事務職（福祉分野の研修を運営）◆完全週休2日制／年間休日120日／賞与昨年度実績3.2ヶ月分

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

神奈川県の福祉を支える当振興会。事業推進部の一員として行政から依頼を受け、福祉業界の発展に向けた研修の準備・運営など内勤業務を行います。入職後はOJTで育成するため、未経験の方もご安心ください。先輩たちも未経験から一人前になっています。

＜社会貢献性の高い仕事です＞
県内全域の市町村を支えている当振興会。県から受託している事業も多く、さまざまな福祉従事者や事業者の役に立てます。社会貢献性の高い事務職と言っても過言ではありません。

＜具体的な仕事内容＞
■研修の準備
年度スケジュールをもとに、障がい事業などを対象にした研修を行います。その準備・運営に伴う業務全般があなたの仕事です。行政担当者との会議の運営や議事録の作成、講師との日程調整や講師向け説明会、そして当日の研修運営など多岐にわたります。

■研修の運営
研修中は受講生の対応や資料の用意、備品管理などを担当。研修は数日間にわたり開催されるため、その都度資料を作成したり、アンケートを取りながら円滑に進むようサポートします。

＜研修例：障がい福祉サービス事業所向け研修＞
4月下旬～5月上旬に準備を始め7月から研修を実施。約30名の講師、約150名の受講生を集め、月1～2回の頻度で研修を行い数ヶ月間かけて知識・スキル向上を図ります。3月に研修報告書を提出し完了です。ある程度手順が決まっているため、イチから作り上げる必要はありません。

※一つの研修をメインで担当し、その他にも開催される研修をサブとして支援していただきます。

★入職後の流れについては、下記【教育体制】をご覧ください。

この求人のポイント

社会情勢が目まぐるしく変化する昨今、福祉のために働く意義はますます高まっています。高齢者も、障がい者も、子育て世代も。誰もがイキイキと暮らせる社会の実現に向けて働く事務はいかがでしょうか？

「介護」「障がい」「子育て」を軸として、地域福祉の振興や増進を図るために公民連携でさまざまな取り組みを行っている私たち。あなたにお任せするのは、福祉事業の従事者や事業者向けの研修を準備・運営することです。

行政担当者との会議に始まり、講師の調整、受講者の対応、資料の作成…など、一貫して携わるからこそ、研修終了時の達成感は格別。特定の市町村ではなく県内全域を対象としているため影響範囲も大きく、貢献実感も得られます。

「未経験でも大丈夫だろうか」という方もご安心ください。OJT研修を中心に、全体研修や階層別研修などを通じて安心して一人前を目指せます。

実際に福祉の現場に立つことはありませんが、神奈川県に暮らす方々が幸せになる一助を担う。確かな貢献実感は、あなたの人生も豊かにしてくれるはずです。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎〈必須〉・オフィスワークの経験（Word、Excel、PowerPoint、Zoom等のPCの基本操作を含む）・接客や販売、営業など人と接する仕事の経験・社内外での会議（オンライン含む）の調整、運営、記録等の経験のある方・ストレス耐性のある方〈あれば尚可〉・介護関連の資格・福祉現場の経験（介護、障害、子育て等の法人や事業所において従事経験のある方）＜こんな方にオススメです＞ □社会貢献性の高い仕事がしたい □ワークライフバランスを大事にしたい □未経験から安心してスタートできる環境がいい
給与	月給22万円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績3.2ヶ月分） ※経験・能力を考慮して決定します。
勤務地詳細	神奈川県横浜市中区山下町23番地日土地山下町ビル9階 ※転勤はありません。
勤務時間	9：00～17：00（実働7時間） ★月平均の残業時間はおおよそ20時間程度です。
休日	＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日） └土日に研修を実施する場合があります。その際は平日に代休を取得していただきます。 ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（6日） ■夏季休暇（5日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ★5日以上連続休暇の取得が可能です。
福利厚生	■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績：3.2ヶ月分） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■資格手当（社会福祉士、介護支援専門員など：月5000円） ■資格取得支援制度（一部資格に対して受験料などの支援あり） ■退職金制度 ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服可） ★女性管理職や子育てママも活躍しています。
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

教育体制

仕事の流れや進め方は、先輩がOJTでレクチャー。ひと通り把握し、1人で進められるようになるには3ヶ月程度かかるイメージです。並行して、全体研修や階層別研修にも参加いただきます。

お任せするのは事務業務だけに、専門知識はそれほど必要ありません。「介護保険とは？認知症とは？」などは、当振興会が運営する『かなふくセミナー』を受講して学ぶことが可能です。

また、専門知識ゼロの状態から入職した先輩が多数活躍中。今はまったくの未経験という方も、イチから成長していけるのでご安心ください。最初は事業推進部に配属ですが、活躍の幅を広げたり、他部署に異動したりすることも可能です。

配属部署

あなたの所属部署は事業推進部です。現在20名が在籍し、20代～60代が活躍しています。未経験からスタートし、10年以上働く先輩が多数。世話好きが多く、助け合う風土があり、困ったことがあれば、気兼ねなく質問・相談してください。

＜直属の上司＞
◎Tさん（男性／入職15年）
前職は教育業界。幅広く業務を手がけているべテランなので、なんでもサポートできます。

◎Wさん（女性／入職15年）
業界未経験で入職。今回の入職者と同じ業務を担うベテラン。しっかり業務を引き継ぎます。

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会社について

公益社団法人かながわ福祉サービス振興会

事業内容	（1）介護・福祉サービスに関する情報の提供（2）介護・福祉サービス評価の推進（3）介護・福祉に関する各種相談（4）介護・福祉人材の確保及び育成（5）介護・福祉に関する調査研究（6）指定情報公表センターの業務（7）指定調査機関の業務（8）指定都道府県事務受託法人及び指定市町村事務受託法人にかかる要介護認定業務（9）行政機関その他の関係団体との連携並びに介護・福祉の振興施策等に関する提言（10）高齢者及び障がい者の社会参加並びに就労支援に関すること（11）その他公益目的を達成するために必要な事業
設立	1997年
代表者	理事長　瀬戸恒彦
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】公益社団法人のため、資本金はありません。／ 77名（2024年4月現在） 9億3743万円（2023年3月期実績） 7億1227万円（2022年3月期実績） 5億5894万円（2021年3月期実績）
問い合わせ	公益社団法人かながわ福祉サービス振興会 https://www.kanafuku.jp

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公益社団法人かながわ福祉サービス振興会

事務職（福祉分野の研修を運営）◆完全週休2日制／年間休日120日／賞与昨年度実績3.2ヶ月分

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