情報掲載期間:2024年5月24日~2024年7月4日
![女の転職type](/renew2016/images/iplogo/womantype.png)
株式会社D-Standing
仕事内容
○経理、採用etc.いろいろなスキルが身に付く○急成長中のIT系スタートアップ○賞与年2回あり○服装&ネイル自由
バックオフィスに関する業務全般をお任せします。
初めてのポジションのため、まずは代表と相談しながら
アシスタントレベルから始めていきましょう!
◎具体的には…?
《営業事務(経理関連含む)》
・電話対応、データ入力
・営業資料作成 など
・請求書の作成、送付、回収
・支払い/入金スケジュールの管理
・データ入力、更新
・オンラインネットバンキングを利用した入金・出金管理 など
《人事・労務業務》
・採用業務関連
⇒応募者の管理・連絡、面接スケジュールの調整、
求人広告の打ち合わせ、スカウトメール送信 など
・労務関連
⇒給与計算に関するデータ収取、各種労務手続き、データ入力・更新 など
・認定資格の更新や報告申請
⇒有料職業紹介免許、一般労働者派遣免許
・PC設定、備品購入・管理 など
※ご希望・経験に応じて、専門的な業務をお任せすることも可能です。
◎入社後は…?
☆現在バックオフィス業務を行う代表のアシスタントとしてスタート!
仕事の流れは代表がイチからレクチャーします。
☆まずはできる業務からお任せしていくので、未経験の方もご安心ください◎
「社員のサポートがしたい」「人の役に立ちたい」といった思いが活かせます!
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
経験は不要☆人の役に立ちたい!という思いを歓迎します!
バックオフィス業務は現在代表が一人で行っており、ポジションの募集するのは初めてです。まずは代表が業務の流れをレクチャーし、慣れるまでは協力・相談しながら進めていければと思っているので、未経験の方も安心してご応募ください。社員が働きやすい環境を一緒に作り上げていきましょう◎
ゆくゆくは「採用領域を自分で担当してみたい」「もっと専門的な仕事も経験したい」など、ご希望や適性に応じてお仕事の幅を広げていくことも可能です!
練り上げられた評価制度で、キャリアアップが実現できます。
明確な基準を設けた評価制度をご用意しています。前職で培ったスキル・経験も、社内の評価基準に照らし合わせてしっかりと評価し給与を決定。中途入社の方も納得のうえでキャリアを歩めます。また、入社後5年間は自動昇給のため、毎年給与がアップします!もちろん、昇進・昇格は年齢や入社年次に関係なく随時行っていくので、努力次第でスピーディなキャリアアップも可能!中には新卒入社翌年にマネジメント職に昇進した社員もいます。
![株式会社D-Standingの画像・写真](/job_images/womantype/6_457106.jpg)
![株式会社D-Standingの画像・写真](/job_images/womantype/24_33694.jpg)
![株式会社D-Standingの画像・写真](/job_images/womantype/34_457106_1.jpg)
この求人のポイント
当社初のバックオフィスポジション!
あなたのアイデアを存分に活かせます☆*+
「しがらみが多く、自分のアイデアが通らない」
「もっと自分の意見を反映させたい!」
そんなふうに感じているなら…。
当社初のバックオフィスポジションとして活躍しませんか?
《"第一号"だからこその裁量》
初めてだからこそ、仕事の進め方はあなた次第。
「もっと効率のいい進め方は?」
「こんな方法はどうだろう?」など
アイデアを活かし作り上げていけるポジションです!
《スタートアップのコアメンバーに!》
上場企業を中心に大手企業のDX部門に対して
システム開発支援やコンサルティングを行う当社。
直近2年間で売上が5.6倍になるなど
安定した基盤も整いつつあります。
会社の成長に携われる楽しさも味わえます!
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
---|---|
応募資格 | 《ポテンシャル重視の採用です!》 ◆未経験OK ◆第二新卒OK ◆学歴不問 *こんな方を歓迎します* ・明るい方 ・人のサポートをするのが好きな方 ・専門性を高めたい方 ・未経験の領域に対しても、好奇心をもって取り組める方 ・個を大切にしつつも、チームワークを大切にできる方 【あると望ましい経験・能力】 《下記の経験・スキルが活かせます!》※必須ではありません ◆人事・採用のご経験◆経理のご経験 ◆労務のご経験 など ☆アシスタントレベルもOKです! 【過去に採用した転職者例】 SE出身など、未経験から入社した社員も活躍中です。 新卒入社の社員も多く、イチからのスタートもご安心ください! |
給与 | ☆年収358万円スタート 月給26万円~+賞与年2回+各種手当 └給与内訳:基本給23万円+職務手当3万円 ※上記には固定残業代(62,500円~/30時間分)を含みます。超過分は別途全額支給します ※試用期間6ヶ月(雇用形態・待遇に変更なし) ☆年収内訳 月給(26万円×12ヶ月分)+賞与(基本給1ヶ月分×年2回) 《給与は評価制度のもと決定します!》 明確な評価制度があるので、 お持ちのスキルをしっかり評価したうえで 給与を決定します! ※入社後5年間は、役職が上がらなくても定期昇給あり 【給与例】 ◆年収393万円(24歳/入社2年目) ◆年収464万円(24歳/入社2年目/サブリーダー) |
勤務地詳細 | ★半蔵門駅から徒歩1分! ★"駅からの近さ"にこだわっています! 本社/東京都千代田区一番町4-4 THE CROSS一番町 5F ※転勤はありません ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【詳細・交通】 ■東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」から徒歩1分 【転勤の可能性】 転勤はありません |
勤務時間 | 9:30~18:30(実働8時間・休憩1時間) 【残業について】 ★残業は基本的にありませんが、発生しても月10時間以内です。 「長時間労働は生産性を下げる」との考え方から、残業は推奨していません。 定時で帰宅して、仕事終わりの時間も楽しんでください◎ |
休日 | ≪年間休日122日≫ ■完全週休2日制(土日) ■祝日 ■GW ■有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■特別休暇(冠婚葬祭など) |
福利厚生 | ■昇給年2回 ■賞与年2回 ■各種社会保険完備 ■交通費支給(月上限3万円) ■子ども手当(1万円/人、人数の上限なし) ■学習補助(書籍、セミナー、資格取得など) ■飲み会の費用は全額負担(一次会のみ) ■モバイル端末支給(PC、携帯電話) ■服装自由/髪型自由/ネイルOK ■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) |
会社からの メッセージ |
誰よりもお客様を理解し、お客様の未来を豊かにする D-Standingの社名は、DEEP(深く)、UNDERSTANDING(理解し)、STANDING(立ち上がる)という3つの単語を組み合わせ、「誰よりもお客様を深く理解し、共に立ち上がる」という意味が込められています。お客様の未来を豊かにする価値を持った仕事は決して裏切らない。そんな想いを胸に、お客様の成功に向けて、仲間と共により良いサービス提供に励んでいきたいと考えています。 |
PR・特記事項
アピールポイント1 | ☆仕事もプライベートも充実の毎日へ☆ <メリハリをつけて働けます!> 残業は月10時間以内と少なめ。時間を意識し効率良く仕事を進めるルーティーンが自然と身に付きます!オフィスから駅まで徒歩1分なので、仕事終わりもすぐに電車に乗れちゃいます。 <長期キャリアも安心!> ★土日祝休&長期休暇あり ★産育休制度あり ★子ども手当あり(10,000円/人)など、ライフイベントを迎えても安心して働ける環境が整っています。 |
---|---|
アピールポイント2 | 若い世代が主体となり、会社を作りあげています! 社員の平均年齢は20代前半、若い世代が中心となり会社を作りあげています。性別、年齢、役職、職種に関係なく、メンバー同士のコミュニケーションが活発で、いつでも意見・アイデアを出し合えるフラットな関係性です。遠慮することなく、あなたもぜひ会社づくりに参加してくださいね◎ |
女の転職!取材レポート | 駅から徒歩1分、グリーンや木目の雰囲気がおしゃれなオフィスは、毎日いい気分で働けそうです。直近2年で5.6倍の売上成長、月商は8000万円と成長著しい同社。将来性のあるIT業界に注目し、事業の展開方法やアプローチする顧客を考慮した経営手法を確立し、高い成長率と安定的な経営基盤を両立しているそう。会社を大きくしていくフェーズだからこそ、一人ひとりの裁量も大きく、誰もが意見を出し合える環境も魅力的だと感じました! |
この仕事で磨ける経験・能力 | 【女性管理職について】 ◆入社年次・年齢に関係なくキャリアアップが実現できる環境です。 中には入社2年目でサブリーダーを務める社員も! ◆「バックオフィスのスペシャリストを目指したい」 「もっと幅広いお仕事に挑戦したい」といったキャリアもご相談ください。 |
正社員登用・配属部署など | 【配属部署概要】 平均年齢:24歳(役員除く) 23卒(3名)、24卒(7名)と新卒社員が全社の半分以上を占める、若い組織です。 新卒・中途に関係なく、意見を出し合い会社を作りあげています! |
会社について
株式会社D-Standing
事業内容 | ■システム内製支援 ■採用戦略支援 ■人材紹介 ■ビジネスコンサルティング |
---|---|
設立 | 2019年2月1日 |
代表者 | 代表取締役 江本 稔弘 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | 16名(2024年5月現在) 【平均年齢】 24歳(役員除く) 【中途入社者の割合】 37.5%(6名※役員含む)人 |
PR・特記事項 |
【選考プロセス】 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 |
問い合わせ |
株式会社D-Standing 【住所】 〒102-0082 東京都千代田区一番町4-4 THE CROSS一番町 5F 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 【電話番号】 03-6272-6238 |
この企業は以下の求人も募集しています。
「バックオフィス担当*未経験OK*第二新卒歓迎*20代中心に活躍*服装ネイル自由」と似た転職・求人情報から探す
職種 | |
---|---|
勤務地 | |
業種 | |
特徴 |