情報掲載期間:2024年5月30日~2024年7月10日
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株式会社Purple Capital
仕事内容
海外に拠点を構える資産家に向けて、不動産におけるトータルコンサルティングを行なう当社。あなたには、賃貸管理、重要事項説明書の作成などの事務作業をお任せします。
<重要事項説明書の作成>
不動産取引を行なう際には、「仲介会社と物件・物件の道路と設備・法令上の制限・契約内容について」これらの4項目をお客様に必ず説明しなければなりません。その説明書の作成を主にExcelを使って作成します。宅地建物取引士の資格を持っていれば、決して難しくありません。1日のメイン業務で、だいたい1~2時間費やしています。
<賃貸管理>
23区内のマンション・テナントの出入居に関する管理業務です。
~具体的な業務内容~
■収支報告書の作成
■物件の掲載に関する業務
■契約更新事務作業
■保険関連の業務
■外部清掃委託の報告
■入居者対応(主に協力会社が担当:家賃保証会社4社、清掃会社1社)
└協力会社のサポートに入るイメージです。
※総管理物件数は10棟です。
<その他>
営業から依頼された、お客様とすり合わせた見積書の作成や、Excelへの伝票データ入力、会社・登記情報の調査、取引後の火災保険の提案案内などをお任せします。これらの頻度は案件の入りにもよります。登記や伝票データ入力は基本的には司法書士や税理士に任せるため、そのサポートがメインです。
★仕事のポイント★
◎海外の資産家が主なお客様ですが、国内の案件も増加中ですので、英語やその他言語が話せなくても大丈夫です。契約書なども、お客様にお見せする際には通訳が付くため、日本語で作成して構いません。
◎働く社員は全員30歳前後で、当社は設立してまだ3年の企業です。今後はグローバル企業を目指しており、柔軟な視点を持っています。ゆくゆくは様々な仕事への挑戦も可能です。
この求人のポイント
役に立つ資格だからと、頑張って勉強して取得した資格。「もっと活かしたいな」「どう活かせるんだろう」なんて思うこと、ありませんか。
Purple Capitalは、海外に拠点を構える資産家向けに、不動産におけるトータルコンサルティングを行なう企業です。現在は新たに不動産開発や宿泊施設の開発企画に参入しており、宅地建物取引士の資格を使用するシーンが必然的に増えています。
しかも当社は2021年の6月に設立した、まだまだ新しい企業。会社の方針や業務の進め方には、今後もどんどん変革がもたらされるでしょう。それに伴い、社員一人ひとりの裁量も大きく、希望すれば事務作業だけでなく、お客様への営業や海外企業とのやり取りにも挑戦できます。
始まったばかりの会社だけに、柔軟さも私たちの特徴。あなたが前職で得た知識やアイデアなども、ぜひ教えてください。
努力して取った資格、精一杯活かしていくなら、新しい企業で、新しく始まるビジネスで。あなたの可能性も、ぐっと広がっていくはずです。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/第二新卒歓迎 ■事務職の経験がある方 ■宅地建物取引士の資格を取得済みの方 ⇒その他特に必要な資格やスキルは必要ありません! <こんな方は活躍できます> ■事務職で、自分の資格を活かして働きたい方 ■不動産会社で営業アシスタントをしていた経験のある方 |
給与 | 月給22万円~28万円+宅建手当2万円+賞与年2回 ※上記の金額には固定残業代(12時間分・2万円/月)を含みます。超過分は別途全額支給します。 ※試用期間中は月給20万円~25万円+宅建手当(2万円)となります。 ★前職での給料額を保証します! |
勤務地詳細 | 本社/東京都港区北青山1‐3‐1 アールキューブ青山8階 ◎転勤はありません。 ◎在宅ワークも可能です。 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ◎残業は月10時間以下で、ほとんどありません。 └書類作成業務は少なめで、賃貸管理に関しても協力会社が担当するため、現場立ち会いなどもなし。業務負担が少なく、オンとオフの切り替えがしやすい環境です。 |
休日 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休 ※取得・復職実績あり |
福利厚生 | ■昇給 年1回(6月もしくは7月) ■賞与 年2回 ※昨年度実績4ヶ月分 ■通勤交通費(全額支給) ■時間外手当(超過分を支給) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■オフィス内禁煙・分煙 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
教育体制 | 入社後はまず、代表と共に仕事の流れを学びましょう。「賃貸管理はどのように行なっていくか」「書類作成の手順はどのような流れか」などを丁寧にお教えします。その後すぐに業務をお任せするので、どんどんスキルを磨いていける環境です。研修期間は3ヶ月~6ヶ月を予定しています。 |
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共に働く社員について | 代表を含めて、現在5名の社員で構成されています。男女比は3:2。社員の平均年齢は30歳前後で、若手が多くフランクな雰囲気。日本・台湾・マレーシア・中国など、様々なルーツを持つスタッフが働いています。休憩時の雑談では、様々な言語が飛び交う賑やかな部署です。 メンバーの前職は、不動産の契約担当の事務、賃貸管理スタッフ、会計事務所のアシスタント、ホテル施設のスタッフなど。業務中はそれぞれのポジションを担っていますが、コミュニケーションを取ることが多く、和気あいあいとした会社です。 |
会社について
株式会社Purple Capital
事業内容 | ■不動産売買 ■不動産開発 ■不動産管理 ■不動産事業コンサル ■ホテル企画・運営 宅建業免許番号 東京都知事(1)第107256号 |
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設立 | 2021年 |
代表者 | 代表取締役 管 翼 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 900万円/ |
問い合わせ |
株式会社Purple Capital https://purple-capital.com |
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職種 | |
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