事務スタッフ（未経験歓迎）◆年間休日120日／完全週休2日制／服装自由／資格取得支援制度あり

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

自社運営の健診クリニックと連携し、健診に関するサポートを行ないます。受診者様がスムーズに適切な健診を受けられるよう、バックオフィスから支えていきましょう。

【具体的な業務内容】

(1)予約業務
電話で予約の連絡が来るため、お名前や受診歴、希望のコース・オプション等を確認します。加入している健康保険などにより補助が変わる場合もあるので、その点も確認しながら丁寧にヒアリングしていきましょう。内容は独自の健診システムに入力。

(2)営業サポート事務・コース作成業務
見積書を作成したり、健診コースの作成を行ないます。営業や各部署とはチャットで連携し、サポートをしていきましょう。

(3)資料作成・発送業務
健診結果の入力、案内物の発送業務を行ないます。その他、
健康診断の予約内容に合わせてキットを発送したり、健診結果を会社や健保にまとめて郵送…といった業務も実施します。

＜仕事のポイント＞
◎あなたの仕事が、お客様の健康に繋がります！
予約対応の業務では、お客様に「こちらの検査も一緒にいかがですか？」と提案をすることも。検査によって、病気の早期発見に繋がったケースも複数あります。感謝の言葉をいただく機会も多く、人の役に立っている実感を味わえます。

◎安心して業務に取り組める環境あり！
業務では独自の健診システムを使用しますが、使い方は難しいものではありません。困ったことはすぐに周りに聞けるため、未経験の方でも安心して始められます！

この求人のポイント

この先ずっと同じポジションで、毎日同じ仕事の繰り返し…。そんな環境、つまらないと思いませんか。「せっかく毎日頑張るのであれば、もっと上のポジションも目指してみたい！」…当社はそんな人を応援します。

あなたの頑張りは、定期的な面談を通してしっかり評価。実力主義の当社では、社歴が長い人こそ偉い、なんてこと一切ありません。それは事務スタッフも同じ。頑張りに応じて、新たな挑戦の場もご用意します！

例えばスキルを積めば、リーダーにキャリアアップすることが可能。実際過去には、入社一年でリーダーに昇格した社員もいます。リーダーになれば役職手当も就くため、収入アップも叶いますよ。

さらに5つのクリニック運営を支援している当社では、それぞれのクリニックの連携を支える新プロジェクトも進行中。意欲がある方は、このプロジェクトに挑戦するチャンスもあります。こちらも成長と昇給に繋がる絶好の機会。スキルを伸ばしたい方にピッタリです。

キャリアアップに向け、全力で挑戦ができる当社。あなたの意欲、当社でなら無駄にさせません。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	高卒以上高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■Word・Excelの基本的なスキルをお持ちの方＜こんな方、歓迎します！＞・ホスピタリティ精神を持って業務に臨める方・マネジメント経験をお持ちの方・社会人経験が2年以上ある方(業界不問) ・ショートカットキーの活用ができる方・Wordを活用できる方（文書作成、差し込み印刷等）・Excelを活用できる方（リスト作成、ピボットテーブル、VLOOKUP、AVERAGE、IFなどの関数）
給与	月給20万円～30万円＋賞与年12回＋各種手当 ※経験・前職の給与を考慮して金額を決定します。
勤務地詳細	【神谷町オフィス】東京都港区虎ノ門4-3-10　虎ノ門きよしビル7階【厚木オフィス】神奈川県厚木市旭町1-25-1 本厚木ミハラス3階
勤務時間	7：45～18：00の間で8時間勤務（休憩60分）シフト制（実働8時間） ◎残業は月平均10時間程度と少なめです。【神谷町シフト例】 8：00～17：00 8：30～17：30　 9：00～18：00 【厚木シフト例】 7：45～16：45　 8：00～17：00
休日	＜年間休日120日＞ ■完全週休2日制（シフト制） └日曜固定＋平日休み（シフトで決定） ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇（3日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇＜休みの希望が通りやすい環境です！＞シフトは2週間前までに、作成担当に申請する形となっています。希望休も通りやすい環境です！
福利厚生	■昇給年1回（4月） ■賞与年12回（12分割して毎月支給） ■交通費全額支給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■役職手当 ■資格支援制度（財団で認められた研修や勉強会、資格取得に限り支援可能） ■食事補助あり ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服可）
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

入社後は、毎年4月に実施している全体研修のビデオを見ていただきます。1日かけて、マナーや個人情報保護法、会社の事業計画、健康診断について知っていきましょう。

その後はOJTで、実際の業務を進めながら慣れていきます。先輩とロープレを行ってから本番に臨みますし、はじめての電話対応時にはそばにいてすぐ助けられるような体制をとっているので安心。試用期間は3ヶ月です！

キャリアパスについて

＜キャリアについて＞
経験やスキルを積むことで、リーダー、課長、部長、事務長へとどんどんキャリアアップしていくことが可能。あなたのスキルに関しては、定期的な面談で上司が逐一確認しますのでご安心ください。

＜新規プロジェクトについて＞
現在、グループ内の5つのクリニックの連携をよりスムーズなものにすべく、新規プロジェクトを計画しています。場合によってはこのプロジェクトに、現場目線での提案役として参加できる可能性も。日々新しいことにチャレンジする姿勢を大切にすることで、チャンスが広がります！

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会社について

株式会社健康予防医学協会

事業内容	■医療事業、健康診断事業に関するクリニック運営支援 ■医療サービスのご提案・代行・健康診断・予防接種・産業医紹介　等 ■医療コンサルティング
設立	2022年
代表者	横田春樹
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 990万円／ 30名（2024年4月時点）
問い合わせ	株式会社健康予防医学協会 https://www.hpm.or.jp/

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株式会社健康予防医学協会

事務スタッフ（未経験歓迎）◆年間休日120日／完全週休2日制／服装自由／資格取得支援制度あり

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

東京都,神奈川県
月給20万円～30万円＋賞与年12回＋各種手当…

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