情報掲載期間:2024年10月24日~2024年11月20日
株式会社スタッフサービス
仕事内容
システムエンジニアや企業の情報システム部門を支える立場として、各種サポート業務をお任せします。IT事務、システム運用支援、ヘルプデスクなど。8万件のプロジェクトの中から希望と適性を踏まえて決定します。
~こんな業務を行います~
■資料作成サポート(Excel、Word、Accessなど)
■データ管理
■PCの初期設定サポート
■ホームページ更新、修正
■備品管理(PCなどの在庫確認や発注)
など、コツコツ進められる、外出のない内勤業務です。
ExcelスキルをアップさせてVBAで作業を自動化したり、データ収集の効率化につなげたり。ステップアップも実現できます♪スキルアップのためのe-learningや通信教育講座も充実させています。
~たとえばこんなプロジェクトがあります~
<ソフトウェア会社>
PC入れ替えプロジェクトにおける、資料作成や文書管理など
<Web会社>
Webサービスの運用支援・ヘルプデスク、企画・デザインアシスタント
<システム会社>
エンジニアの日程調整(電話やメール)、エンジニアからの問い合わせ対応
<大手自動車メーカー>
社内SEチームのサポートとして、システムの切り替えに伴うデータ移行作業
▼感謝される機会も多いです。
忙しくしているエンジニアのサポート業務も多いだけに「助かったよ!」などと喜ばれることも多いです。
▼それぞれの希望するキャリアを目指せます。
大手・優良メーカーやIT企業6,000社の取引実績があり、自分らしい働き方が叶います。キャリアカウンセラーが必要なスキルを見極め、「専門性を高め、ITエンジニアになりたい」「さまざまなプロジェクトに携わりたい」など、目指すキャリアの実現をサポートします。
この求人のポイント
『事務デビューしやすいシンプルワーク!』
お客様に寄り添う『テクニカルサポート』、エンジニアを支える『エンジニアサポート』など、未経験からはじめられるサポート業務もさまざま。自分に合った仕事がきっと見つかります♪
『PC初心者でも大丈夫!』
お任せするのは、資料づくりのサポートやデータ管理などシンプルな業務ばかりなので「PC初心者なんですが…」という方でも大丈夫です。先輩たちも、接客や販売、営業といった経歴から、未経験でデビューしています!
『自分のペースでスキルアップ!』
300種以上の通信教育講座やe-learningなどをご用意しているので、あなたのペースで着実に成長していける環境ですよ。
『なりたい自分に向けてサポート!』
キャリアカウンセラーが、目指すキャリアを一緒に考えます。「専門性を高めてITエンジニアになりたい」「もっと幅広いプロジェクトに携わりたい」など、キャリアの実現をサポート!"なりたい自分"に近づけます。
事務デビューするなら、将来安心のIT業界がオススメです!
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 高卒以上 高卒以上/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK <こんな方を歓迎します!> ■IT業界の仕事でスキルを身につけたい方 ■ITやWebを通じて誰かの役にたちたい方 ■学校や独学で学んだIT知識を活かしたい方 ◎ITに関わる何かしらの経験がある方は優遇します。 ◎転職回数やブランク、IT業界の経験は問いません。 <環境を変えて活躍している先輩、多数!> 「ITに関わる仕事は続けたいけど、働き方を変えたい」「自分の希望するキャリアを叶えるために、案件の豊富な環境で働きたい」といった願いを叶えた先輩たちが多数、活躍中です。 |
給与 | 月給21万5000円~50万円+地域/住宅手当+残業代 地域/住宅手当込みの月収例: 東京・神奈川・千葉・埼玉勤務 月収23万5,000円~50万円+残業代 ※地域/住宅手当 東京・神奈川・千葉・埼玉勤務:2万円/月 その他都道府県勤務:最大1万5000円/月 ※残業代は全額支給します。 ※別途各種手当あり。 ※経験・年齢・能力等を考慮して加給・優遇します。 |
勤務地詳細 | <面接地エリアでの就業率92%以上> ■全国46都道府県(沖縄除く)の各プロジェクト先 ◎U・Iターン歓迎!寮・社宅制度や引越補助があります。 ◎在宅勤務・リモートワークの実績もあります。 --募集エリア詳細--- 東京、神奈川、千葉、埼玉、群馬、静岡、愛知、大阪、京都、兵庫、石川、広島、福岡、長崎…をはじめ、北海道・東北・北陸・甲信越・関東・東海・関西・中国・四国・九州の各都道府県 ※転勤なしも選べます。 ※最終的な就業先は、希望・スキル・経験を考慮のうえ決定します。面接時点から相談できますので、まずはご応募ください。 ※最寄り駅から徒歩10分以内の勤務地もあります。就業先により異なります。 |
勤務時間 | 8:30~17:30(実働8時間) ※勤務時間は就業先により異なる場合があります。 ◎フレックス勤務が可能な就業先もあります。 ◎平均残業時間(休日出勤含む)は「10時間/月」です(2023年度実績)。 ◎より働きやすい環境をめざすべく、全社をあげて働き方改革に取り組んでいます。 |
休日 | <年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(10~20日) ■産休・育休(取得率100%)◎2024年3月時点の利用者は163名 ※2023年度の有給休暇の平均取得日数は「11日/年」です。 ※夏季・年末年始休暇など、5日以上の連休が取得可能です。 ※就業先により異なる場合があります。 |
福利厚生 | ■昇給(年1回) ■社会保険完備 <手当&補助> ■交通費全額 ■残業手当全額 ■就業手当 ■継続手当(最大1万円※規定あり) ■地域/住宅手当(最大2万円※規定あり) ■役職手当 ■単身赴任手当(1万円/単身赴任時に毎月支給※規定あり) ■転任旅費(実費支給) ■引越補助 <制度> ■寮・社宅(最寄り駅からの通勤が難しい場合のみ用。家賃の20~50%、敷金・礼金は会社負担) ■育児・介護休業(入社1年未満の社員は除く) ■定年制度(満60歳※再雇用制度あり) ■キックオフ(年2回) <スキルアップ支援> ■資格取得奨励金制度(最大30万円) ※ITパスポート・基本情報技術者試験から応用情報技術試験まで、約300種類の資格が対象 ■講座受講費・書籍購入費の補助 ■勉強会・講習会(所属組織やユニット単位で実施) ■通信教育・e-learning(提携先あり) ■キャリア自己申告(職種や勤務地など実現したいキャリアを申告できる制度) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
スキルアップのための3STEP | 約300種の通信教育講座、約400種のe-learning講座(※年間2万円までの受講料補助あり)や3ステップのスキルアップで、それぞれが思い描く“将来像”を実現するために、独自の育成体制を整えています。 ▼STEP1/キャリアデザイン 社員1人ひとりが“なりたい自分”を描き、目標に向かって着実にスキルアップしていくための育成システムです。大手メーカー出身・元エンジニアのカウンセラーがあなたをフォロー。1人ひとりが仕事を通じて実現したいことや課題、何をすべきかを一緒に考え、1年に一度キャリアビジョンを作成します。 |
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スキルアップのための3STEP | ▼STEP2/360°フィードバック キャリアビジョンをふまえながら半年単位で業務目標、ヒューマンスキル目標、テクニカルスキル目標を設定。3ヶ月ごとの振り返りでは自己評価だけでなく、就業先の担当者やキャリアカウンセラーなど多面的なフィードバックを得ることで、成長実感を得ながらスキルアップ可能です。 ▼STEP3/スキルアップ支援 設定した目標に応じて、成長に直結する効果的なOJTを実践できるように就業先の協力体制を整えています。そのほか通信教育やe-learningの受講料補助、書籍購入費補助など、さまざまな技術を一人ひとりのレベルに合わせて学べる機会を提供し、スキルアップ意欲に応えます。 |
会社について
株式会社スタッフサービス
事業内容 | ■機械、電気・電子、情報、化学等の分野における技術者、ITエンジニアの派遣・紹介事業(常用型派遣) ※許可番号:派遣[派13-011061] 紹介[13-ユ-010724] ーSNSー X:スタッフサービス・エンジニアリング(@stf_engineering) instagram:スタッフサービス・エンジニアリング(@sse_recruit) Global Facebook:Staff Service Engineering |
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設立 | 2001年 |
代表者 | 代表取締役社長 阪本 耕治 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 3億円/ |
問い合わせ |
株式会社スタッフサービス https://www.staffservice-engineering.jp/ |
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