情報掲載期間:2024年6月10日~2024年7月21日
特定非営利活動法人福祉総合評価機構
仕事内容
保育園などの福祉施設の状況を評価し、公表する「第三者機関」や、保育園・幼稚園などのネットワーク組織を運営する当法人。いずれも施設の経営改善をお手伝いする仕事で、その成果は施設を利用する子どもと保護者の幸福にも繋がります。そんな事業を、事務業務を通じてサポートしてください。
【具体的な仕事内容】
▼お問合せ対応
保育施設から、調査の依頼、会員加入などに関する問い合わせを受け付けます。
▼アンケートの送付・回収
評価者が施設へ向かう前に、施設の概要などを把握するためのアンケートにご回答いただきます。施設側とやりとりし、アンケート回答日の調整や送付作業を担当します。
▼調査状況の確認
回収したアンケートを評価者に渡したら、現地調査がスタート。調査期間中は評価者と連絡を取り合い、調査結果の公表予定日に間に合うよう進捗を確認します。
▼ゆくゆくは「第三者評価者」としての業務もお任せしたいと考えています
第三者評価者になるためには資格の取得が求められ、そのためには研修の受講が必要です。受講資格がある方に関しましては、入職2年目の夏頃より研修を受けていただき、評価者としての仕事をお任せいたします。受講資格および仕事内容については、【第三者評価者について】欄をご確認ください。
※その他、会員の入退会管理や来客対応、消耗品の管理、会計ソフトへの簡単なデータ入力、小口現金管理などもお任せします。専門的な知識ももちろん仕事のうえで強みとなりますが、仕事や業界への興味を持っていただくことの方がさらに重要です。
※年間で100件程度の評価を行っており、ひとり立ち後は複数の施設の業務を同時進行で管理していただきます。
この求人のポイント
「預け先の保育園は、ちゃんと自分の子どもを大切に育ててくれるだろうか……」
保育園・こども園などを利用する保護者のこうした不安に応えるために、「第三者評価」という国の制度があります。私たちはこの第三者評価を行う評価機関として、園の施設環境や特徴をリサーチし、自治体のサイトを通じて評価結果を一般に公開しています。実際の保育の様子や、施設ごとに大切にしていることなど、保護者が安心して預け先を選べるような情報を届けているのです。
また、評価は園の良さや、さらに良くなるために必要なことを、第三者の目線から伝えたり、園と一緒に探したりする仕事でもあります。評価を公正に伝えることで、保護者と園のそれぞれの想いに応えることができる。それは第三者評価機関にしかできない子育てへの貢献なのです。
その他にも、全国の保育園・こども園や幼稚園に、情報発信や研修などのサポートを行うネットワーク事業も運営。園の経営をさまざまな方法でお手伝いすることで、この国の子どもたちの未来をより豊かにする、それが私たちの仕事です。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/ブランクOK ■データ入力などの基本的なPCスキル ■社会人としてのコミュニケーションスキル(電話応対など)をお持ちの方 ※ブランクをお持ちの方や、保育業界での実務経験をお持ちの方も歓迎です! \下記の経験をどれか1つでもお持ちの方、優遇いたします!/ ◎福祉・医療・保健にかかわる業務を3年以上経験している方 └保育士や看護師、介護福祉士などの福祉資格をお持ちの方を想定しています ◎組織運営管理にかかわる業務を3年以上経験している方 ◎調査関係機関などで、調査業務や経営相談を3年以上経験している方 ◎福祉・医療・保健・経営分野の学識経験者で、当該業務を3年以上経験している方 |
給与 | 年俸制 360万~400万円 ※年俸の1/12(30万円~)を毎月支給します。 ※上記には、1ヶ月あたり20時間分のみなし残業代4万900円~4万5000円が含まれます。超過分は別途支給します。 |
勤務地詳細 | 東京都新宿区西新宿8-14-24 西新宿KFビル702 ※上記は今年の8月より新しい勤務地となる住所です。8月以前に入職された場合は、移転まで下記の住所にて勤務いただきます。 【東京都新宿区西新宿6-15-1 セントラルパークタワー ラ・トゥール新宿707】 ※転勤はありません。 |
勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間) ※1ヶ月あたりの残業時間は、平均20時間以下です。 |
休日 | ◎年間休日数122日 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■産休・育休 ■有給休暇 ※上記を含む連続5日以上の休暇の取得可能! |
福利厚生 | ■給与改定年1回(8月) └俸給表に基づき、本人の貢献・成長と法人の事業実績をもとに決定 └直近の改定では全員昇給しています! ■交通費全額支給 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時間外手当(超過分) ■役職手当 ■退職金あり ■出産・育児支援制度あり ■社内禁煙 ■私服勤務可 |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
入職後の流れ | 先輩についてOJTをしていただき、先輩職員の仕事のサポートからスタートします。各種専門知識などは、随時外部の研修を受講していただきます。 ※入職後、半年~1年ぐらいを育成期間として想定しています。 ※ベテランのアルバイトスタッフも作業をお手伝いしますので、未経験スタートでも安心です! |
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第三者評価者について | 「福祉・医療・保健業務を3年以上経験している方」ほか、東京都が定める評価者養成講習の受講資格を満たしている方は、入職2年目の夏頃より講習を受けていただきます。 受講後は、評価者としての業務をお任せ。業務内容は「都内の保育園・認定こども園の調査」と「評価シートの作成」です。調査先で、現場サイドの実態確認(保育士の子供たちへのかかわり方や保育内容のチェック)や、経営サイドへの聞き取り(職員教育やマネジメントについてのチェック)を行い、その結果を評価シートにまとめ、東京都の福祉系ポータルサイト(『とうきょう福祉ナビゲーション』)で公開。1回の調査期間は約3ヶ月~半年ほどで、複数人のチームで行います。 |
会社について
特定非営利活動法人福祉総合評価機構
事業内容 | 特定非営利活動の種類(定款第4条より): (1)保健、医療又は福祉の増進を図る活動 (2)社会教育の増進を図る活動 (3)以上の活動を行う団体の運営又は活動に関する連絡、助言又は援助の活動 事業の種類(定款第5条より): 1.社会福祉サービスに対する第三者評価の実施及び普及啓発を図る事業 2. 福祉サービスの質の向上と事業者の健全経営を促進するため、社会福祉事業者のネットワークを構築・運営するとともに、人材の育成や講演会・研修会の企画開催を行う事業 3. 福祉サービスに関する情報の収集及び提供を行う事業 4. その他上記に付帯する事業 |
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設立 | 2003年 |
代表者 | 理事長 中込 重秋 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 / |
問い合わせ |
特定非営利活動法人福祉総合評価機構 https://fukushi-hyouka.net/ |
「事務職(保育園等の運営状況を評価する事業などをサポート)◆保育の質の向上に貢献できるお仕事です!」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |