正社員
人事サポート*未経験OK*月給25万円～*賞与年2回*研修サポート充実*20代活躍
Uターン
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
転勤なし
情報掲載期間:2024年10月18日～2024年11月14日
情報提供元:
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株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ
仕事内容
･･･コミュニケーション力が活かせる事務･･･
◇未経験スタートも大歓迎！
◇必要な知識は入社後に身につけられる
◇定着率95％！待遇・福利厚生が充実
◇残業ほぼなし・基本定時退社
【･･･お仕事内容･･･】
担当グループのエンジニアと面談を行い、
サポートしていくお仕事です。
必要に応じて、一緒にランチやお茶をしながら
悩み事や要望をヒアリングします。
エンジニアの勤怠状況や稼働状況の確認など、
事務業務もお任せします。
※ランチ代やお茶代は会社が負担します
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【･･･フォロー体制について･･･】
月に1回、上司との1on1の面談があり、
仕事のことはもちろん、プライベートのことなど
何でも相談できる場をつくっています。
･･･IT未経験でも安心して始められます･･･
入社後は、実際に先輩の面談に同席しながら、面談の進め方を学んでいきます。
ITの基礎知識は研修で習得できますし、事務業務はマニュアルを完備！
研修期間は設けておらず、一人ひとりのペースに合わせて教えます。
定期的なミーティングや日々の業務の中で、
わからないことは上司や先輩に聞けるので安心です！
･･･安定成長企業ならでは！働きやすさ＆福利厚生が充実･･･
◎残業ほぼなし！基本定時退社
◎完全週休2日制（土日祝休み）
◎年間休日120日以上
◎産育休取得率＆復職率は100％
◎出産祝い金5万円支給
◎引越し手当（規定あり）
◎20代を中心に、同年代が多数活躍中！
◎部署は全員女性メンバー
◎新設ポジションで同期と一緒にスタート！
この求人のポイント
＊＊エンジニアを支える仕事＊＊
”良き相談相手”として頼られる存在に！
”オフィスワークの仕事がしたいけど、
黙々とPCに向き合うよりも、人と話す方が好き”
それなら、ケアリッツの
【人事サポート】がピッタリ！
お任せするのは、エンジニアのサポート。
勤怠チェックや提出物管理などを日々行いつつ、
「最近お仕事はどうですか？」
「業務で困っていることはないですか？」
といった形でエンジニアの相談にも乗ります。
なかなか本音で相談しにくいことも、
「○○さんだから話せた」と、
エンジニアにとって大きな存在になれる。
他の事務よりも、誰かの力になれている
ことをより強く実感することができます◎
IT知識は一切不問！
多くの人と関わる事務にチャレンジしませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | ★未経験・第二新卒OK！IT知識不問・20代活躍中★ ◆基本的なPC操作ができる方（Word・Excelの利用経験） ◆高卒以上 【あると望ましい経験・能力】 ･･･こんな方にピッタリです･･･ ◇人と話すことが好き ◇コミュニケーション力を発揮したい ◇人に直接感謝される仕事をしたい ◇バックオフィスで人をサポートしたい ◇成長中企業で働きたい |
| 給与 | ┃月給250,000円～＋賞与年2回＋各種手当 ※固定残業代（月20時間・34,000円～）を含みます ※超過分は別途支給します ※試用期間3ヵ月あり（その間の雇用形態･待遇等に差異はありません） |
| 勤務地詳細 | 新宿駅直結！雨の日も濡れずに出社できます♪ 【本社】 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー23階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【詳細・交通】 JR各線「新宿駅」直結 |
| 勤務時間 | 10時～19時（実働8時間・休憩1時間） 【残業について】 残業はほとんどなく、基本定時で帰れます！ |
| 休日 | ┃年間休日120日以上 ◇完全週休2日制（土日） ◇祝日 ◇年末年始 ◇年次有給休暇 ◇慶弔休暇 ◇ドナー休暇 ◇産前産後休暇 ◇育児休暇 ◇介護休暇 |
| 福利厚生 | ◇社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ◇賞与年2回(6月・12月) ◇昇給年1回(4月) ◇通勤手当(全額支給) ◇時間外・深夜・休日勤務手当 ◇出産祝い金(5万円) ◇引越し手当(10万円※現住所から本社までの通勤時間が2時間を超え、入社時に転居する場合に支給) ◇退職金制度 ◇育児時短勤務制度 ◇引越し仲介割引制度 ◇資格取得受験料補助・報奨金、書籍購入補助制度 ◇社員紹介制度 ◇リフレッシュルーム完備 ◇屋内禁煙 ★全社イベント クリスマスパーティー、リアル脱出・推理ゲームなどを毎年開催しています！ ★部活動補助金制度 卓球部、ダンス部、フットサル部、音楽演奏部、ダーツ部、ボルダリング部、釣り部、日本酒会など…10以上の部活動・サークルがあります。中でも卓球部は日本卓球リーグ実業団連盟の1部に所属しています！ |
| 会社からの メッセージ |
「本当に役に立つシステム」を追求するIT企業 東京都No.1(※)の訪問介護事業所数を誇る「ケアリッツ・アンド・パートナーズ」を母体として設立した当社。様々な業界でDXを実現するため、コンサルティングから開発、テストまでをチームで一貫して行い、”本当に役に立つシステム”を造っています。今回は会社の成長に欠かせない新たなポジションに挑戦してもらえる仲間を募集中です。 ※2023年度『東京都における「訪問介護事業」の法人別事業所数及び成長力実態調査』より |
PR・特記事項
| アピールポイント1 | 「あなただから話せる」と頼られることがやりがいです 本音を話せる存在として、エンジニアの声に耳を傾けることが大切です。「誰に相談していいのかわからない」「ちょっと話を聞いてほしい」そんなエンジニアの相談を受けて、関係部門と連携して解決に導けることがやりがいにつながっています。一番うれしいのはエンジニアから「話を聞いてくれてありがとう」と声をかけてもらえた時。これからもエンジニアの力になりたいです。 |
|---|---|
| アピールポイント2 | 新設ポジション！同期と一緒にスタートできる 当社の主力事業であるシステムインテグレーション事業を支えているエンジニア。そのエンジニアの活躍をサポートするのが、今回新設した人事サポートのポジションです！とはいえ、IT業界での経験や知識は入社時点で必要ありません。事務業務もマニュアルをしっかり準備していますので、未経験から同期と一緒に安心してスタートできます◎「やってみたい」というチャレンジは大歓迎なので、ぜひご応募ください♪ |
| 女の転職！取材レポート | 年平均140%の売上成長を実現する成長企業のケアリッツ・テクノロジーズ。IT企業ですが、今回募集するポジションはIT知識不問♪安定企業として、待遇や働きやすさが充実していることから社員の満足度が高く、定着率はなんと95％！同社であれば、プライベートも大切にしながら安心して働けると感じました。 |
| この仕事で磨ける経験・能力 | 【資格取得支援について】 ┃資格取得支援制度 ･･･IT系資格受験料を全額補助します。 ┃書籍購入補助制度 ･･･業務に関する書籍購入には費用の補助があります。 【女性管理職について】 評価面談が年に2回あり、頑張りは昇給や昇格にしっかり反映。 経験を積めば、リーダーとして エンジニアからヒアリングした声をもとに、 自ら会社づくりに携わることも可能です！ |
会社について
株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ
| 事業内容 | ◆ITシステムインテグレーション事業 ◆ITコンサルティング事業 ◆ITプロダクト事業 |
|---|---|
| 設立 | 2022年4月 |
| 代表者 | 代表取締役社長 宮本 剛宏 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | 780名（2024年10月時点）人 |
| PR・特記事項 |
【選考プロセス】 女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 |
| 問い合わせ |
株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ 【住所】 〒160-0022 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー23階 【採用担当部署・担当者名】 採用担当 芹生（せりう）・荒井 【電話番号】 080-2446-3724 |
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| 業種 | |
| 特徴 |