情報掲載期間:2024年7月25日~2024年8月21日
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株式会社TENGA
仕事内容
入社時の法務に関する知識は一切不問!翻訳スキルやスピーキングスキルなどの英語力を活かして、会社の海外進出をサポートするポジションです。
【具体的な仕事内容】
・製品コンプライアンスに関する文書作成、管理
・海外の法律、条令に関する文書の翻訳およびレビュー
・契約書や法的文書のデータ入力およびファイリング
・海外法務チームのスケジュール管理
・海外連携先とのコミュニケーションおよび調整
・法務およびコンプライアンスに関するアシスタント業務 など
製品を海外で販売するにあたり、英語で書かれた海外の薬機法などの法律や条令を翻訳して資料にまとめることがメイン業務となります。ときには、取扱説明書が現地の法律に違反していないかチェックし、修正することも。法律や法務業務に関する知識がなくても、問題ありません。
【海外拠点の設立をサポート】
新たに海外拠点を設立する場合は、登記や現地の雇用法・薬機法の調査や、定款をつくるための資料作成といった業務をお任せします。拠点先の公的機関の方とお話しすることもありますが、普段は日本語での会話がメインです。
【入社後の流れ】
入社後は、先輩社員からOJT形式で実務を学んでいきます。最初は指示通りに文書を作成することがメイン業務です。
【キャリアステップ】
年次・年齢を問わず、実力に応じたキャリアアップが可能です。過去には、20代後半でグループマネージャーに就任した社員や、入社後半年でグループマネージャーに昇格した社員もいました。希望のキャリアがある場合は、遠慮なくご相談ください!
この求人のポイント
――性は年齢や性別、文化に関係なく、誰にとっても大切なもの。だからこそTENGAは、海外進出を目指します。
「性を表通りに、誰もが楽しめるものに変えていく」をビジョンに掲げ、プレジャーアイテムを展開してきた当社。グループ全体の売上は100億円を突破しています。
当社はこれまでにも、世界中の人に当社のモノづくりをお届けするため、アジアや欧州に販売拠点を拡大してきました。今後はその他の地域にも拠点を開設し、売上を強化していく方針です。
そこであなたには、海外法務のアシスタント業務をお任せします。
海外進出は簡単なことではありません。商品を販売する際も海外の法律を理解し、遵守していく姿勢が求められます。この高い壁を乗り越えるため、そしてビジョンを実現するためには、あなたの存在が欠かせないのです。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎 下記いずれにも該当する方 ■ビジネスレベルの英語力(目安:TOEIC700点以上)をお持ちの方 └ライティング・リーディング・スピーキングスキルのすべてが必要とされます。 ■Word・Excel・PowerPointの基本的な操作ができる方 ◎必須ではありませんが、法律に関する知識や法務の経験をお持ちの方は早期活躍が可能です! ※社内の公用語は日本語です(日本語能力試験N2以上に相当)。 |
給与 | 月給26万円~35万円+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力を考慮のうえ、加給・優遇します。 ※上記月給は一律支給の英語手当(2万円)と、固定残業代(25時間分/4万円以上)を含みます。超過分は別途全額支給します。 |
勤務地詳細 | ■本社 東京都中央区晴海1-8-12 晴海トリトンスクエアZ棟11F ◎転勤なし |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) └残業は月平均10~15時間以内です。 |
休日 | 【年間休日125日以上】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇 |
福利厚生 | ■給与改定 年2回(3月・9月) ■賞与 年2回(6月・12月) ■決算賞与(5月 ※業績による) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分支給) ■交通費(月2万7000円まで) ■昼食代補助 ■私服勤務OK ◎自分らしく働けます! ■社内分煙 ■社内表彰制度 ■社内部活動制度 └カフェ部や読書部など、社員主体で自由に活動しています。 \ ユニークな制度も / ■TENGA・iroha支給 ■結婚祝い金 └結婚した社員には、結婚休暇や祝い金などを支給。男女カップルのみならず、パートナーシップに関する証明書を持つLGBTQのカップルも対象です。 |
会社からの メッセージ |
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会社について
株式会社TENGA
事業内容 | ・安全で機能的かつ衛生的な「セクシャルウェルネス商品」の研究開発及びその販売 ・性にまつわる身体的・精神的課題を解消するための商品・サービスの開発及び提供 ・性教育や不妊治療をはじめとする、性に関する正しい知識、情報の普及 ・デリケートゾーンケアを中心とした衛生用品の研究開発及びその販売 ・性に対する認識変容を促すアパレルや雑貨の開発及び販売 ・障がい者向け就労継続支援B型事業所の運営 |
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設立 | 2005年 |
代表者 | 代表取締役 松本 光一 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 4300万円/ |
問い合わせ |
株式会社TENGA https://tenga-group.com/ |
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