正社員
企業受付リーダー/未経験OK/賞与年2回/大手企業/研修充実
語学
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
情報掲載期間:2024年6月4日～2024年7月15日
情報提供元:
パーソルテンプスタッフ株式会社 アウトソーシング事業本部
仕事内容
大手企業の受付チームのリーダー◆ユニット長がいるから安心◆来客対応・メンバー育成等◆完休2日・福利厚生充実でワークライフバランスを保てる◆手厚い研修制度で安心◆創業50年の安定企業で働きたい方！
企業の受付業務を代行するビジネスを展開する当社で、
受付業務チームのリーダー職をお任せします。
【受付業務】
・来客応対、レセプション業務
・担当部署への取り次ぎ
・ルームアテンダント
・会議室の管理など
【リーダー業務】
・受付業務の品質向上のための取り組み
・お客様や上長への報告/連絡/相談
・メンバー育成、OJTの実施
＜★入社後からの流れ★＞
◆困ったらすぐに相談できる★
ほかの同僚や先輩・上司などにすぐ相談できるから未経験でも大丈夫★
リーダーの先輩含め、仕事内容を理解するまでサポートするので安心してください！
◆充実の研修制度
「入社時研修」のほか、入社2ヶ月後・4ヶ月後・6ヶ月後には
「フォローアップ研修」を実施します。
◆業務体験もあり
先輩リーダーの指導のもと、業務の体験からスタート。
少しずつできることを増やしていきましょう！
職種の変更範囲：会社の定める業務の範囲で無限定（アシスタントコースを除く)
※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種
★働きやすい環境もしっかり整っています。
★完全週休2日制なので、ワークライフバランスも取りやすい
☆20代30代を中心に活躍中！
★産育休活用実績多数！ライフイベントを経ても活躍できる
☆賞与年2回と収入面も安定
無理なく働ける環境があるため、長期的にご活躍いただけます♪
★当社でリーダーデビューを叶えた先輩をご紹介します！
◆A（32歳）-------
これまでアパレル販売や商業施設の受付ポジションで働いてきましたが、どちらもキャリアアップの機会がなく……。「パーソルテンプスタッフならこれまでの経験を活かしながら成長できそう」と、入社を決めました。これから、リーダーの仕事を極めていきたいです！
◆B（32歳）-------
受付以外にも営業や採用のお仕事をしてきましたが、「受付の仕事に戻りたい」と転職活動を開始。そのなかで「ドンピシャだ！」と感じたのが、パーソルテンプスタッフの受付リーダーでした。たまたま友人が当社でリーダーをしており、「リーダーだけがすべてを背負うのではなく、チームでカバーし合える」と話していたことも、入社の決め手になりました！
この求人のポイント
★大手企業の受付で、接客スキルを活かせる★
パーソルテンプで安定した働き方を実現しませんか？
人材業界最大クラス・パーソルグループの一員として
大手企業などの受付業務を代行する当社で
企業受付のリーダーにチャレンジしませんか？
企業の顔として活躍するだけでなく、マネジメントや事務など
「＋α」のスキルが磨けることもポイント！
初めてのリーダーデビューでも大丈夫◎
すぐそばにいる先輩や上司がサポートし、
「チーム」として安心感をもって取り組めます。
+*.【健康経営優良法人2024】認定の働きやすさも.*+
＊賞与年2回
＊年間休日125日
＊フレックス休日あり
＊産育休取得・復職実績多数
当社で安定したキャリアと働き方を実現しませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ≪未経験歓迎！20～40代活躍中≫ ◆接客経験がある方（業界・年数不問） ◆学歴不問 ＼こんな方にオススメです／ ◎大手企業や安定した企業で働きたい ◎プライベートもキャリアも譲れない ◎マネジメントに挑戦してみたい ◎人から感謝される仕事がしたい 【あると望ましい経験・能力】 ◆何かしらチームをまとめた経験（役職としては不問） ∟後輩育成や少人数のメンバーをまとめながらフォローしていたなど ＊この仕事に向いている人＊ ◆「人と接する仕事に就いて、長く働きたい」という方 ◆「後輩に教えたり面倒を見たりするのが好きだ」という方 ◆「将来を考え、キャリアアップを目指したい」という方 【過去に採用した転職者例】 アパレル・ジュエリー・ウェディングや美容業界出身者、化粧品販売、インフォメーションカウンター経験者など、受付やリーダー未経験の方が多く活躍中です◎ |
| 給与 | 【年収402万円～※残業20時間の場合】 月給237,800円～＋賞与2回＋残業代 【年収例】 402万円 446万円 493万円 ※月給＋賞与＋時間外20時間 ◇時間外手当 別途全額支給 ◆通勤交通費 別途支給（当社規定による） ◇試用期間3ヶ月（期間中の差異なし） 【給与例】 ・年収427万円：月給29万300円＋賞与 ・年収465万円：月給31万5900円＋賞与 ・年収493万円：月給33万4100円＋賞与 ※時間外手当20h込み |
| 勤務地詳細 | 首都圏(丸の内)/メイン ※エリア跨ぐ異動なし ◆首都圏エリア／東京都（丸の内近辺を中心とした23区） ※転居を伴う異動や、エリアをまたぐ転勤はありません。 ※ご経験や適性により、民間企業や官公庁の事務プロジェクトへ配属となる可能性があります。面接でご意向を確認させていただきます。 ・首都圏：東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 就業場所の変更範囲：限定された範囲内においての変更の可能性あり （限定された範囲内とは、就業規則に定める地域区分により、原則として、特定の地域およびその地域と隣接する都道府県をその対象とする） ※リモートワークを行う場所を含む ※出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所 ※常駐先等会社が指定する場所を含む |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8h／休憩1h） ※配属先により異なります。 |
| 休日 | ★年間休日125日（2024年）★ ◆完全週休2日制(土日) ⇒配属先により異なります（一部シフト勤務の配属先も） ◆祝日 ◆フレックス休日 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 【フレックス休日】 自分の裁量で休みが取得できる制度！ 好きな時季に取得でき、連休も可能です。 |
| 福利厚生 | ◆昇給・昇格年1回 ◆賞与年2回 ◆通勤交通費支給（当社規定による） ◆残業手当全額支給 ◆各種社会保険完備（健康/厚生年金/雇用/労災） ◆健康診断 ◆慶弔金制度 ◆育児のための勤務時間短縮制度（ご入社1年後～利用可能） ◆外部研修受講制度 ◆契約宿泊施設・契約スポーツクラブ ◆家事代行サービス ◆提携カルチャーセンター割引制度 |
| 会社からの メッセージ |
「パーソルグループ」としてさらなる飛躍を目指します。 2016年7月にパーソルグループとして新たなスタートを切ったテンプグループ。国内523拠点、海外187拠点（2024年時点）を展開し、グループ企業は143社にまで拡大。人材業界最大クラスのグループとして、登録者数もトップクラスを誇ります。2017年7月には、テンプスタッフも「パーソルテンプスタッフ」へ社名を変更。グループをあげてさらなる成長を目指します。 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | 接客しながらスキルを伸ばせる仕事を探していました！ 人とコミュニケーションを取ることが大好きで、長く接客の仕事に携わっていました。年を重ねる上で、この経験を活かしてさらにスキルを身に付けられる仕事に挑戦したいと思い、パーソルテンプスタッフを選びました。リーダーの仕事は初めてでしたが、定期的なフォロー研修もあり、不安はありませんでした。今はメンバーとも協力しながら大好きな受付の仕事ができています！ |
|---|---|
| 女の転職！取材レポート | 「安定もキャリアもどちらも譲れない…！」という方にオススメなのが、同社のお仕事。官公庁や大手企業・大学から委託された事務業務を担っている同社が今回募集するのは、チームをまとめるリーダーポジションです。様々な業界や業務を1社にいながらにして経験できるチャンスがあり、仕事を通じて成長したい方にピッタリ。経験を活かしてキャリアアップしたい方は、ぜひチャレンジしてください！ |
| この仕事で磨ける経験・能力 | ◎基本的なビジネスマナーや接遇、応対マナー ◎チームメンバーをまとめていくチームリーダー力 などのスキルを身に付けることができます。 【教育制度について】 ▼入社後研修 入社後3日間の座学研修で、必要な知識・情報を身につけていただきます。リーダーについても基礎から学べるため、管理業務は初めてという方でも安心。 ▼フォローアップ研修 入社から2ヶ月、4ヶ月、6ヶ月後にはフォロー研修を実施。段階的な研修だからこそ、少しずつ・着実に学ぶことができます。また他のリーダーとの交流会も定期開催し、先輩リーダーからアドバイスをもらえます。 【女性管理職について】 「リーダー」の次は複数プロジェクトを管理する「ユニット長」になるケースが多いですが、OAスキルも身に付くので、他の大手企業や官公庁プロジェクトの事務リーダーに転身する方や、試験を受けて総合職になる方も。 未経験スタートでも【小規模チームリーダー】→【大規模チームリーダー】→【ユニット長】とステップを踏んでいけるので安心です！段階を踏みながら幅広いスキルが身に着き、将来的にも活躍の場が広がります！ |
| 正社員登用・配属部署など | 【正社員登用について】 本求人は【エリア限定正社員】の募集となります 移動範囲：東京都内を中心とした関東エリア内 大阪府・京都府を中心とした近畿エリア内 ※エリアを跨ぐ異動なし 定年制度：60歳 |
会社について
パーソルテンプスタッフ株式会社 アウトソーシング事業本部
| 事業内容 | ≪健康経営優良法人2024（大規模法人部門）認定会社≫ 労働者派遣事業 / 派13-010026 有料職業紹介事業 / 13-ユ-010486 ※拠点／国内523拠点 海外187拠点 ※グループ会社 143社／国内37社 海外106社 |
|---|---|
| 設立 | 1973年（昭和48年）5月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 木村 和成 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 66,944名（グループ連結）※2023年3月31日現在人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 |
| 問い合わせ |
パーソルテンプスタッフ株式会社 アウトソーシング事業本部 https://www.tempstaff.co.jp/【住所】 〒108-0023 東京都港区芝浦3丁目4-1 グランパークタワー33階 【採用担当部署・担当者名】 中途採用担当 【メールアドレス】 os-saiyo@tempstaff.co.jp |
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| 特徴 |