事務スタッフ◆未経験スタートが9割／基本定時あがり／設立70年の安定企業／有休で平日3連休もOK！

未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

レンタカー事業とカラオケ事業をメインに手がける当社。あなたには、バックオフィス業務をお任せします。業務内容がシンプルなのに加え、協力体制が整っているため未経験でも安心。試用期間中に様々な業務を経験し能力や適性に応じて配属します。

……お任せする仕事内容……
＜車両管理＞
■車両登録
■メンテナンス管理、保険の管理
■代車手配
■集計業務など

＜総務人事＞
■電話対応、来客対応
■備品管理
■求人対応
■給与計算、勤怠管理
■社会保険・入退社に関する手続き
■集計業務など

＜経理＞
■入金処理、仕訳入力
■買掛金の処理、現金出納業務
■請求書の処理・発行
■経理集計など

※月2～3回ほどレンタカー・カラオケ店舗へ訪問し、簡単な受付や清掃業務などを行なうことがあります。

……当社で働くポイント……
★未経験から活躍できます！
管理部門で活躍しているメンバーの9割が中途入社で、前職は介護スタッフや倉庫スタッフなど様々。完全未経験からスタートした人がほとんどですが、業務の難易度が高くないからこそ、全員が早期から活躍しています！

★働きやすさはバツグンです！
「ライブ行くので有休とります！」「平日に3連休を取って遊園地に行ってきました」など、有休を積極的に活用している社員が大勢。プライベートを大切にしながら働けます。

★助け合う社風が根付いています！
業務は5～6名のスタッフで分担して担当。1人ひとりの負担は大きくありません。そのため、基本定時あがりです。仕事終わりの時間も満喫できますよ。

★年齢や経験に応じて給与アップ！
当社では年齢給を導入しています。また、対応できる業務の幅が広がり、評価された時にはさらに昇給！長く働けば働くほど、収入アップが叶います。

この求人のポイント

「無理のない範囲で事務デビューしたい」「そろそろ腰を落ち着けて働きたい」そんなあなたにピッタリなのが当社。というのも…

◆◇地域に愛され続ける“優良企業”だから！
“ジャパレン”の愛称で多くのお客様に親しまれ、東海を中心に50店舗以上を展開する当社。レンタカー店とカラオケ店を併設する独自スタイルで、業績は右肩上がり。半世紀以上の歴史を誇り、経営は安定しています。

◆◇業務がシンプルで、“難しくない”から！
お任せする業務はいたってシンプル。データ入力、電話対応などできることからスタートし、少しずつ仕事の幅を広げていけます。もちろん、車の知識も事務経験も必要なし！実際に、未経験スタートが9割です。

◆◇基本“定時あがり”で負担が少ないから！
残業は月10時間以下で、基本18時の定時あがり。部署内で分担して作業を担当し、協力体制があるからこそ有休も取りやすいんです。なかには、平日に3連休を取得している社員もいますよ。

だから、15年、20年と長く活躍する社員が大勢。あなたもここで、事務デビューしませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	高卒以上高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK 以下の2点を満たす方が対象です。 ■社会人経験がある方（社会人として最低限のマナーがあればOK） ■基本的なPCスキルがある方（データ入力、Excelの簡単な関数が使えるレベルを想定）＼こんな方に、ピッタリです！／ ◎未経験から事務デビューしたい方 ◎安定企業で腰を据えて働きたい方 ◎仕事もプライベートも大切にしたい方 ※社会人経験10年以上の方も歓迎します！
給与	月給21万8000円～22万2000円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力などを考慮の上決定します。 ※月給には固定残業代（10時間分／2万2000円以上）を含みます。超過分は全額支給します。 ※月給には、一律支給の手当を含みます。 ……ココがPOINT！…… ★年齢給のため、毎年昇給します！給与は年齢給を導入。40歳までは毎年、1500～2500円ほど給与がアップしていきます！＜入社1ヶ月目の月給例＞ ■22万2500円／25歳 ■23万円／28歳 ■24万4000円／35歳
勤務地詳細	【本社】愛知県名古屋市中区栄1-25-7 ◎転勤はありません。腰を据えて働けます。 ◎U・Iターン歓迎です。
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間） ……ココがPOINT！…… ★基本、18時の定時あがりです！残業は月10時間以下。定時退社がほとんどなので、メリハリをつけて働けます。6月～7月、11月～12月は繁忙期となりますが、その間も残業は少なめです。
休日	■週休2日制（月8～9日／基本土日休み） └月1～2回、店舗応援のため土日出社があります。 ■年次有給休暇 ■産休・育休 ◎取得・復職実績あり ■介護休暇 ■慶弔休暇 ……ココがPOINT！…… ★プライベートも大切にできます！部門全体で業務分担・連携をしているからこそ、有給休暇を取得しやすい環境です。「ライブに行くので休みます！」「友達と旅行に行くので休みます！」など、取得理由は何でもOK！連続休暇も取得しやすく、平日に3連休をつくってテーマパークに出かける…なんてこともできます。
福利厚生	■昇給年1回（1月） └40歳までは年齢給制度により、毎年1500～2500円の昇給があります！ ■賞与年2回（7月・12月） ■交通費支給（月2万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）＜各種手当＞ ■時間外手当（超過分） ■役職手当 ■資格手当 ⇒普通免許：月5000円、準中型免許：月7000円、中型限定：月1万円、中型限定解除（大型）：月1万2000円＜その他・制度＞ ■資格取得祝金 ⇒運転免許を限定解除した際に2万～5万円を支給！ ■報奨金（全社の目標を達成した場合） ■退職金（勤続3年以上） ■年齢給制度 ■社割制度 ⇒20％OFFでレンタカー・カラオケを利用可能！ ■制服貸与 ■保養所あり ■団体保険制度あり ■福利厚生倶楽部会員 ■車検・車の購入サポートあり
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

＼先輩が、イチからあなたを育てます／
入社後は、先輩社員によるOJT研修を実施。先輩が一通りの業務をレクチャーしていきますので、できることからスタートしましょう。常に近くに先輩がいるので、分からないことがあれば気軽に声をかけてくださいね。2～3ヶ月ほどでひとり立ちできるイメージです。

＼あなたの頑張りは適切に評価します／
できる仕事が増え、評価されれば昇給のチャンスも！別途年齢給制度があるため、40歳までは毎年必ず昇給することができます。将来的には、【主任補佐⇒主任⇒係長補佐⇒係長】とキャリアアップが可能。実際に、入社1～2年で主任にキャリアアップした20代の社員もいます。

配属部署

配属先の管理部門には、5～10名のスタッフが在籍。男女比は半々で、年齢層は20代後半～30代前半が中心です。先輩の前職は医療事務や介護スタッフ、倉庫スタッフ、ディーラーなど様々で、中途入社が90％。部門内では業務分担をしつつ連携をとっているため、業務量を調整しやすいことがポイントです。

メンバー同士は積極的にコミュニケーションを取っており、フランクな雰囲気。仕事終わりに食事に出かけたり、カラオケに行ったりすることもあります。競合のカラオケ店を調査するために、会社負担でカラオケに行けるのも魅力の1つです。勤続年数15年、20年のベテラン社員も在籍しており、腰を据えて働ける環境です！

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会社について

ジャパンレンタカー株式会社

事業内容	■レンタカー事業 ■カーリース事業 ■カラオケ事業 ■コインランドリー事業 ■貸ビル事業 ■駐車場経営事業
設立	1954年
代表者	代表取締役社長　安井博文
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 8800万円／ 300名
問い合わせ	ジャパンレンタカー株式会社 http://www.j-rentacar.com/