正社員
複合施設の受付スタッフ◆サスティナブルがテーマの施設／定時退社／産育休復帰率100%／服装自由
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年6月27日～2024年7月24日
情報提供元:
NEW
株式会社イースト
仕事内容
＼複合施設3×3Lab Futureとは？／
次世代のサスティナブルな社会を実現するべく誕生した3×3Lab Future（サンサンラボフューチャー）。業種業態の垣根を超えた交流拠点として多くの方がご来館されています。コミュニティスペースやイベント会場、レセプションルームなど様々なスペースをご用意。最新型のキッチンなど設備も充実しているため、様々なイベント事やセミナーに対応ができます。
＜様々なお客様が足を運ばれます＞
イベントの主催者や、近隣にお住まいの方、コミュニティスペースのご利用者、時には官公庁の関係者が足を運ばれます。様々なお客様とコミュニケーションを取りながら働きましょう。
＜具体的な仕事内容＞
■受付・接客
施設の顔として、ご来館されるお客様の対応を行ないます。イベントがある際は、主催者に会場内の利用方法をご案内したり、会場で使用される機材の準備などを実施。見学のご案内なども行ないます。その他、スペースの利用について申請が必要であればその対応もお任せ。メンテナンスに訪れる協力会社の方や、ビルの関係者とのやり取りもあります。
■問い合わせ対応
電話やメールで寄せられる問い合わせに応えていきます。「イベントを行ないたい」「見学の予約をしたい」など内容は様々。1日5～10件を対応します。
■備品管理・補充
必要があれば施設内の備品のメンテナンス・修理を依頼。その他施設内の文具や事務用品などをその都発注します。
■報告書の作成
お客様のご利用状況をまとめた報告書を作成します。
■マニュアル・資料作成
必要があれば、業務上で必要なマニュアルなどを作成します。その他見積書や請求書の管理・作成も行ないます。
この求人のポイント
―――未来をつくる、サスティナブルな施設―――
ビジネスの中心地に誕生した、複合施設3×3Lab Future（サンサンラボフューチャー）。“次世代のサスティナブルな社会”を実現するために、環境に配慮した設備や、イベントスペース、コミュニティスペース、レセプションルームなど様々な施設をご用意。業界の垣根を超えた交流の場を提供することで、より豊かな社会づくりを目指しています。
―――様々なお客様と交流する日々―――
イベントの主催者や、地域の方々、コミュニティスペースを利用されているお客様。さらには、官公庁の方々が足を運ばれるなんてことも。施設の顔として、様々なお客様と交流する日々は、きっと刺激的です。
―――たくさんの「ありがとう」が届きます―――
お問い合わせ対応や、イベント時のちょっとしたお手伝い、見学のご案内を通して「楽しい時間を過ごせました！」「是非、ここを使わせてください！」なんて、嬉しい言葉が日々あなたの元に届きますよ。
たくさんの感謝があなたの元に届く仕事。是非、始めてみませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 高卒以上 高卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 この仕事が初めてという方も大歓迎です！ ■基本的なPCスキル（文字入力ができればOK） ＼こんな方は是非ご応募ください／ ・コミュニケーションを取ることが好きな方 ・誰かのために仕事をすることにやりがいを感じる方 ＼こんなスキルも活かせます／ ・受付や接客業の経験 ・事務業務の経験 ★応募の際に、詳しい志望動機は不要です！ 実際にお会いして話すことを何よりも大事にしているため、面接もお互いを理解する時間にしたいと考えています。仕事内容や会社の雰囲気なども直接ご説明しますし、まずは一度お会いできれば幸いです。 |
| 給与 | 月給21.5万円以上＋賞与年2回＋各種手当あり ◎交通費全額支給、資格取得支援など福利厚生も充実！ ※経験やスキルを考慮して決定します。 |
| 勤務地詳細 | 【3×3Lab Future】東京都千代田区大手町1-1-2 大手門タワー・ENEOSビル1階 ◎転勤はありません！ ＼複合施設3×3Lab Futureとは？／ 業種業態の垣根を超えた交流拠点として多くの方がご来館されています。コミュニティスペースやサロンのテナント。その他、イベント会場、レセプションルームなど様々なスペースをご用意。最新型のキッチンなど設備も充実しているため、様々なイベント事やセミナーに対応ができます。地域の方から官公庁の関係者など、様々な方が足を運ばれます。 |
| 勤務時間 | ■シフト制／実働8時間 基本は9：10～18：10 └施設の利用状況により「8:30～17:30」や、遅番で「12:15～21:15」の出勤もあります。ごくまれに「6：30出勤」も発生する環境です。 ◎定時退社OK！残業は月2hとほとんどありません。 |
| 休日 | ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土日） └イベントが発生する場合は、土日に出勤する場合があります。その際は、振替休日を必ず取得いただきます。 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■特別休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休（取得実績あり／取得率・復帰率100％） └男性の育休取得も積極的に推進しています！ ■服装自由 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（1月） ■賞与年2回（6月・12月） ■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（全額支給） ■役職手当 ■職務手当 ■資格取得支援制度（社内規定あり） ■資格取得お祝い金制度（社内規定あり） ■副業可（社内規定あり） ■時短勤務可 ■再雇用制度 ■関東ITソフトウェア健康保険組合加盟 └保養施設・旅行パック・スポーツクラブ・スポーツ施設・提携ゴルフ場 └レストラン・バーの利用補助 └直営健診センター・インフルエンザ予防接種費用補助 └メンタルヘルス対策セミナー ★「えるぼし」認定企業です。 女性の活躍推進に力を入れている当社では、えるぼしを認定。仕事とプライベートを両立できる環境を整えています。女性管理職の比率は40％以上。産休・育休の復職率は100%です。 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 入社後の流れについて | ▼本社研修 最初の4日間は、施設やその周辺エリアを見学し、業務の概要を知るところからスタート。 ▼OJT研修 入社5日目以降は、施設に配属。実務内容を把握しながら、システムの使い方なども覚えていきましょう。先輩社員が横にいるため、分からないことはすぐに聞ける環境です。簡単な業務やお客様対応を重ねて、徐々に仕事の範囲を広げていきましょう。 ★キャリアもスキルも磨ける★ 「接遇研修」や「クレーム研修」といった、仕事で役立つ学びの場を定期的にご用意。その他マネジメントに特化した研修も実施しています。将来的には、リーダーやSVへのキャリアアップも可能です！ |
|---|---|
| 配属部署について | あなたが配属される部署には、現在3名の先輩社員が在籍しています。全員が女性で、前職はアパレル業界の接客スタッフやブライダル業界の従業員など様々。「幅広い業界のお客様と交流できることが楽しい」「自分の仕事が役に立っているという実感が得られる」という人が多いです。 常駐先のクライアントとも関係性が良いため、風通しが良い環境で活躍ができます。 |
会社について
株式会社イースト
| 事業内容 | ■オペレーション業務の請負事業 売上管理業務／テナント運営管理業務／販売促進業務／インフォメーション業務 ■システム開発・販売事業 総合グループウェアシステム（MallPro）／売上管理システム／売上分析システム／従業員管理システム／顧客管理システム ■セールスプロモーション事業 ■地域創生・インバウンド事業 |
|---|---|
| 設立 | 1997年 |
| 代表者 | 代表取締役 長島 秀晃 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 2000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社イースト http://www.east-inc.jp/ |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |