幅を広げられるだけでなく、さらなる収入UPもできます。

身に付けるスキルは主に通信業界のみで重宝されるものですが、それはつまり“業界特化型”ということ。広く浅く学ぶ事務スタッフに比べ、専門性の高いスキルを身に付けられるので、将来のキャリアを考えるときに有利になるでしょう。

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会社について

株式会社コスモス

事業内容	■人材派遣事業（一般労働者派遣業）【厚生労働大臣による許認可番号：（派）13-080314】 ■人材紹介事業（有料職業紹介事業）【厚生労働大臣による許認可番号：13-ユ-080266】
設立	1985年
代表者	代表取締役　田部正美
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 5000万円／ 775名（2023年6月現在） 32億6000万円（2023年3月期実績） 30億円（2022年3月期実績） 29億935万円（2021年3月期実績）
問い合わせ	株式会社コスモス http://www.cosmos-flw.co.jp

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株式会社コスモス

事務（未経験歓迎）◆年休126日／土日祝休み／賞与年2回／リモート週2可／残業月10時間以下

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

東京都
月給21万円～25万円＋賞与年2回※残業代は全…

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