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情報掲載期間:2024年6月20日～2024年7月17日

情報提供元:エン転職

株式会社美柳

正社員

受注担当（未経験歓迎）◆1928年創業の老舗商社／土日祝休み／残業月20時間以内／年休120日以上

週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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東京都（営業事務）の新着転職・求人情報

仕事内容

商品の受注担当として、お客様からの電話やFAXで問い合わせを受け、建材などの商品手配を行ないます。電話対応がメインの仕事です。100％内勤業務で、外出はありません。

――扱う商品について――
扱う商品は、窓やドアノブ、キッチン、ユニットバスなどのインテリア資材、柱や梁といった建築に必要な部材。そのため、お客様は建築関係の方がほとんどです。当社の扱う商品数は2万点以上になります。

――仕事内容について――
◆受注業務（7割）
電話対応をメインに、メール・FAXなどの問い合わせ対応をお任せ。お客様から正式名称以外で注文されることもしばしばあるため、お客様の欲しい商品を探すことが大切です。例えば「建具が欲しい」とお問い合わせがあれば、カタログを見ながら「どのメーカーですか？」などと質問し、希望の商品を見つけましょう。

◆申し送り業務（3割）
商品に不具合があった場合などは、メーカー・仕入れ先に問い合わせをすることもあります。

◎お客様に直接感謝される仕事です。
電話で直接お客様とやり取りするため、感謝の言葉をもらえることが多いです。スピーディーに対応できれば、名前を覚えていただいて「◎◎さんに頼みたい！」と指名されることも。そんなときは、仕事ができるようになったという達成感を得られます。

◎助け合う風土が根付いています。
手が空いた人が忙しそうな人を手伝うなど、常に助け合いながら働いています。1人に業務が偏る心配や、1人で悩みを抱え込む心配もありません。

――入社後の流れについて――
2週間の座学研修終了後、先輩社員がマンツーマンでついて仕事を教えていきます。まずは簡単な業務から担当し、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。分からない部分があれば、隣にいる先輩にすぐに聞くことができるので、ご安心ください。

この求人のポイント

「ライフイベントを迎えても、続けられる仕事がいい」「結婚して子どもが生まれたら、家庭も大事にしたい…」――なんてお悩みなら、当社の受注担当がぴったり。ここでは、その魅力を少しご紹介します。

＊年間休日120日以上ときちんと休めます。
土日祝休みだから、家族とゆっくり過ごす時間も取れるはず。4月からはお客様の注文受付時間の終了時刻を早めたため、残業も月20時間以内になりました。

＊当日の有休取得も可能です。
各支店には5～6名の受注担当がいるなど人員配置に余裕があることに加え、業務に慣れているベテランも多数。そのため当日の有休取得もできるから、「子どもが熱を出した」などの際は家庭を優先してください。お子様が小さいうちは、時短勤務も可能で「出勤を1時間遅らせる」「退勤を1時間早める」という働き方もできます。

＊最近提携保育園制度を導入しました。
お子様を安心して預けられるように、提携保育園制度を導入。待機児童問題に悩む心配もありません。

働きやすさをそろえる100年間近の企業で、長く安心して働きませんか。

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 学歴不問
学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎

＜以下、2点を満たす方＞
■35歳以下の方
└長期雇用によるキャリア形成のため、年齢制限を設けています。

■基本的なPCスキルをお持ちの方
└タイピングができるレベルを想定しています。社会人経験は問いません。

～こんな方にピッタリ～
◎未経験から事務職に挑戦してみたい方
◎人との交流や協力を大切にしながら働きたい方
◎安定企業で働きたい方
給与 月給23万5000円以上＋賞与年2回
※時間外手当は別途全額支給します。
勤務地詳細 以下のいずれかでの勤務となります。

■東京店／東京都中野区上高田2-15-5
■本社／東京都中野区本町2-48-5

◎勤務地は希望を考慮します！
◎転居を伴う転勤はありません。
勤務時間 8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間）

＼残業時間を削減！／
今年4月より、お客様からの注文受付の終了時刻を「17：30→17：00」に変更。残業が月20時間以内になりました！

＼子育てとの両立がしやすい！／
仕事と家庭を両立できるよう業務量を調整。結婚や出産を考えている方もご安心ください。
休日 ＜年間休日120日以上！＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得・復職実績あり）
■育児休暇（取得・復職実績あり）

＼休みは柔軟に取りやすい環境です／
有給休暇は取得しやすい環境で、「急遽家庭の事情で…」といったときでも柔軟に対応します。各支店では十分な人数配置を整え、バックアップできる知識を持ったベテラン社員が揃っているので、急なお休みでも巻き取りが可能です。「困ったときは助け合い」の風土なので、ご安心ください。
福利厚生 ■昇給 年2回
■賞与 年2回（昨年度支給実績：2回）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■時間外手当（全額支給）
■退職金制度
■家族手当（扶養家族がいる場合）
■住宅手当
■皆勤手当
■時短勤務制度
■制服貸与
■社員旅行
■オフィス内禁煙
■提携保育園あり
■提携スポーツ施設あり
■保養所あり

＼社員を想って制度を新設／
ライフイベントを迎えてからも安心して働けるように、社員の声を取り入れ、提携保育園制度を新設。今後も社員の声に耳を傾け、働きやすさも整えていきます。
会社からの
メッセージ		 -

PR・特記事項

先輩たちの声 「良い意味で、1日があっという間です」
日々多くのお問い合わせや相談がくるので、あきることがなく、1日があっという間に過ぎていきます。

「困ったときは助け合う風土です」
以前、私のミスでお客様希望の納期に遅れてしまいそうなとき、営業さんがメーカーを回って探してくれたり、配送担当さんがルートを変更して対応してくれたり。とても心強かったです。

「子育てとの両立もしやすい職場です」
保育園に通う子供がいるので、現在は時短勤務で働いています。朝の掃除当番などは特別に免除してもらっていますし、保育園から呼び出しがあっても、皆さん進んでサポートしてくれるんですよ。子育てへの理解がある職場なので、働きやすいですね。
入社後の受け入れ体制 ▼入社後2週間
座学研修からスタート。商品知識やお客様の対応方法をイチから学んでいきましょう。

▼実務スタート
まずはFAXやメールでの対応からスタート。「いきなりお客様とお電話で対応」というワケではありません。先輩が隣について、マンツーマンで教えていくので、毎回確認をしながら進められます。慣れてきたら、次は社内の営業担当とのやり取りにチャレンジ。問題なく電話での対応ができるようになったら、初めてお客様との電話対応を担当。段階的に学んでいきましょう。

★各支店に5～6名もの受注担当が在籍。しっかりサポートできる体制が整っています。

会社について

株式会社美柳

事業内容 ■インテリア諸資材と住宅建材・設備機器の卸販売
■「カレン」クロス発売元
■各種壁装材（クロス）・カーテン・絨氈・タイルカーペット・床材・ブラインド・ロールスクリーン・照明器具・襖材料・その他室内装飾用品と住宅建材・設備機器の販売
設立 1972年
代表者 代表取締役社長　鍵和田 朋幸
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

3600万円／
133名（2024年3月時点）
140億4300万円（2023年12月期実績）
135億2000万円（2022年12月期実績）
127億5000万円（2021年12月期実績）
115億6000万円（2020年12月期実績）
問い合わせ

株式会社美柳

http://www.miyagi-group.co.jp/

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配送スタッフ◆土日祝休み/月給29.7万円～/家族・住宅手当/創業96年/面接1回/社用車通勤OK正社員
週休2日 年休120日 未経験／第二新卒歓迎

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