情報掲載期間:2024年6月20日~2024年7月31日
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株式会社シーディア
仕事内容
国内外の拠点で活躍する社員たちを支えるバックオフィス業務をお任せします。総務や人事から、労務、経理、社内SEまで幅広く経験を積みながら専門性を磨けます。
<具体的な業務内容>
少しずつ領域を広げていき、ゆくゆくは本人の希望と適正によって専門分野をお任せします。
※適性を見ながら業務をローテーションする可能性もあります。
■総務
└各拠点の職場環境の整備、備品の調達・管理など
■人事
└社内エンジニアに対する顧客からの評価データの管理、評価制度の策定、採用制度の見直し、その他 社内各種制度の運用など
■労務
└社会保険や年金の手続き、入退社手続き、福利厚生の管理・見直しなど
■経理
└入出金管理、月次・年次決算業務、資金管理など
■社内SE
└新入社員が利用するPCやシステムなどのセッティング、退職する社員に関するデータの整理、その他 社内のPC設定の管理など
<専門性が、広く・深く身につきます!>
希望や適性によりますが、バックオフィス部門の全領域に携わることができます。それぞれの専門性を磨いた知識豊富な先輩に教わりながら、各領域のノウハウを身につけましょう。また代表との距離も近く相談もしやすいため、スピード感を持って仕事を進められ、ご自身もテンポよく成長できます。
<地道な仕事も、正当に評価します!>
当社では、数字だけでは見えにくい努力も評価しています。例えば入社間もない頃であれば、「率先して電話対応する」「郵便物を積極的に受け取りに行く」といった、できる仕事に全力で取り組む姿勢など。このような小さな努力を積み重ねていくことが、社内の誰かを支えることに繋がると考えているからです。一つひとつの仕事に真剣に向き合う姿を、しっかりと評価いたします。
この求人のポイント
「オフィスワークに憧れるけど、今の時代、一つのスキルだけで大丈夫なのかな?」――そんなあなたを、私たちは待っていました!
当社では総務から人事、労務、経理、社内SEまで幅広いバックオフィス業務を経験できます。今までの経験を活かせそうな分野や興味のあるものをお聞かせください!適性や希望を伺いながらお任せしていきます。
社内には、各部門のプロフェッショナルである先輩が勢ぞろい。あなたがスキルアップできるよう丁寧に指導します。ゆくゆくは専門分野を持つことも、バックオフィス全体を任せられる存在になることもできます!
実際に、未経験で入社した現在1年目の先輩は社内SEからスタート。すでに人事や総務を担当できるまでに成長しています。
また代表との距離が近いため、バックオフィス側からの相談や提案もテンポよく形になります。だからこそ会社もスピーディに成長。「自分の仕事が会社を支えているんだ」と、早くから実感できるはずです。
わずか1社で、自分の可能性をどこまでも広げられる。そんなステージに立ってみませんか。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎 ■基本的なPCスキル(簡単なタイピング程度でOK) \このような方にピッタリです!/ ◎イチからオフィスワークに挑戦したい方 ◎将来的にずっと必要とされるようなスキルを身につけたい方 ◎コツコツとした小さな努力を積み重ねられる方 ◎誰かを支えることにやりがいを感じる方 など |
給与 | 月給25万2500円~35万4000円+賞与年2回(昨年度実績:2~3ヶ月) ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 ※月給額には一律支給の業務手当(1万円)と、みなし残業手当(30時間分/4万8000円以上)を含みます。固定残業時間の超過分は別途支給します。 |
勤務地詳細 | ■本社/東京デザインセンター(羽田オフィス) 東京都大田区羽田空港1-1-4 羽田イノベーションシティ Zone K 2F ■東京デザインセンター(渋谷オフィス) 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通3F ※勤務地は羽田オフィスですが、状況に応じて渋谷オフィスに出勤する可能性もあります。 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) |
休日 | <年間休日121日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇(5日) ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得・復職実績あり) ■育児休暇(取得・復職実績あり) ■介護休暇(取得実績あり) ★くるみんマークを取得しています! くるみんマークとは、厚生労働大臣から「子育てサポート企業」として認定されている 企業です。 |
福利厚生 | ■昇給年1回(7月) ■賞与年2回(7月・12月/昨年度実績:2~3ヶ月分) ■交通費支給(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分を別途全額支給) ■役割手当 ■職能手当 ■転居支度制度(社内規定あり) ■借り上げ社宅(社内規定あり) ■退職金制度(勤続3年以上) ■紹介報奨金制度 ■結婚祝い金(15万円) ■出産・育児支援制度(1~4人目/1回10万円~25万円 ※6ヶ月以上在籍かつ試用期間を終了した方が対象) ■ハイパーメディカル従業員医療保障 ■オフィス内禁煙(羽田オフィス:隣接ビルZoneA,Jに専用喫煙室あり、渋谷オフィス:同フロアに専用喫煙室あり) ■服装・髪型・ネイル自由 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | さっそくバックオフィス部門の先輩社員のもとで、仕事を覚えていきます。経験や適性、ご希望を伺いながらお任せする業務を決めていきます。慣れてきたら他の業務にもチャレンジ。一つひとつの仕事できちんと専門性を身につけられるよう、丁寧にレクチャーいたします。 |
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会社について
株式会社シーディア
事業内容 | LSIデザイン、組込みソフトウェアデザイン、システムインテグレーション、インフラプロダクトデザインを主力としたエンジニアリング及びソリューション事業(派13-306543) |
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設立 | 2004年 |
代表者 | 代表取締役 高松 英樹 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円/ |
問い合わせ |
株式会社シーディア https://seedea.asia/ |
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