情報掲載期間:2024年6月18日~2024年7月15日
株式会社AlbaLink
仕事内容
◎20~30代の女性が中心となって活躍中!
◎月給27万円~32万円+賞与年2回
◎フレックスタイム制
不動産の買取再販事業を展開する当社にて、総務全般をお任せします。
完全に固定化されていない業務が多いため、
自分たちで組織を大きくしていく実感を得られます!
【仕事内容】
◆株主総会、取締役会の事務局業務
◆株式関連に関する業務
◆各支店のファシリティマネジメント
└文書管理(重要文書・契約書・機密文書・保管文書)
└資産管理(固定資産・通信機器、備品)
└社印管理・稟議管理・登記関連業務・反社チェック・リーガルチェック など
※変更の範囲:上記業務を除く当社業務全般
【私たちについて】
「自他ともに認める業界”No.1”を目指す」という企業理念を掲げ、
2011年の設立以来、急成長を遂げてきた私たち。
なかでも直近の成長率はより顕著で、積極的に支店を増やすことで
昨年の同時期に比べ約2倍程度の人員増加を達成しています!
「0⇒1」も。「1⇒100」も。なんだってできるのが『AlbaLink』。
組織が大きくなるにつれて、さまざまな変革が求められますが、当社のメンバーはその変化さえも楽しみ、エネルギーに変えていくような仲間ばかり。そのエネルギーの向かう先は各々の業務領域であったり、社内の組織改革であったりとさまざまです!
「バックオフィスの仕組みを変えてみよう」
「会社の防災設備を整えよう」
「新たな業務システムを導入したい」
そんなアイデアをメンバー同士で話し合い意見が固まったら、総務課長、部長の承認をもらい、社長からGOが出れば、すぐにでも改革がスタートできます。早いものだと1週間ほどで導入・運用まで至るものも。
自らの力でどんどん組織をより良くしていこう。
――それが実現できるのが、『AlbaLink』という会社です。
社員の成長は、会社の成長。だから、会社がバックアップします。
社名に掲げる『AlbaLink』は、「暁」の意味を持つ「Alba」と、「つながり」を表す「Link」をつなげた造語です。不動産業界に「暁」をもたらし、人と人とのつながりを大切にする企業でありたいという想いが込められています。
もちろん、会社の風土もこの社名に基づいたもの。「社員と会社は対等である」という価値観が根底にあり、個人の成長は会社の成長、会社の成長は個人の成長のつながりがもたらしたものという考えが基本です。
だからこそ当社では、社員が叶えたいことと会社の意向をすり合わせて目標を設定する【アライアンス制度】を設置。定期的な1on1で会社と社員の目線を合わせ、働く人が「自分のために、みんなのために成長できる」と感じられる環境を提供しています!
この求人のポイント
自分のために、みんなのために成長する。
そんな組織を、全員で創っています!
社員と会社が目線を揃えて歩んでいく。
その想いを大切にして成長を続ける私たち。
成長中のベンチャーだからこそ、
メンバー層から社内ルールの策定、業務フローの整備といった
社内の仕組みづくりに参加できるのが、当社一番の魅力です!
社内運営の中枢を担う総務は、
一般的な総務業務に加え、イベント運営、
マニュアルの整備、社内報の発信など
幅広い仕事にチャレンジできます。
その分柔軟な対応力が求められますが、
組織の拡大フェーズに大きく貢献できるやりがいはひとしおです。
あなたも、社内のメンバーが頼りにする「総務」の一員になりませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | ◆学歴不問 ◆事務としての実務経験をお持ちの方(経験浅めもOK) ☆活気のある職場ですが、落ち着いた雰囲気の方も多く在籍しているため、バランスの取れた職場です。 【あると望ましい経験・能力】 《こんな方にピッタリ》 ・自発的に行動できる方 ・会社と共に、成長しようという高いモチベーションをお持ちの方 ・受け身ではなく、自ら能動的に仕事を進められる方 【ワーキングママ歓迎】 社員のライフステージの変化に理解が深く、産・育休の取得実績もあります。もちろん、取得後の復職も可能です。 そもそも社員が産休に入ることなども見据えて業務フローを確立しているので、「この人がいなければ回らない」という仕組みになっていません。お子さま都合の急なお休みなどにも柔軟に対応できるので、育児と仕事の両立が十分可能です! |
給与 | 月給27万円~32万円+賞与年2回 ※給与は経験・スキルなどを考慮のうえ決定します。 ※上記には固定残業代(63,700万円~75,500万円/月40時間分)を含んでいます。超過分は別途追加支給いたします。 ※試用期間は3ヶ月あり。その間の待遇、雇用形態、条件に差異はありません。 |
勤務地詳細 | ★門前仲町駅・木場駅より徒歩4分 【本社】 東京都江東区富岡2-11-18 リードシー門前仲町ビル6F ※変更の範囲:上記を除く当社関連勤務地 ※原則は出社ではあるもの、子育てなど突発的な事情で、在宅の相談も可能です 【詳細・交通】 東京メトロ東西線・都営地下鉄大江戸線「門前仲町駅」1番出口より徒歩4分 東京メトロ東西線「木場駅」3番出口より徒歩4分 |
勤務時間 | 【フレックスタイム制】 標準労働時間:1日8時間/休憩1時間 定時:10:00~19:00 ※コアタイム 10:00~16:00 ※残業は月20時間程度 【残業について】 残業は月平均20時間ほど。 新たなシステムを導入するなど、常に生産性の追求を行い残業削減に取り組んでいます。 |
休日 | 《年間休日125日以上》 ◆完全週休2日制(土日) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆GW ◆有給休暇(勤続6ヶ月以降に10日~付与) ◆慶弔休暇 ◆産前・産後育児休暇 ※取得実績あり ◆バースデー休暇 |
福利厚生 | ◆昇給年2回(1月、7月) ◆賞与年2回(1月、7月) ◆社会保険完備 ◆時間外手当※固定残業の超過分を支給 ◆近距離手当(月3万円)※会社から、徒歩+電車orバスにて20分圏内に居住で対象 ◆フレックスタイム制度 ◆資格手当(宅建所持者) ◆資格取得支援制度 ◆社員紹介制度(リファラル) ◆全席デュアルディスプレイ完備 ◆ミネラルウォーター飲み放題 ◆書籍購入費用補助 ◆屋内禁煙 |
会社からの メッセージ |
「自分が入りたくないような組織はつくらない」という代表の想いを体現した会社。 「では、代表自身が入りたい会社とは?」――それは、働くことで人生の選択肢が広がる会社。こうした背景があり、人生の選択肢を増やすために必要不可欠な「成長」を軸に会社の仕組みづくりに取り組んできたのが当社のはじまりです。さらに言えばビジネスにおける成長には、“結果を出すまでの試行錯誤”が何より重要。ベンチャー企業である『AlbaLink』では、社員自身の成長を後押しするために圧倒的な成長機会を提供しています。 |
PR・特記事項
アピールポイント1 | もっと、会社の根幹を学びたくて。(T/3年目) 前職は、パンの製造業。自分がどんな目的で毎日仕事をしているのか。その答えが見つけられないまま、会社という枠のなかで悶々と過ごす日々が続き、成長を求めて転職を決意しました。そんなとき、当社の社長である河田憲二のブログを読み、「とても人を大切にしている社長」という印象を受け、『AlbaLink』という会社に強い興味がわき、面接へ。面接時にも、人を思いやる社風であると感じられたので入社を決意しました! |
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アピールポイント2 | フラットな環境だから、なんでも話し合える! (続き)社長や部長という肩書は社員を上下関係でしばるためのものではなく、互いに“役割”を果たしているだけ。入社当初、この言葉に安心を感じたことを覚えています!だからこそ役職に関係なく、フラットに意見を言い合えますし、アイデアも発信しやすいです!逆に未経験だった私の提案にもしっかりと耳を傾け、積極的に色々なことに挑戦させてくれる会社です◎ |
女の転職!取材レポート | 「社員と会社は対等」。これは、取材時に何度も社員の皆さんが繰り返した言葉。「成長した後は、次のステージが見えたら会社を卒業することも止めません」と仰っていたのが印象的でした!社員を尊重する社風だからこそ、会社の考え方や事業スタイルに共感している社員の方が多いのだそう。“自分自身も主体性を持って、会社を創っていく”というスタンスに共感される方にとって、同社はきっと居心地の良い環境となるはずです! |
この仕事で磨ける経験・能力 | 【教育制度について】 入社後は、OJT形式での研修を実施します。最初はリーガルチェックや文書管理など、比較的簡単な仕事からスタートしていただきます。 20~30代の社員が多く、役割・ポジション関係なくなんでも質問できる環境なのでご安心ください◎ ゆくゆくは、株主総会や取締役会の事務局・株式実務など、一般的な中小企業では経験できないワンランクレベルの高い仕事を手掛けられます! |
正社員登用・配属部署など | 【配属部署概要】 入社後は「コーポレート部」に配属されます。配属先には現在、総務2名 労務1名が在籍しています。どのポジションも人物重視の採用なので優しい人ばかり。分からないことがあれば、ぜひ気軽に質問してください。 【年齢構成】 メンバー層は、20~30代の女性が中心 |
会社について
株式会社AlbaLink
事業内容 | 【本社】 東京都江東区富岡2-11-18 リードシー門前仲町ビル6F ◆不動産の買取再販事業 ▼免許番号 国土交通大臣(1)第10112号 |
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設立 | 2011年 |
代表者 | 代表取締役 河田 憲二 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【選考プロセス】 【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。 |
問い合わせ |
株式会社AlbaLink https://albalink.co.jp/【住所】 〒135-0047 東京都江東区富岡2-11-18 リードシー門前仲町ビル6F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-6458-8135(代表回線) |
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