正社員
総務｜老舗パンブランド・タマヤパン*残業ほぼ無*5連休有
Uターン
車通勤可
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
情報掲載期間:2024年10月18日～2024年12月12日
情報提供元:
株式会社米麦館タマヤ
仕事内容
ブランドづくりは社内から！
職場の環境づくりを通じて、社員のみんなを支えるバックオフィスのお仕事です。
≪具体的には≫
◆社内の環境整備（社内への情報発信含む）
社員一人ひとりの意見に耳を傾け、より良い職場環境をつくります。
例えば、福利厚生の改善に向けた調査、提案、導入などもその一つ。
みんなが働きやすい職場を目指していきましょう♪
◆人事・労務
勤怠管理・労務関係の書類作成や提出、各種手続きを行います。
個人情報の漏洩などが起こらないよう、丁寧に取り組みましょう！
◆求人・採用活動（新卒採用・中途採用）
当社の価値観、考え方に合った方を採用できるように、まずはご自身が会社について詳しくなることからスタート。
タマヤパンでイキイキと活躍する人を採用できるよう、取り組んでいきましょう！
≪ブランド作りは社内から≫
社員みんなが美味しいパンづくりに集中できるような環境を整えていくことが、お客様に喜んでいただくことに繋がると考えています。
前向きに取り組める方なら、未経験でも大丈夫◎
型にはまらずに、様々な視点からみんなを支える“総務”として活躍してください！
※変更の範囲：上記を除く当社業務全般
人と関わることが好き・人の役に立ちたいという方には天職です！
タマヤパンには、正社員・パートを合わせて10代から60代までの150名ほどが在籍。
そんな日々頑張っているスタッフたちの、困りごとのヒアリングや各種手続きを行うのが、総務のお仕事。
150名もいると価値観・考え方の違いが日々学びになりますし、新しい発見があります。
採用活動に関しては、良い面だけを伝えるのではなく、応募者の方に寄り添って「タマヤパンの価値観にマッチするか」「わからないことはないか」といった部分をすり合わせていくことが重要だと考えています。
「人と関わり、役に立ちたい」という想いがある方にとっては天職です！
しっかりとフォローしますので一緒に楽しみましょう。
人事、労務に関わる専門的な知識や書類作成などは、外部の専門家である社会保険労務士さんなどの力も借りますので、心配いりません。
業務は一人で行うのではなく、部署のメンバーと一緒に進めていきます。
困りごとがあれば、工場長と、時には社長と一緒に悩み、考えて、解決していきましょう。
まだまだタマヤパンは発展途上なので、バックオフィスの一員としてプロセスも一緒に楽しんでいただきたいです。
また、ジョブローテーションを行い「●●さんは●●だけ」と仕事が属人化しないように進めることで、みんなが休暇を取得しやすい環境をつくっていきたいと考えています！
この求人のポイント
『信じられるは、おいしい。』
お子さんにも安心なタマヤパンのファンづくり、ブランドづくり。
今回、この他にも同時募集をしています。
複数募集している？大量離職では？何か社内で起こっているのでは？
みなさん、そう考えますよね？
そうです。色々進化中です（笑）。
ロゴが刷新されてから約10年が経ちますが、
まだまだタマヤパンをお客様にお伝えできていないことが大きな反省点。
現在、決意を新たに、情報発信を含めて
時代のニーズに合った会社づくりを進めている最中です。
今回は、更なる取引の拡大と組織づくりを行うための増員募集。
様々な経験、知識を持った方にご入社いただき、新しい風を吹かせてくれる方を募集中です！
＊会社の考え方、採用ポリシーは、HPまたはブログ「タマヤだより」をご覧ください！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ★ブランクありOK！ ★パンや食が好きな方歓迎 ★人と関わることが好きな方歓迎 ◆学歴不問 ◆総務または人事のご経験（2年以上） ＼タマヤパンに興味を持ってくださる方大歓迎／ ▼私たちの想い・大切にしていることはコチラ https://maibakukan.co.jp/thought/ ★年内入社も可能 |
| 給与 | ＼充実の手当あり／ ◆残業手当（残業ほぼなし） ◆賞与、決算賞与（業績による） ◆昇給あり：年1回（業績による） ◆交通費全額支給！車通勤の場合もガソリン代を支給しています（会社規定あり） ◆出張手当 ◆月給23万円～＋残業代全額支給 ※年齢・能力・経験により当社規定により決定します。 ※試用期間3ヶ月あり。その間の待遇・給与・雇用形態に差異はありません。 |
| 勤務地詳細 | ≪大阪へのU・Iターンも大歓迎！≫ 本社：大阪府岸和田市下松町5-5-15 ＊岸和田市でも山手側の場所にあり、のどかなところです。 ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地 【詳細・交通】 JR阪和線「下松駅」徒歩10分 ※マイカー・バイク通勤可 【転勤の可能性】 転勤はありません。 |
| 勤務時間 | 8：30～17：00の間で実働7.5時間（休憩1時間） 【残業について】 残業はほとんどありません。 |
| 休日 | ■シフト制／月8日休み～ ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社半年後に10日間の付与）※気兼ねなく取得できる環境です ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■年間休日105日（5日間の連休あり） |
| 福利厚生 | ■昇給あり（年1回） ■賞与、決算賞与（業績による） ■各種社会保険制度 ■各種手当あり（残業手当・深夜手当） ■研修制度あり（クレド研修、フロー理論研修（心の整え方）、製造部での研修等） ■休憩室完備（女性専用もあります） ■社内抽選会（年2回） ■パンの社員割引あり ■社食サービスあり（１食あたり100～200円で利用可） ■交通費（全額支給） ■車・バイク通勤OK ※ガソリン代支給（会社規定あり） ■制服貸与 ■健康診断（年1回） ■髪型・髪色自由 ■屋内原則禁煙（喫煙室あり） |
| 会社からの メッセージ |
白米のように毎日食べられる、本物のパンを届けたい。 日本人の口に合った、日本ならではのパンをつくるために。 小麦や砂糖などは厳選した国産素材を使用。 添加物を極力使わなくてもいいように、職人達の手で、一つひとつ手作りをする。 そんな丁寧なパン作りを続けたことで、今年、タマヤは78周年を迎えます。 これからも日本のパン文化を支えるため、パンの魅力、日本の魅力、そしてそれらを支える農業の素晴らしさを大阪・岸和田から発信していきます。 |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | 様々な年代の人と関わることが面白いです！ パートさんを含めると約150人のスタッフが在籍しており、様々なバックボーンを持った方々が活躍しています。お話することで自分が知らなかったその人の一面や情報、価値観を知ることができるので、とても興味深く楽しいです！業務は幅広いので大変なこともありますが、みんなで手分けして行うので、安心感がありますね。 |
|---|---|
| アピールポイント2 | 組織を超えたプロジェクトにも参加可能！ 組織を超えて、これからのタマヤパンについて考え、行動するプロジェクトがいくつかあります。たとえば、SNSチーム。販売促進、製造、管理部門のメンバーが集まり、広報的な役割を担っています。もっとタマヤパンを知ってほしい！そんな思いからできたプロジェクトです。 |
| 女の転職！取材レポート | タマヤパンといえば、近畿地方を中心に食への意識が高い方から人気のパンブランドです。歴史あるパンメーカーでありながら、日々その時代にあったベストを試行錯誤し、最高のパンを届ける同社。その飽くなき追求心と、素材や製法一つひとつへのこだわりが、愛され続けられる理由なのだと感じました。 |
| この仕事で磨ける経験・能力 | 食品業界、パン作りに関する知識、流通・小売業に関する知識などを身につけられます。 また、限られた範囲のルーチンワークではなく、一人ひとりが幅広い業務を担います。 様々なお仕事を経験できるため、多彩なスキルを習得することが可能です！ |
会社について
株式会社米麦館タマヤ
| 事業内容 | パン・焼菓子などの製造販売 【グループ会社】株式会社タマヤ |
|---|---|
| 設立 | 平成12年3月※(株)タマヤより分社/創業：昭和21年10月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 田中 優宏 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 |
| 問い合わせ |
株式会社米麦館タマヤ 【住所】 〒596-0823 大阪府岸和田市下松町5-5-15 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 072-426-2211 【メールアドレス】 soumu@maibakukan.co.jp |
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| 特徴 |