情報掲載期間:2024年9月12日~2024年10月23日
株式会社グローランス
仕事内容
銀座の並木通り沿いにある本社にて、企業のオフィスに必要となる受話器やコピー機、防犯カメラ、ネットワークセキュリティシステムなどを提供してきた当社。あなたには、当社で活躍する営業のサポートや、そのほか事務まわりの業務をお任せします。
~メインとなる仕事はこちらです~
メイン業務は、見積書や伝票、依頼表などの資料作成などです。内容にもよりますが、資料作成には1件あたり15分ほど。それぞれの資料を1日3~4件作成します。
くわえて、メーカーへの発注依頼も行ないます。必要な台数などをPCで入力し、FAXで送付。データ入力は、専用のシステムを使いフォーマットに従って記入するので、難しいことはありません。業務の進め方は、既存の事務メンバーが丁寧にお教えしますので、ご安心ください。
~サブ業務にはこんな仕事があります~
■電話対応(インターネットの不具合やシステム導入の相談など。内容は営業へ取り次ぎます)
■備品管理(快適なオフィスづくりを支えてください)
■お客様へのお茶出し
■営業の提案資料作成のお手伝い など
~この仕事の魅力は?~
自分でやり方を模索していける面白さがあります。お願いした業務をきちんとこなしていただければ、それだけで有り難いのですが、「もっとこうした方がやりやすい!」という意見は大歓迎。もちろん、入社時は既存の事務メンバーがいますし、ひとり立ちまできちんとサポートします。一緒に良い会社づくりを進めていきたいので、気づいたことはどんどん教えてください。
この求人のポイント
年間休日120日、土日祝休み、残業ほぼなし。出社したオフィスには、休日に遊びに行く「同僚」兼「友人」の存在があります。だからこそ当社では、カラダにもココロにもゆとりある働き方ができるのです。
平日も休日も、自分の時間はタップリ満喫してください。1人でショッピングに出かけたり、家で映画をみたり、家族で旅行したり。社員同士でBBQやボウリングに出かけることも。タップリ自分の時間を取れるからこそ、仕事に身が入ります。
お任せするのは、13名のうち10名の営業を事務としてサポートすること。営業は、オフィスまわりの機材やシステムを提供するため、日々奮闘しています。事務に求められるのは、細やかな気づかいや丁寧な仕事。余裕のある働き方は、思いやりのある行動にもつながります。慣れてきたら、業務時間内に別の仕事のお手伝いをして、ステップアップもできます。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/社会人未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK ■基本的なPCスキルをお持ちの方 └文字や数値の入力ができる方を想定しています。WordやExcelなどツールの知識や経験は問いません。 ◎就業ブランクがある方、正社員として社会人デビューしたい方も歓迎です。 |
給与 | 月給22万円以上+賞与年2回+各種手当 ※上記給与にはみなし残業代(月10時間分/2万円以上)を含みます。超過分は別途支給します。 ◎必須ではありませんが、社会人経験のある方は歓迎します。 └入社半年後、社会人経験が1年あるごとに2000円支給します。(例:3年間の社会人経験をお持ちの方は、入社半年後に2000円×3年で6000円支給) |
勤務地詳細 | 本社/東京都中央区銀座8-6-25 河北新報ビル6F ◎転勤はありません。 ★2021年11月末に新オフィスへ移転しました! 銀座「並木通り」沿いに本社を構える当社。従業員が順調に増えていることもあり、新オフィスでの営業がスタート!営業メンバーの意見を反映し、築5年の新しいビルに物件を決めました。きれいなオフィスで働けることも、モチベーションに繋がります。 ★10月には横浜支店もオープン予定です! |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間) ◎残業は、ほとんどありません。 |
休日 | <年間休日120日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ★規則正しい生活を送れます。 アニメやゲームや映画、スポーツジム、英語・中国語・韓国語のスクール、ペットや動物との時間など、私生活も充実できます! |
福利厚生 | ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年2回(2月・8月) ■時間外手当(超過分を支給) ■役職手当 ■職能手当 ■資格手当 ■報奨金制度 ■退職金制度 ■家族手当(配偶者:月3万円/子1人あたり:月1万円)※試用期間後から支給 ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■交通費(全額支給) ■オフィス内禁煙 ■社員旅行 ■ネイル手当(毎月) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
一緒に働くメンバー | 平均年齢は30代。22歳~42歳までのメンバーが在籍していますが、年齢差を感じさせないほどフランクな雰囲気がある職場です。代表1名・社員13名の少数精鋭体制。営業10名、技術系を担うのが1名、事務2名です。事務は気くばり上手な女性メンバーが担当。明るくハキハキ話すタイプです。困ったことがあった際は、頼りになると思いますよ。 営業メンバーは、外回りに出ていたり、テレアポをしていたりなど、それぞれの業務に従事しています。オフィスには社長か営業部長(40代の男性)が必ず常駐。社員とも近い距離感で、気軽にコミュニケーションを取っています。 |
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入社後の流れ | ▼基礎知識を学びます(入社後1週間) 営業メンバーと連携するうえで必要となる、ネットワークの知識を学びます。内容は「ネットワークとは?」「クラウドって?」という基本的なことから。技術担当者や協力会社であるメーカーの方をオフィスにお呼びし、1つ1つ丁寧に説明を受けます。 ▼OJT研修(入社後1週間~1ヶ月間) 実務ベースでできる業務から行ないます。現在の事務メンバーが業務をお教えしますので、少しずつ慣れていきましょう。1ヶ月以内にはひとり立ちできる想定です。 ▼ひとり立ち ひとり立ち後、営業メンバー8名の事務業務を担当。社内唯一の事務スタッフとして、自身のアイデアを取り入れながら、存分に活躍してください。 |
会社について
株式会社グローランス
事業内容 | ■オフィスコンサルティング事業 └ネットワークセキュリティ、ビジネスフォン、コピー機、防犯カメラ、ネットワーク、LED、省エネ、サーバー、Web制作、インフラ構築など |
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設立 | 2017年 |
代表者 | 代表取締役 新垣 慶介 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 5000万円/ |
問い合わせ |
株式会社グローランス https://glowlance.co.jp/ |
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