≪高島屋≫クレジットカードカウンター受付◎社員へSTEP UP！

未経験／第二新卒歓迎転勤なし

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仕事内容

勤務期間：長期
・タカシマヤカードの新規入会受付、付帯商品の受付、カードの即時発行手続き
・高島屋（専門店含む）と連携したカード獲得の推進
・カード入会受付カウンター運営とカード獲得スタッフの管理
・既会員様への住所変更等の諸変更手続き、カード利用に関する　インフォメーション業務
・デビッドカードの新規入会受付業務
・上記手続きに関する事務処理

【紹介予定派遣のお仕事です】
派遣期間6ヶ月後に双方合意の下企業への直接雇用に切り替わります。
長期安定した雇用を目指せます！

【企業名】
高島屋グループ企業の高島屋ファイナンシャル・パートナーズ

この求人のポイント

「タカシマヤファイナンシャルパートナーズ」

▼どんな会社？
＞＞高島屋グループのファイナンシャルをになう企業です。
業績好調で、金融業界ならではの将来性も◎

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募集要項

雇用形態	派遣
応募資格	＜必須＞ ◆就労経験1年以上ある方＜歓迎＞ ◆接客経験、営業経験・第二新卒可・派遣からの契約社員、正社員のキャリア形成を目指している方、歓迎・金融業界でのお仕事経験も活かせます＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆勤務時の服装スーツ着用（黒やネイビー）、黒靴着用髪形やネイル、アクセサリーなども身だしなみ基準あり
給与	時給：1400
勤務地詳細	愛知県名古屋市中村区最寄沿線・駅：中央本線名古屋駅
勤務時間	早番　9：30～18：10 中番　10：40～19：20 遅番　11：50～20：30 ※ローテーションシフト制休憩：70分実働：7時間30分残業：多少あり（月10時間程度）
休日	日曜日　月曜日　火曜日　水曜日　木曜日　金曜日　土曜日　祝日土日祝含む週5日勤務
福利厚生	昇給（年1回）・賞与年2回（6月・12月）通勤手当全額支給・健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険共済会加入、高島屋社員食堂利用、高島屋買い物割引制度 ※入社後、貸金業務取扱主任者や生損保募集人などの資格取得の支援制度があります ◎入社研修後OJTを実施します有給休暇：年10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日：119日半年に一度10連休取得可能＝＝＝＝雇用形態＝＝＝＝アドバンス社員（契約社員）【契約期間】1年※期間の定め有 ◆アドバンス社員（有期）で入社してから、1年超の最初の5月1日に会社と本人の双方が合意した場合、期間の定めのない労働契約での雇用、アドバンス社員（無期）に転換することができます。その後、業務成績等の評価により社員登用制度あり。直接雇用時期：派遣期間6ヶ月後＝＝＝＝＝＝＝＝教育、研修制度も整っていて初めてでも安心◎ 長期安定したお仕事を希望の方、チャレンジしてみませんか？高島屋買い物割引制度や、資格取得の支援制度など、福利厚生も充実しています！ご質問などお気軽にお問い合わせください！
会社からのメッセージ	高島屋グループの総合人材サービス会社です。センチュリーアンドカンパニーのスタッフとして働く際のシステムや、福利厚生、スタッフ特典、研修制度などについてご説明いたします。センチュリーアンドカンパニーでの働き方はいろいろ。あなたのキャリアプランや勤務条件お聞かせくださいね。安心してお仕事に取り組んでいただける、本来の能力を思う存分に発揮できる環境をご提案します。 ※ご登録にあたっては、来社不要の「WEB面談」とご希望や勤務条件について担当者とじっくり話せる「来社面談」の2つの手段にて受付しております。当社では、原則1日につき600円の交通費を支給いたします。派遣のお仕事は時給が高くても交通費が自己負担だと、以外と目減りするもの。そんな不安をなくして気持ちよく働いていただきたいと考えています。 ※お仕事によっては全額支給もございます。

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PR・特記事項

勤務期間	長期
交通費支給	全額支給

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会社について

株式会社センチュリーアンドカンパニー（高島屋グループ）

事業内容	人材派遣事業、販売スタッフ紹介事業、アウトソーシング事業、研修事業、インフォメーション事業
設立	1973
代表者	阿部宗彦
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【許認可番号】派遣許認可番号：派13-010307 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-010265 【サービス地域】 - 【資本金】 9千万円
問い合わせ	株式会社センチュリーアンドカンパニー（高島屋グループ）【住所】日本橋2-12-10　高島屋グループ本社ビル4階