契約・嘱託社員
人事総務事務*年休実質138日*未経験OK*産育休復帰率100%*研修充実*名古屋
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
情報掲載期間:2024年10月22日～2024年12月16日
情報提供元:
NTTデータマネジメントサービス株式会社 東海支店【NTTデータグループ】
仕事内容
★勤務先はNTTデータグループで安心！★完全週休2日制、実質138日休み、転勤ナシ！★育休や育児短時間勤務等、子育てと両立しやすい！★伏見駅徒歩1分の駅近オフィス！
NTTグループ内企業より受託している人事給与、人事総務業務全般をお任せします。
《具体的には》
・月例給与業務（給与計算は対象外）
・健保年金、労働保険手続き
・社宅関連事務
・財形、持株会、共済会関連の手続き
・健康診断・健康管理事務、年末調整
・ICカードの作成手続きや携帯電話管理業務
・新規グループ会社からの人事給与厚生業務、総務業務の受託支援に向けたサポート 等
◎事務業務だけではなく、官公庁や金融機関など多岐にわたる業界を支えてきたITテクノロジーといった「どこに行っても通用するスキル」を身に付けることができます！
◎オンライン研修のほか、本社で開催する研修や、普段なかなか関わることのない人とも交流できる「シャッフルランチ」など、サポートもたくさんあるので、自然と周囲に慣れていけます♪
(変更の範囲)会社の定める業務
どこに行っても活躍し続けられるスキルを手にできます！
大手企業グループならではの、充実した教育制度が整っています。例えば、210科目を無料で受講できる独自のオンライン研修。スキルに応じて好きな時間に何度でも受講できます。その他にも、OJTやOFF-JT、資格支援制度など各種研修をご用意。イチからスキルを身につけてオフィスワークデビューという人も、スキルを磨いてキャリアアップしたい人も、幅広くサポートします。大手ならではの手厚い制度のもと、どこに行っても活躍し続けられるスキルを身につけましょう！
長く働き続けられる制度が充実。20代～50代スタッフ活躍中！
有給休暇の完全取得を目指している当社。取得した場合、年間実質138日のお休みに。残業は月平均5～10時間程度なのでプライベートの時間をたっぷり確保できます。
テレワーク制度等、柔軟な働き方をサポートする制度も年々充実している他、産育休制度ももちろん完備。産休取得率・育休復帰率は100%を誇ります。
長期に活躍し続けられる環境が整っているため、20代～50代までの幅広い年代の社員が在籍しています。
この求人のポイント
“くるみん認定”や“えるぼし”など
働きやすさに注力する大手企業で長く働きませんか！
国内最大級のIT企業集団である
NTTデータグループの当社。
◎くるみん認定企業
◎えるぼしの中でも高位の3つ星
◎健康経営優良法人2024「ホワイト500」(大規模法人部門)認定 など、
国からも働きやすさやジェンダーの観点において
高い評価を受けています。
例えば、年間休日は実質138日！
テレワーク制度や育児短時間勤務等、
柔軟な働き方をサポートする制度も年々充実しています。
そんな好環境もあって、女性比率は約8割！
産休取得率・育休復帰率は100％で、
ライフイベントを経ても働き続けられる環境です。
あなたも福利厚生が充実する大手企業グループで、
安定して長く働きませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 契約・嘱託社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ＜事務職未経験者大歓迎！学歴不問＞ ★「人事領域のスペシャリストを目指したい」「ITツールを学びたい」などチャレンジ意欲のある方、お待ちしています！ ----------------------- ＜契約の更新について＞ 契約更新：あり（契約期間満了時に判断） 通算契約期間：上限5年 【あると望ましい経験・能力】 人事領域の事務業務に携わっていた方、歓迎します！ 【ワーキングママ歓迎】 育児休暇や育児休職（満3歳まで）、育児短時間勤務、看護休暇等、 子育てしながら無理なく働ける環境が整っています！ |
| 給与 | 月給20万円以上＋残業代全額支給＋通勤費全額支給（当社規程による） ※スキルや経験により決定します。 ※試用期間はありません。 |
| 勤務地詳細 | 伏見駅徒歩1分/転勤なし ■愛知県名古屋市中区錦2-17-21 NTTDATA伏見ビル12階 (変更の範囲)会社が定める場所 【詳細・交通】 名古屋市営地下鉄東山線・鶴舞線「伏見駅」より徒歩1分 【転勤の可能性】 転居を伴う転勤はありません。 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30もしくは9：30～18：00（実働7.5時間） ★月末月初のみ残業があり、その他の日は基本的に定時帰りです！ 【残業について】 月平均5～10時間程度。 毎週水曜日と毎月の給料日はNO残業DAYです！ |
| 休日 | 【年間休日123日+有休10日+夏季3日+特別2日:計138日】※2023年度 *完全週休2日制（土日） *祝日 *夏季休暇（3日） *特別連続休暇（2日） *年末年始休暇（12/29～1/3） *年次有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与。次年度以降、最大20日まで付与） *結婚休暇（5日） *産育休制度 *慶弔休暇 *看護休暇など 【産休育休活用例】 ★産休取得率・育休復帰率は100%！ ライフイベントを経ても働き続けられる環境があります。 その他主な休暇 忌引、病気休暇、育児・介護のための短期休暇など |
| 福利厚生 | *各種社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金） *時間外勤務手当 *NTT健康保険組合加入 *NTT健康保険組合保養所の使用 *IBT研修:コンプライアンス・情報セキュリティ・人権・CSR等 *自己啓発支援（例）日商簿記検定1・2級、社会保険労務士他 会社が指定する資格 *NO残業DAY（水曜日・給与日） *通勤交通費全額支給（規程あり） *一時金支給あり（年2回、評価制度に基づく） *社内禁煙 *電気ポットや電子レンジ、冷蔵庫など完備 *リモートワーク手当（リモートワークを1日3h以上実施の場合） *育児短時間勤務 *育児休職 |
| 会社からの メッセージ |
業界大手「NTTデータ」のグループ企業。スタッフ業務支援で約15万人を?えています 情報サービス業界大手の「NTTデータ」のグループ企業である当社は、NTTデータ及びグループ会社のスタッフ業務を支援する企業。国内70社以上のグループ内の共通業務・間接部門のアウトソーシング（BPO）により、NTTデータグループ約15万人を支えています。また、それらのサービスに加え、新しいマーケットの開拓を行うことで、年々業績を拡大、成長を続けています。 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | 事務未経験スタート！周囲のサポートでスキルアップ 前職はブライダルや花屋など、接客業を中心に勤務してきました。ただ、自分の時間がもっと欲しかったことや、将来も長く働き続けたいことから、事務職に転職を決意。未経験のため転職活動は難航しましたが、当社は自分の人柄を見て「来てほしい」と言ってくれたんです。入社後は「Excel使ったことある？」というレベルから聞いてくれる優しい先輩ばかり。「何でも聞いてね」という風通しの良さや研修の豊富さが嬉しいです！ |
|---|---|
| アピールポイント2 | NTTデータグループを支える、働きやすさ抜群の職場！ NTTデータマネジメントサービスは、国内70社以上のNTTデータグループの事務業務を担う重要な存在。約15万人のグループ社員を支えています。そんな当社の特徴は、働きやすい職場環境。「くるみん」認定や「えるぼし3つ星」取得、「PRIDE指標2023」ゴールド受賞に加え、「健康経営優良法人2024ホワイト500」にも選出。ワークライフバランスや多様性を重視し、社員一人ひとりが安心して働ける環境が整っています。 |
| 女の転職！取材レポート | 年間休日実質138日、月平均残業15時間、テレワークも可能…など、プライベートを大切にできる環境が整っている同社。女性社員が8割を占め、産休育休の取得率・復帰率100%という実績も素晴らしいと感じました！NTTデータグループを支える重要な存在でありながら、こんなにも働きやすい環境があることに、取材班一同驚きを隠せませんでした。ぜひみなさんに知ってほしい求人です！ |
| この仕事で磨ける経験・能力 | 【教育制度について】 オンライン上で複数の講座を無料で受講可能。PC系やマインド系の講座が約210科目あり、自分の興味やスキルレベルに応じて、自由に受講できます。基本的なアプリケーションの操作などを基礎から学ぶこともできますし、コミュニケーション、ロジカルシンキングチームマネジメントなど、仕事ですぐに活用できる講座も。業務の品質向上や、メンバー育成に関するものなどリーダー向けの研修も充実しています。 【資格取得支援について】 日商簿記検定1・2級、社会保険労務士など会社が指定する資格について、取得を支援します。 |
| 正社員登用・配属部署など | 【正社員登用について】 1年間は契約社員としての勤務となりますが、その後正規社員の登用選考を受けていただくことも可能で、過去に多くの社員がキャリアアップしています。 【配属部署概要】 事務スタッフには、人事総務事務を担当するスタッフが6名。 年齢は20代～50代と幅広く、管理職を除くと全員女性です。 |
会社について
NTTデータマネジメントサービス株式会社 東海支店【NTTデータグループ】
| 事業内容 | 本社／東京都江東区豊洲3-3-3 ■シェアードサービス事業 ■ビジネスサポート事業 ■その他上記に付随する事業 ……働きやすい会社として、各種認定を受けております…… ★「えるぼし」3つ星認定 ★「くるみん」認定 ★「PRIDE指標2023」ゴールドを受賞 ★「健康経営優良法人2024「ホワイト500」(大規模法人部門)」認定 性別・年齢等に関わらず、ずっと働き続けられる会社を目指し、 今後もよりよい職場環境づくりに努めてまいります！ |
|---|---|
| 設立 | 1992年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 和田 泰之 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 1,654名（2024年4月1日現在）人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。 |
| 問い合わせ |
NTTデータマネジメントサービス株式会社 東海支店【NTTデータグループ】 【住所】 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦2-17-21 NTTDATA伏見ビル12階 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 052-204-4782 |
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