正社員
営業事務◆主体性を大事にできる／土日祝休み／年間休日127日／残業月0～10h／福利厚生充実
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年10月21日～2024年12月1日
情報提供元:
ダイトロン株式会社
仕事内容
事務作業を通じた、営業のサポート業務をお任せします。担当企業の見積作成～納期管理までの一連の流れを担当します。お客様によって依頼内容や要望は異なるので、優先順位を考えて仕事を進めていってください。間接的にですが、売上数字に貢献でき、担当のお客様から感謝の言葉をいただくやりがいを感じられます。
＜具体的な業務内容＞
■見積作成＆送付
見積書を作成し、メールやFAXで送付します。
■受注商品の入力
営業メンバーが受注した商品のデータを専用ソフトに入力。その情報をもとに仕入部門が発注～納品作業に取り掛かります。
■納期管理 ※メイン業務になります
「いつまでに商品が届くのか」といったお問い合わせに対するスケジュールを確認し、メールまたはお客様から指定されたシステム上でご報告します。急を要する場合は、電話で対応するケースも。
■その他
来客の取次や電話対応・資料作成・発送処理・備品手配など、不定期に発生する作業もお任せします。
＜業務に慣れてきたら、プラスアルファの工夫も大歓迎！＞
日々の業務を手がけていくうちに「この作業を先にしておいたら、営業さんがやりやすいだろうな」など、先を読んだ行動ができるようになることでしょう。当社では、事務スタッフが営業メンバーの先回りをして書類作成をしておくなど、一歩先を行く工夫をしてサポートをしています。あなたも、徐々にそうした働きかけができるようになっていただけると嬉しいです。
この求人のポイント
約70年前、当社は大阪市北区で小さな会社としてスタートしました。電子産業の発展と共に、まだ市場にない技術を創造してきた日々。今では家電や半導体、自動車、医療、エネルギーなど、社会の発展を支える製品を数多く提供しています。
この成長を後押ししているのは、創業より続くベンチャー精神。与えられた仕事をただこなすだけではなく、自分から仕事を作り出す姿勢を、“ダイトロンスピリッツ”と呼び、1人ひとりが受け継いでいます。
だからあなたに期待しているのも、経験よりも仕事に取り組む積極性。お客様と直接電話でやり取りをする場面などもあるので、どうしたらより良くなるかを自分で考えて、動ける方を求めています。
そして同じ想いを抱く仲間には長く安心して活躍してほしい。それも、創業より変わらない想いのひとつ。予定がある場合には半休や時間有休制度なども利用可能。頑張りには賞与などでしっかり還元しています。
会社を支え、社会に貢献する仕事に誇りを持ち続ける。そんな日々を、あなたも手にしてみませんか。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 大卒以上 大卒以上／業種未経験歓迎／ブランクOK ■大卒以上 ■何かしらの事務経験をお持ちの方(1～2年以上) ■Excel、Wordの基本操作スキルをお持ちの方 └簡単な入力や計算ができれば問題ありません。 ■英語に抵抗のない方(翻訳ツールを利用して読み・書きができれば問題ありません。) ＝以下のような方を求めています！＝ □コミュニケーションを主体的にとれる人 □チャレンジ精神が旺盛で行動的、活動的な人 □自分なりの考えをしっかり持って行動できる人 □自己の成長に強い意欲を持って取り組める人 □他の人にはないプラス面を持とうと努力できる人 |
| 給与 | 月給19万8000円～30万円 ※経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途支給いたします。 |
| 勤務地詳細 | 電子デバイス営業部 業務課／大阪市淀川区宮原4-6-11 ※転居を伴う転勤はありません。 |
| 勤務時間 | 8：45～17：30（実働7.75時間） ※残業は月平均0～10時間程度です。 |
| 休日 | ＜年間休日127日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年次有給休暇（初年度:10日／最大付与日数20日） ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給 年1回（3月） ■賞与 年2回（6月・12月） ■交通費支給（月5万円まで） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■家族・扶養手当（配偶者：月1万6000円、子ども1人につき：月1万円） ■財形貯蓄制度 ■従業員持株制度 ■退職金制度 ■社内禁煙 ■福利厚生サービス（リロクラブ） ■健康診断／人間ドック ■長期障害所得保障保険制度（LTD） ■慶弔金 ■各種奨励制度 ■永年勤続表彰 等 |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 教育制度 | 入社後は、まず会社や事業についての理解を深めてもらうために、オリエンテーションを実施。その後、先輩社員のもとで実務を通じたOJT研修を行ないます。 「どのようなお問い合わせのお電話がかかってくるのか」というケース毎の応対の仕方からレクチャーします。近くに先輩がいますので、わからないことや困ったことがあればすぐに聞ける環境です。遠慮なく、積極的に質問してください！ |
|---|---|
| 配属部署 | 電子デバイス営業部の組織体制は現在、事務8名、営業18名、技術9名。幅広い年齢層のスタッフが活躍しております。事務は20代・30代の女性スタッフが中心に営業のサポートをしております。しっかりと休みを取りながらメリハリをつけて働ける環境です。 また当社には総合職へのコース変更制度もあり、自分で納得のいくキャリア形成ができるのも大きな特徴です。希望が実現するよう上司が意欲的に指導してくれるので、どのようなキャリアを築いていきたいか一緒に考えていきましょう！ |
会社について
ダイトロン株式会社
| 事業内容 | ■電子部品＆アセンブリ商品、半導体、エンベデッドシステム、電源機器、画像関連機器・部品、情報システム、半導体・FPD製造装置、電子部品製造装置 等の製造・販売 ■上記製品の輸出入業務 |
|---|---|
| 設立 | 1952年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 土屋 伸介 |
| 上場分類 | 公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 22億70万円／ |
| 問い合わせ |
ダイトロン株式会社 https://www.daitron.co.jp/ |
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| 職種 | |
|---|---|
| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |