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情報掲載期間:2024年5月30日~2024年7月10日

情報提供元:エン転職

株式会社ゼロワンブースター

正社員

営業事務◆新設部署の立ち上げをサポート/完休2日制・土日祝休み/フルフレックス/リモートOK

フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

大手企業や行政とスタートアップ企業をマッチングし、事業創造をサポートするプログラムを運用している当社。あなたには新設部署の立ち上げやプログラム全体のオペレーション管理に携わり、コンサルタントをサポートしていただきます。

【具体的な仕事内容】
事業創造プログラムの工数・スケジュール・タスク管理やプログラムに必要なものの準備、関係者へのリマインドなどを担当していただきます。リアルイベント開催の際には、会場の手配やデータ加工なども担当。また、見積書や請求書、プレゼンの資料作成などもお任せします。

【使用ツールについて】
進捗共有や質問・相談など、全てのコミュニケーションは基本的にスラックで行ないます。

<仕事のポイント>
現在はコンサルタントが全ての業務を担っている状況です。コンサルタントがコア業務に集中し、会社が業績を拡大していけるようにすることが、今回新しく部署を立ち上げる目的です。コンサルタントが力を発揮できるように、環境を整えていきましょう。

会社としては、今後も積極的に組織を拡大していく予定です。さらに人員を増やしていく予定なので、新しい人材を引っ張っていけるような存在になって欲しいと考えています。

◎日々改善を提案していける環境です!
各種社内ツールの改善提案をすることができます。例えば、一斉メール送信ツールや日程調整ツールなどはすでに導入していますが、いつでも改善の提案が可能。より良いものがあれば積極的に発信してください。

◎大きな裁量を持って部署の立ち上げに携われます!
これから組織を作っていくタイミングなので、まだ何も決まっていません。大きな裁量のある環境で、経験やアイデアを活かしながら新たな組織作りを担っていくことができます。

この求人のポイント

「事業創造の力で世界を変える」というミッションを持ち、大手企業・行政とスタートアップ企業を巡り合わせ、数々の新規事業開発の成功を支えてきた当社。

設立から売上拡大を続け、10年以上走り続けてきた今、新たなステージに進むために組織の強化が必要不可欠に。そこで今回、あなたには新設部署を立ち上げを担うポジションをお任せします。

──どのように進めていくかは、あなた次第。
業務の進め方などもこれから決めていく段階なので、全てはあなた次第。統括を担う先輩1名と共に、経験やアイデアを活かして組織の立ち上げに携わって頂きます。

──未来を支える重要なポジション。
新設部署が立ち上がれば、コンサルタントがコア業務に集中できるように。会社の業績拡大にもつながる、とても重要なポジションです。

重要なポジションだからこそ働きやすさもこだわり、フルフレックスタイム制で、平均残業時間も月20時間未満。週1回リモートワークも可能です。

あなたの経験やアイデアを活かし、私たちの新たな一歩をサポートしてください。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 大卒以上
大卒以上/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎

■Office系のソフトを一通り使える方

\下記のスキルをお持ちの方は活かせます/
・バックオフィス系業務の経験をお持ちの方
・スケジュール管理、工数管理が出来る方
・何かしらの進行管理の経験をお持ちの方
給与 月給25万円~50万円+賞与年2回

※経験やスキル、年齢を考慮して決定します。
※上記金額には、みなし残業代(45時間分/6万300円以上)を含みます。超過分は別途、法定通り全額支給します。
勤務地詳細 東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル 1階

★転勤はありません。
★週1回ほどのリモートワークが可能です。
勤務時間 フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間)

★コアタイムはありません。
★月の平均残業時間は20時間以下です。
休日 <年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■有給休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
福利厚生 ■昇給随時(業績による)
■業績賞与
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費(実費支給)
■副業OK(申請制)
■社内表彰制度
■コーヒー・カフェラテ飲み放題
■社内にBarあり
└個人のアイディアを形にするワーキングコミュニティ「有楽町『SAAI』Wonder Working Community」の運営を行なっています。仕事終わりに仲間とお酒を楽しむことができますよ。
■社内禁煙

\月に1回コンプラ研修を実施しています/
男女ともに相談しやすい環境を作るため、月に1回コンプラ研修を実施。ときには外部講師を招待して行なうこともあります。
会社からの
メッセージ
-

PR・特記事項

入社後の受け入れ体制 2名の専属メンターが約半年かけて社内ルールなどをお教えします。実際の業務の進め方については、同じ組織の統括を担当する先輩社員がOJTでレクチャーする予定です。分からないことがあれば、いつでも遠慮せずに相談してください。最終的には、二人三脚で組織を作っていって欲しいと考えています。

会社について

株式会社ゼロワンブースター

事業内容 起業家向けシェアオフィス、コーポレートアクセラレーター・イントラプレナーアクセラレータープログラム企画運営、企業内起業人材研修、投資および資金調達支援、事業創造コンサルティング、M&A仲介サポート等
設立 2012年
代表者 代表取締役社長 合田ジョージ
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3733万円/
40名(2023年3月時点)

問い合わせ

株式会社ゼロワンブースター

https://01booster.co.jp/

株式会社ゼロワンブースター

営業事務◆新設部署の立ち上げをサポート/完休2日制・土日祝休み/フルフレックス/リモートOK

正社員 フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 東京都
  • 月給25万円~50万円+賞与年2回※経験やスキ…
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