ライフラインアドバイザー◆未経験歓迎／5日以上の連休OK／1年目で月収30万円以上も可／賞与年2回

語学週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

ガスや電力、水道、インターネット回線などのライフラインのご案内をお任せします。適性を考慮し、下記いずれかの業務をお任せします。既存顧客やご紹介をいただいたお客様への対応のみで、事前にご連絡の了承を得たお客様へのご案内となります。お客様先への訪問などもなく、100％内勤の仕事です。

＜具体的には＞
■引っ越しをされる方へのご案内
「◎◎不動産さんよりバトンタッチを受け、ガスや電気、水道、インターネット回線など必要な手続きについてご案内いたします」といったように、引っ越しをされたお客様にお電話で手続きのご案内を行ないます。暮らしに欠かせないものを扱うため、契約率は80％ほど。申し込みの承諾を得たらお客様にメールをお送りし、契約の登録をしていただいたら終了です。

■資料送付・アポイントの取得
ファイナンシャルプランナーと無料相談サービスのご案内や、注文住宅や不動産売却に関心があるお客様への資料送付、ハウスメーカー等のご紹介もお任せします。合わせてこちらの業務に関わる事務作業も行います。

■各種事務業務
引っ越しをされるお客様の各種情報（お名前、住所、引っ越しをされる日などの物件情報）をシステムへ登録します。電力会社やガス会社等への面倒な手続きを代行する業務を行ないます。

＜POINT＞
★スタートアップメンバーで活躍できる
海外から日本に引越しをする外国人を対象としたグローバル事業部がスタートしました！中国語、韓国語、ベトナム語などの語学スキルを活かせる方は、スタートアップメンバーとして活躍できるチャンスあり！

★スピーディーなキャリアアップが可能
年齢や経験年数関係なく、早期に昇格できます。早い方だと入社半年で責任者へキャリアアップをした先輩社員も！

この求人のポイント

「どうせ頑張るなら、喜ばれる仕事がしたい」──そんなあなたにオススメなのが、当社のライフラインアドバイザー。不動産会社からバトンタッチを受けて、お客様の新居で使用するガスや電気、インターネット回線などをご案内するお仕事です。

こうしたライフラインは、新生活には絶対に必要なもの。一方で、慣れない手続きに「やり方がわからない…」と困ってしまうことも。だからこそ、契約までをトータルにサポートできる私たちの仕事には、日々沢山の「ありがとう」が届いています。

必要なノウハウは、1週間の座学研修＋ロープレ研修で学べるため、未経験でも問題はありません。研修後も先輩社員がついてサポートをしますし、職場にはトークスクリプトやFAQなどのツールも揃っているため、安心してスタートできますよ。

また働きやすさも自慢。年間休日120日に加えてシフトの調整も効きやすく、5日以上の連休も取得可能。髪型・服装・ネイルも自由と、自分らしく働ける環境の整っています。あなたも「ありがとう」と言われる仕事のやりがいを味わいませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ＜こんな方を歓迎します！＞ ☆「誰かのために頑張る仕事」が好きな方 ☆「未経験から成長したい」という意欲のある方 ☆接客や販売など、顧客折衝の経験がある方 ☆早期にキャリアアップしたい方＜グローバル人材積極採用中＞語学スキルを活かしたい方、大歓迎です！・韓国語・中国語・ベトナム語・英語・ネパール語　など ★上記の言語より2か国語以上、読み書きができる方は大歓迎。 ★韓国語、中国語、ベトナム語のうち1言語を喋れて、かつ英語、またはネパール語の読み書きができる方も大歓迎。 ※語学スキルがなくても問題ございません。
給与	月給24万円～50万円＋賞与年2回＋インセンティブ ※経験・能力などを考慮のうえ当社規定により決定します。 ※上記にはみなし残業手当（20時間分：5.6万円以上）を含む。超過分は別途支給。 ★頑張りは正当に評価します！賞与は年2回支給されるほか、四半期に1回インセンティブ（平均5～10万円ほど、半期で最大75万円）を支給。そのほか、注力している商材で成果を上げた分だけ支給されるキャンペーンもご用意。頑張った分だけ稼げる環境です！
勤務地詳細	＜池袋本社＞東京都豊島区東池袋3-13-3 いちご東池袋三丁目ビル3F ※転勤はありません。
勤務時間	シフト制（実働7.5時間） ※基本的に【10：00～18：30】【11：00～19：30】等のシフトとなります。
休日	【年間休日120日】 ■完全週休2日制（シフト制／土日休みも可能） ■年末年始休暇（約6日間） ■年次有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得率・復帰率100％！） ■介護休暇 ■アニバーサリー休暇 ※5日以上連続休暇の取得が可能です。
福利厚生	■昇給年2回（4月・10月） ■賞与年2回（6月・12月） ■交通費支給（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分を支給） ■出張手当 ■役職手当 ■食事補助 ■報奨金制度 ■社員持株会 ■確定拠出年金 ■前払い給与制度 ■社内禁煙 ■私服勤務可 ■髪型・髪色・ネイル自由 ■紹介入社制度 ■時短勤務制度 ■復職支援金 ■慶弔金（結婚祝金／出産祝金／傷病見舞金／弔慰金）
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

入社後は、社内の教育部門で行なう1週間程度の導入研修からスタート。当社が手がける事業の概要や商品知識についてを学ぶ座学研修に加えて、お客様対応のノウハウを身につけるロープレ研修などにも取り組んでいただきます。

その後は現場へ配属。トークスクリプトやFAQなどのサポートツールを完備しているほか、1ヶ月間は毎日、違う先輩が交代でメンターにつきサポートしていきます。いろいろな対応方法を学べますので、着実に知識を身につけられる環境です。単独で一通りの業務が行なえるようになるまでには、3ヶ月ほどを想定しています。

キャリアアップ

あなたの頑張りをしっかりと評価しますので、経験や入社年数関係なくスピード昇格が可能です。新卒から入社し、半年で係長に昇格した先輩社員も在籍しています。また経験を積んでマネジメント業務にも携わることもできます。また頑張れば頑張った分だけ、昇給や賞与へ還元するので、モチベーションアップにも繋がります！

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会社について

Renxa株式会社

事業内容	◆アライアンス事業 ◆BPO事業 ◆パートナー事業 ◆コンテンツ事業 ◆ライフスタイルアドバイザー事業 ◆保険事業
設立	2017年
代表者	代表取締役　坂本幸司
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 5000万円／ 432名（2024年3月現在） 22億1788万円（2021年3月期実績） 30億229万円（2022年3月期実績） 43億5290万円（2023年3月期実績）
問い合わせ	Renxa株式会社 https://renxa.co.jp/

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