情報掲載期間:2024年10月21日~2024年12月15日
X Mile株式会社
仕事内容
\企業と人の出会いを支える仕事/
人手不足に悩む企業と、仕事を探している候補者を繋ぐ事業を展開している当社。あなたには、候補者・企業・キャリアアドバイザーのサポートをお任せします。入社後は、希望や適性に合わせて”ドライバー業界”、”建設業界”、”製造業界”のいずれかを担当していただきます。
【具体的な仕事内容】
<候補者サポート>★就業に不安を抱える方をサポート!
◇入社前サポート
履歴書や職務経歴書の添削など入社までに必要な工程についてサポートを行ないます。
◇入社後サポート
内定承諾後、候補者にアンケート回答を促進します。
アンケート回答確認後、転職先での悩み等がないか候補者に対して適宜フォローを行ないます。
<企業サポート>★人手不足に悩む企業をフォロー!
◇候補者サポート
無事、予定していた入社日にご入社頂いたかどうかを確認します。
◇求人確認
直近の採用状況を聞きながら、募集する職種がないかどうかを、既に契約をしている企業に確認します。求人を公開する場合は求人票の作成等も行ないます。
<営業(キャリアアドバイザー)サポート>★候補者に割く時間を作ります!
◇ダイレクトリクルーティングの対応・登録
スカウトに返信した方の情報をデータベースに登録し、返信対応などを行ないます。
◇事務業務
電話やFAXへの問い合わせの対応。営業メンバーの業績進捗更新などの事務業務を行ないます。
\仕事のポイント/
★組織の仕組みづくりに携われます!
新しい部署なので、組織の仕組みも刻一刻と変化しています。変化が多い環境なので、新鮮な気持ちで仕事ができますよ。
★マネジメントにも挑戦できます!
少数精鋭だからこそ、業務の幅を広げることも可能!教育に興味があれば、入社者のフォローをお任せすることも!
この求人のポイント
就業活動は、緊張する場面が多いもの。面接に不慣れであれば、なおさらです。そんな不安を抱える候補者に履歴書の書き方を教えたり、「入社後もフォローしますね」と一声かけたり。候補者の気持ちに寄り添えるのがキャリアサポートです。
候補者だけでなく、企業などのサポートも担当。候補者と人手不足に悩む企業を繋ぐ仕事だからこそ、候補者からも、企業からも「おかげで助かりました」と、感謝されることが多いのです。
人の悩みに寄り添うあなたに、働き方で悩んでほしくない。だからこそ、一人に負担がかからないように、業務をみんなで分散しています。その結果、残業は月10時間程度。平日の仕事後に買い物したり、人と会ったりすることだってできます。
その上、土日祝は必ずお休み。長期休暇が年3回あるので、人と予定をあわせて旅行することができます。時短勤務やフレックスタイム制も導入していく予定なので、将来的にライフステージが変わっても仕事を変える必要もありません。
人から感謝されながら、自分の日々も充実する。そんな仕事はいかがでしょう。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ◎知識やスキルは一切必要ありません。 \\こんな方にピッタリです!// ◇コミュニケーションを取ることが得意な方 ◇難易度が高くない仕事を探している方 ◇プライベートも大切にしたい方 ◇アイデアを活かして働きたい方 ◇社会貢献性を実感したい方 |
給与 | 【正社員】 月給27万円~40万円+賞与年2回 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 【契約社員】 月給25万円~35万円 ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。 ◎入社時の想定年収:300万円~400万円 |
勤務地詳細 | 本社/東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア7F ◎転勤はありません。 ★在宅勤務(一部従業員利用可)、リモートワーク可(一部従業員利用可) |
勤務時間 | 10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間) ★定時退社が可能です! 残業時間は多くても月に10時間程度で、プライベートも大切にすることができます! |
休日 | <年間休日124日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇(10日~20日) └下限日数は、入社半年経過後の付与日数。 ■産前・産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇 ■結婚・出産休暇 ◎5日以上の連続休暇が取得可能です! |
福利厚生 | ■賞与年2回(昨年実績2ヶ月分/正社員のみ) ■昇給年2回 ■社会保険完備 ■交通費支給(月3万円まで) ■社会保険完備 ■ご近所手当(住宅補助) └東京拠点:オフィスから3km圏内の方に2万円/月 └上記以外の拠点:オフィスから3km圏内の方に1万円/月 ■服装・ネイル・髪型自由 ■子ども手当(お子様1人につき1万円/月) ■社内コンビニ・オフィスグリコ ■ウォーターサーバー ■副業可(申請制) ■健康診断・婦人科検診費用負担 ■週次全社MTG ■部活動支援制度 ■X Mile Award(社内表彰制度) ■PC・ディスプレイ・社用携帯支給 ■達成時の打ち上げ費用支援(1人あたり5000円) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入社後の流れ | \簡単な業務からスタートできます!/ 入社初日はオリエンテーションを実施。その後は部署に配属となり、事業のことや仕事の流れを学んでいただきます。「メールの返信を担当する」などの簡単な業務からはじめ、徐々にできることを増やしていきます。 業界知識は、キャリアアドバイザーが行なう研修で学ぶことができますので、入社時に知識がない方もご安心ください。先輩たちがしっかりフォローしますので、分からないことがあれば何でも聞いてくださいね! |
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配属部署 | \馴染みやすい環境です!/ 配属先では2名のメンバーが活躍中!全員が20代半ば~30代の女性となっています。直近入社された方は前職でも少し採用に関わっており、「楽しかったので本格的に採用に関わりたいと思った!」といった理由から入社を決めました。立ち上げたばかりの部署で、まだ仕組みづくりを行なっている段階なので、あなたもすぐに馴染めるはずです! |
会社について
X Mile株式会社
事業内容 | ■『Driver Career』の開発・運営 ■物流業界に向けた業務効率化サービスの開発 【事業登録】 有料職業紹介事業(許可番号:13-ユ-310800) 第一種貨物利用運送事業(関自貨第715号) |
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設立 | 2019年 |
代表者 | 代表取締役CEO 野呂 寛之 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円/ |
問い合わせ |
X Mile株式会社 https://www.xmile.co.jp/ |
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職種 | |
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