経理・総務・労務／年間休日125日以上／土日祝休み／残業月20時間以下

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎転勤なし服装自由

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仕事内容

★バックオフィスのコアメンバーとして活躍できる♪
★2028年に東証プライム上場を目指す成長企業◎
★上場準備を経験し市場価値の高い人材へと成長できる！
★年間休日125日以上、残業月20時間以下☆

【具体的な仕事内容】
経験・スキルに応じて、以下の業務を任せします。

＜経理・総務＞
■経理業務全般
◎出納業務
◎買掛金・売掛金管理
◎経費管理
◎会社の仕訳入力
■士業との連携
■決算業務
◎月次・四半期・年次決算全般
◎決算業務関連のマニュアル整備・運用
◎事業報告書の作成
■監査対応
■主幹事証券会社対応、他

＜労務＞
■従業員管理対応
◎入退社手続
◎社会保険手続き全般・入退職・異動・休職など
◎人事発令に伴う手続き、処理
◎人員管理、有期雇用管理
◎産休育休等の休職者対応
■勤怠管理業務
◎36協定順守、過重労働アラート
◎年次有給取得モニタリング
◎勤怠データ分析、アウトプット
■給与計算業務
◎勤怠管理（36超過管理など含む)
◎給与関連処理全般（給与計算・住民税・年末調整など）
◎各種インセンティブ集計
■就業規則、労使協定などの規定の整備
■IPOに向けた社内規定の整備
■人事労務関連制度の立案・提案
■会社拡大を見据えた労務基盤の強化
■労務実務全般のディレクション
■安全衛生管理、他

【入社後は…】
経理担当の方はまずは経理業務全般の引き継ぎからスタート。現在担当しているスタッフが一緒に仕事をしながら、仕事の流れ、進め方を教えていきます。労務担当の方は労務管理業務からお任せ。徐々に仕事の幅を広げていってください。

上場準備を経験し、市場価値の高い人材へと成長できる
当社は、2028年には東証プライム上場を目指しています。あなたにはバックオフィスのコアメンバーとして力を発揮していただきたいと考えています。会社にとって一度しかない上場準備を経験し、市場価値の高い人材へと成長できます。

社員インタビュー：総務（入社1年目・20代・女性）
■入社を決めた理由は？
前職は花屋のスタッフ。当社を選んだのは、面接時に社員の方全員と話す時間をいただき、会話をする中でアットホームで雰囲気の良い会社だなと感じたためです。人としての在り方を重視する考え方にも強くひかれました。
■仕事の面白さは？
現在は総務をメインに労務や経理などの業務を担当しています。会社の土台を作っていく中で、他社ではなかなか経験できない業務に携われるのが今の仕事の面白さ。たくさんのことを学べるので、日々成長を実感しています。
■職場の雰囲気は？
人間性を重視している会社ということもあり、みんな人柄が良いですね。社員の提案で「推し活休暇」が生まれるなど、意見が言いやすく風通しの良い会社だと感じます。

この求人のポイント

2028年に株式上場を目指す成長企業◎
バックオフィスのコアメンバーとして活躍しませんか♪
私たちトラスクエタは、
広告表現が規定に違反していないか、
AIが自動でチェックする
自社プロダクト『TRUSQUETTA』を提供しています。

このサービスは化粧品や健康食品メーカーなどの
お客様に高い評価をいただいており、
ユーザーは増加を続けています。
売上も順調に拡大しており、
2028年に東証プライム上場を目指しています。

今回募集するのは経理・総務・労務として活躍いただく方。
会社の成長をバックオフィスから支える重要なポジションです。
また、上場準備という貴重な経験を積んで、
市場価値の高い人材へと成長できるのも魅力です。

20～30代の若手が中心となって
会社づくりを進める当社で活躍しませんか♪

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	■経理もしくは労務の経験3年以上の方 ※業種は問いません。IT業界未経験の方もOKです＜こんな方を求めています＞ ◎ホスピタリティがある方 ◎相手の立場に立って物事を考えることができる方 ◎メンバー一人ひとりに寄り添える方【あると望ましい経験・能力】＜優遇します♪＞ ■経理・労務の両方に対応できる方 ■簿記2級の資格をお持ちの方 ■社労士資格をお持ちの方 ■マネーフォワードを使ったことがある方
給与	■経理・労務のいずれかを担当する方月給25万円以上＋各種手当＋賞与 ※上記金額には固定残業代（5万9550円／40時間分）を含み、超過分は別途支給します ※上記月給には一律住宅手当（3万円）を含む ■経理・労務の両方できる方月給28万円以上＋各種手当＋賞与 ※上記金額には固定残業代（6万6700円／40時間分）を含み、超過分は別途支給します ※上記月給には一律住宅手当（3万円）を含む【試用期間】 6ヶ月間（期間中は契約社員としての雇用。試用期間終了後、正社員として雇用します）＜試用期間中の給与＞月給24万円 ※固定残業代（5万7150円／40時間分）を含みます。超過分は別途支給します ※一律住宅手当なし、その他の待遇は同じです【給与例】＜モデル年収例＞年収▲▲▲万円／入社▲年目・▲▲歳／月給▲▲万円＋諸手当＋賞与年収▲▲▲万円／入社▲年目・▲▲歳／月給▲▲万円＋諸手当＋賞与
勤務地詳細	【東京都渋谷区千駄ヶ谷／駅チカ／転勤なし】 ■代々木サテライトオフィス東京都渋谷区千駄ヶ谷5-15-6　WELL SQUARE OFFICE YOYOGI 5F ＜10月中旬以降＞ ■千駄ヶ谷の新オフィスに移転します東京都渋谷区千駄ヶ谷3-15-7 ★新オフィスは従来の約2倍の広さでゆったりと仕事に取り組めます。仕事の合間にくつろげるリフレッシュスペースも設ける予定です。【詳細・交通】 ■代々木サテライトオフィス JR山手線「代々木駅」から徒歩5分 ■新オフィス東京メトロ副都心線「北参道駅」から徒歩2分 JR山手線「原宿駅」から徒歩9分都営大江戸線「国立競技場駅」から徒歩9分 JR中央線・総武線「千駄ヶ谷駅」から徒歩9分【転勤の可能性】転勤はありません。
勤務時間	10:00～19:00（実働8時間休憩60分）【残業について】残業は月20時間以下と少なめです。
休日	★年間休日125日以上 ■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■アニバーサリー休暇 ■推し休暇 ※社員の意見から生まれた休暇制度です。ライブに行ったり、コラボカフェに行ったりと、“推し”のための休暇なら用途は自由です
福利厚生	＜昇給・賞与＞ ■昇給あり（業績による） ■賞与あり（業績による）＜諸手当＞ ■交通費支給（月3万円まで） ■時間外手当（超過分）＜福利厚生＞ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■ストックオプション ■海外勤務支援制度(アメリカなど) ■資格取得支援制度(技術本自社購入、勉強会費一部補助) ■書籍購入補助 ■中途社員研修 ■ノー残業デー（毎週水曜日） ■オフィスカジュアル、服装自由 ■健康診断予防接種実施 ■オフィス内禁煙 ■フリードリンク・お菓子あり ■部活動あり（サウナ部、ラーメン部）
会社からのメッセージ	AIで確認作業をスマートに!！株式上場＆平均年収600万円を超える集団を目指しています。誇大広告による被害の増加に着目し、広告表現に問題ないかをチェックする自社プロダクト『TRUSQUETTA』をリリースした私たち。化粧品メーカーや健康食品メーカーなど大手企業様との豊富なお取引実績を誇り、特許も取得しています。【東証プライム上場】【平均年収600万円を超える集団】という2つの目標を掲げる“超成長中”の企業です。

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PR・特記事項

女の転職！取材レポート	広告表現に問題がないかをAIが自動でチェックするツール『TRUSQUETTA』を提供しているトラスクエタ。今回募集するのは経理・総務・労務として活躍する方です。同社は急成長を続けており、2028年に株式上場を目指しています。会社の成長を担うバックオフィスのコアメンバーとして、上場準備という貴重な経験ができるのがこの仕事の魅力。経理・労務の経験を活かしてスキルアップしたい方には非常に魅力的な環境だと思いました。
この仕事で磨ける経験・能力	経理・総務・労務の幅広いスキルが身に付きます。また、上場を希望する企業をサポートする証券会社である主幹事証券会社への対応、IPOに向けた社内規定の整備など、上場準備の経験ができます。
正社員登用・配属部署など	【配属部署概要】現在、当社は25名体制。中途入社のメンバーが多く、異業界出身の社員も活躍中。フラットで、困ったことがあればすぐに相談できます。代表（40代）との距離も近く、風通しのいい環境です。【年齢構成】平均年齢は26歳で、20～30代の若手社員が中心となって活躍しています。【男女比】男性6割、女性4割

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会社について

株式会社トラスクエタ

事業内容	◎2028年に東証プライム上場を目指す成長企業 ◎自社プロダクト『TRUSQUETTA』を展開！特許取得済み ◎インセンティブや各種手当など福利厚生が充実《事業内容》 ■『TRUSQUETTA』導入における運用設計見直し（As-Is / To-Beの作成） ■『TRUSQUETTA』導入に必要なアノテーション（AIに学習させたいデータに対するタグ付け作業） ■『TRUSQUETTA』の操作説明 ■AI操作に関するお問い合わせ窓口対応＜広告表現チェックツール『TRUSQUETTA』とは？＞ 5年以上もの時間をかけて実現した広告文章チェックデータサービスです。5300語以上ものOKワードとNGワードを蓄積しており、これまで手作業で進めていた確認フローをより確実に・効率よく進めることができます。このサービスが誕生したのは、誇大広告による被害を軽減させたいという代表の想いから。広告を出す企業も、その広告を見て商品を購入する消費者も、みんなハッピーでいられるように。そんなビジョンを掲げているサービスです。
設立	2010年10月20日
代表者	代表取締役社長　高橋聡【代表者略歴】デジタルマーケティング・業法対応（薬機法・景表法）のプロフェッショナリスト。美容系サプリや健康食品など400サイトのデジタルマーケティングに携わり、売上UP・集客のメソッドを提供してきた実績の持ち主です。
上場分類	非公開
従業員数	25名　(パート・アルバイト・業務委託含む）【平均年齢】 26歳人
PR・特記事項	【選考プロセス】【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。 ※応募の秘密厳守します ※書類選考に1～2週間程度お時間をいただいております ※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください【STEP1】Web応募書類による書類選考 ▼ 【STEP2】面接（2回） ▼ 【STEP3】内定 ◆ご応募から内定までは3～4週間を予定しております ◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください ◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
問い合わせ	株式会社トラスクエタ【住所】〒150-0011 東京都渋谷区東3-15-9 プライムハウスⅡ 2階【採用担当部署・担当者名】採用担当【電話番号】 03-5937-1709

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株式会社トラスクエタ

経理・総務・労務／年間休日125日以上／土日祝休み／残業月20時間以下

正社員週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎転勤なし服装自由

東京都
■経理・労務のいずれかを担当する方月給25万円…

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