事務スタッフ（未経験歓迎）◆くるみん認定企業／土日祝休み／残業ほぼなし／働きやすい環境をさらに強化中

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

営業部門、または保険金サービス部門、本社管理部門にて、お客様対応やデータ入力、資料作成などの事務業務全般をお任せします。入社後は、先輩社員がイチから教えるので、ブランクがある方も歓迎！働きやすい環境を整えており、子育て中の社員も多数活躍中です！

＜具体的な業務について＞
■保険契約の書類やデータのチェック
■自動車保険・火災保険・傷害保険などの保険金支払業務
■電話・メール対応
■書類の受付・発送、仕分・ファイリング
■データの入力・加工・修正（Excel）　など

＜仕事のPOINT＞
★優先順位をつけて進めていきましょう！
業務は、電話やメール、チャット、LINEなどで随時コミュニケーションを取りながら進めていきます。マルチタスクになるので、各自で優先順位をつけて進めることがポイントです。

★未経験スタートの方も歓迎です！
基本的にはフローに沿って進めていく仕事です。マニュアルを調べたり、先輩に聞いたりしながら仕事を覚えていきましょう。

★気軽に相談できる環境です！
朝礼や1on1ミーティングで、定期的に上司へ相談できる機会を設けています。また、子育て中の社員も多く、日ごろからお互いに配慮しながら働いているので、急な予定変更などにも柔軟に対応できる体制です！何か困ったことがあれば気軽にご相談くださいね。

★働きやすさは国から“お墨付き”です！
子育てサポート企業として、厚生労働省の次世代認定マーク「くるみん」を2007年度より継続的に取得しています。時間単位での有休が取得できたり、産休育休の取得率がほぼ100％だったり。さまざまな制度を整えているので、下記【休日休暇】【福利厚生・待遇】欄もご覧ください！

この求人のポイント

トップクラスのシェアを誇り、自動車保険や火災保険など「損害保険」を国内外に展開する当社。安定性だけでなく、子育て中の社員のサポート体制にも自信があります。

★家庭優先で配属先を決定！
実働7時間の短め勤務で、残業も月10h以下。18時には退勤できる部署がほとんど。「家庭の事情で残業ができない」「子供のお迎えで、●時には●駅にいないといけない」といったことを面接で聞いてから配属先を決めるので安心です。

★スケジュールも自由自在！
土日祝休みはもちろん、2年目からは24日の有休のうち15日は取得する決まりとなっています。1時間単位の有休も63時間分とれるので、お子さんの急な体調不良やお迎えなどに合わせて柔軟に働くことができます！

―― 実際に6～7割の社員は子育て中で、産休育休の取得率もほぼ100％。これからライフイベントを迎える方も安心です。また、より働きやすい環境づくりの一環として今年7月から給与改定を実施。その他待遇面も見直し中です！新たな一歩は、妥協なしの働きやすさを整える当社でぜひ。

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募集要項

雇用形態	契約・嘱託社員
応募資格	高卒以上高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■PCの基本操作ができる方 └データ入力が問題なくできるレベルであればOKです！～～こんな方にピッタリです～～ □人の役に立つことが好き □家庭と仕事の両立を叶えたい □久しぶりの仕事復帰で少し不安…
給与	月給22万8840円＋賞与年2回 ※昇給制度あり。 ※残業代は、別途全額支給します。＜給与改定について＞昨今の情勢を受け、長期でより一層安心して働ける環境づくりの一環として、今年の7月より給与改定を行いました。（改定前：月給20万7220円　→　改定後：月給22万8840円）
勤務地詳細	下記、いずれかのオフィスに配属となります。 ■損保ジャパン本社ビル／東京都新宿区西新宿1-26-1 ■損保ジャパン日本橋ビル／東京都中央区日本橋2-2-10 ■Hareza Tower／東京都豊島区東池袋1-18-1 ※勤務地は、希望を考慮して決定します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ※部署によっては、週1～2日のリモートワークが可能です。リモートワークの有無や日数は部署によって異なります。また、リモートワーク時のPCやiPhoneは会社が貸与し、テレワーク手当（1日200円）を支給します。
勤務時間	9：00～17：00（実働7時間） ※部署によりシフト勤務も可能です。＜シフト例＞ ■8：30～16：30 ■9：30～17：30　など ★残業は月10時間以下です。18時までには退勤できる部署がほとんどです。
休日	＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（4日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■有給休暇 └入社時から付与。入社翌年度以降は4月1日に24日を付与します。 ■時間単位特別休暇 └有給休暇とは別で、1時間単位でお子さんの急な体調不良やお迎えの際に利用することができます！ ★5日の連続休暇の取得も可能です！
福利厚生	■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費支給（当社規定による支給） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時間外手当（全額） ■テレワーク手当（1日200円） ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■従業員向け福利厚生サービス（宿泊施設・ライフサポートメニュー） ■社内禁煙・分煙 ■服装自由
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

入社後初日は、会社の説明や社内ルールなどを座学でレクチャー。そして、実際の業務は専任のサポーター（先輩社員）が教えていきます。ひと通りの業務がわかるようになるまでは3ヶ月ほどで、完全に独り立ちとなるのは1年ほどのイメージ。独り立ち後も何かあれば気軽に相談できる雰囲気です！

また、必須ではありませんが、保険資格の取得にチャレンジすることも可能。社内コンテストなどもあり、向上心を持ってモチベーション高く働ける環境だと思います。

一緒に働くメンバーについて

現在、営業部門では10名ほど、保険金部門では10名～15名ほどが在籍。子育て中の社員も多く、日ごろからお互いにサポートしながら働いているので、急な予定変更などにも柔軟に対応できる体制です！何か困ったことがあれば気軽にご相談ください。また、朝礼や1on1ミーティングで、定期的に上司へ相談できる機会を設けているので、ぜひ頼りにしてもらえたらと思います。

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会社について

損害保険ジャパン株式会社

事業内容	損害保険事業１．損害保険の引受２．損害調査および保険金の支払い３．新商品の企画・開発４．資産運用５．国際関連事業６．その他各種事業
設立	1888年
代表者	取締役社長　石川耕治
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 700億円／ 2万1705名（2023年3月現在）正味収入保険料 2兆2255億円（2022年度）
問い合わせ	損害保険ジャパン株式会社 http://www.sompo-japan.co.jp/

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損害保険ジャパン株式会社

事務スタッフ（未経験歓迎）◆くるみん認定企業／土日祝休み／残業ほぼなし／働きやすい環境をさらに強化中

契約・嘱託社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

東京都
月給22万8840円＋賞与年2回※昇給制度あり…

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