総合職◆未経験歓迎／残業月平均5h程／完休2日制／年休120日／子育てと仕事の手厚い両立支援制度あり

仕事内容

各種資料・書類の作成や電話対応などの事務だけでなく、配属される部署によって、国の審議会に参画したり、研修会の講師を務めたりなど、一般の会社ではなかなか経験できない仕事に携わることもあります。

【具体的な仕事内容】
■政策提言関連の業務
国に対して提言するための資料作成、各種審議会への随行、傍聴の機会も。

■分析、調査関連業務
健康保険組合から届出のあった報告書等の取りまとめ及び数値の分析等を行い、提言やプレス発表等に必要な資料を作成します。

■会員組合関連の業務
健康保険組合からの各種問い合わせ対応、研修会や講習会の開催・講師業務等、会議開催の手配から資料作成、各種支援事業の企画・運営を行います。

■ネットワーク・情報セキュリティ関連業務
本会内部のネットワークの企画・管理、その他ネットワーク機器の調達・要件管理等を行います。

■その他
総務・人事・会計管理、広報・報道、備品管理など。

※配属する部署によって、業務は異なります。

【入社後の流れ】
入職後は、各配属先にて先輩職員からのOJTを通して成長をサポートします。中長期的なキャリア形成を見据えた定期的な人事ローテーションにより、様々な部署や業務を経験。日々の業務を通じ、当連合会の職員として必要な知識が身に着きます。即戦力採用ではないので、じっくりステップアップできます。

◎組織について
幅広い年代が在籍しています。「社会貢献度の高い仕事が魅力的だった」など入職を決めた理由もさまざま。また、子育て支援など待遇面も手厚く、ライフイベントとの両立も可能です。育児休業はお子さんが3歳まで、時短勤務や看護休暇は小学3年生まで取得できます。働きやすい環境が整っているので、過去3年間の採用者のうち、離職者はゼロ。定着率100％を誇っています。