労務管理スタッフ（未経験歓迎）◆土日祝休み／残業少なめ／駅チカ／国内最大級の士業グループ

週休2日年休120日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

助成金の申請をする部門、労務相談部門、社会保険・労働保険の手続きを行う部門のいずれかの部門に配属となります。どの部門も社労士の専門性が必要です。ひとり立ちまでの期間は決めず、あなたの成長に合わせサポートします。

＜具体的な仕事内容＞
■助成金の申請業務
クライアントに対し、活用できそうな助成金を提案し、申請書の作成、届出まで対応します。助成金を受けるには労働関係法令の遵守が必須条件なので、労働基準法や社会保険、就業規則に関する知識など幅広い知識が身につきます。

■社会保険関連の手続き
各種手続き書類を作成し、関係各所へ届出を行ないます。実務に携わることで、社会保険への理解を深められます。

（手続き内容の例）
・社会保険や雇用保険の加入・脱退
・育児休業や介護休業の給付金
・傷病手当金
・労災保険　など

■労務相談
労務に関する日々のご相談に対応し、アドバイスまで行ないます。相談内容に応じて、就業規則・諸規定の作成、改定内容の立案・作成及び届出、リーガルチェックなどにも対応します。

※給与計算はありません。
※クライアントは1～300名規模までが多く、100名以下の会社が中心です。

＜仕事のポイント＞
中小企業を中心に、幅広い業種のクライアントをサポートしています。信頼関係を大事にしており、電話やメール、Web、訪問によるコミュニケーションや、法律改正時の情報提供などを積極的に行なっています。コミュニケーション力が活かせる仕事です。

この求人のポイント

「専門性を高めたい」「コツコツ学ぶのが好き」という方に、労務管理のお仕事はピッタリです。当法人なら、イチから専門知識を身につけ、早期に実務経験を積むことができます。

はじめは分からないことばかりでも、実務を通じて知識が身についてくれば、企業の相談にもしっかり対応できるようになります。専門性が高いため、自分の提案が企業のルールや仕組みに採用されることが多く、「相談して良かった」「助かりました」と感謝されることも多いのです。

仕事で力を発揮できるよう、働きやすさも大事にしています。完全週休2日制の土日祝休みで、残業は平均20時間以下。プライベートの時間も無理なく確保できるから、安心して長く活躍できます。

また、入社後は個人の成長に合わせて、ひとり立ちまで先輩がしっかりサポート。実際に未経験から始めた方が多数活躍しています。

当法人でなら、あなたも企業にとって欠かせない“頼れるパートナー”へと成長できるはず。専門知識を身につけ、日々やりがいを実感できる仕事に挑戦しませんか？

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	専門卒以上専門卒以上／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■基本的なPCスキルをお持ちの方 ※社会人経験10年以上の方も歓迎です！＜こんな方、歓迎です！＞ □コツコツと作業するのが苦にならない □専門的な知識を身につけたい □自分で考えて行動できる □アドバイスを素直に実行できる □社労士を目指して勉強している＜こんな経験、活かせます！＞・顧客対応の経験（営業やコールセンターなど）・労務の実務経験や知識（少しでもあれば歓迎！）
給与	【契約社員】月給23万5000円～40万円【正社員】月給25万円～40万円 ※あなたの経験や能力を考慮して、初任給額を決定いたします。 ※会社業績等により決算賞与の支給実績あり。
勤務地詳細	【本社】東京都豊島区南大塚3-32-1　大塚S&Sビル5階
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※残業は平均月20時間以下です。
休日	【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前産後休暇（取得・復帰実績あり） ■育児休暇（取得・復帰実績あり）
福利厚生	■給与改定年1回（4月） ■決算賞与（正社員登用後／年1回）※業績による ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（月3万5000円まで） ■時間外手当 ■研修制度（社内・外部） ★正社員登用後は、グループ本社（札幌）や海外（上海、他）での研修にも参加できます。
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

入社後の流れ

入社後は【社会保険関連の手続き／25名】【助成金の申請／3名】【労務相談／6名】の、いずれかのチームに入っていただきます。先輩に教わりながら実際の業務を進め、必要な知識を身につけていってください。

ひとり立ちまでの期間は決めておらず、一人ひとりの成長スピードに合わせてサポートする方針です。これまでも、多くの方が未経験からスタートし、着実に成長して活躍しています！

働く環境

労務管理スタッフとして、30代を中心に34名が活躍しています。男女比は3：7で女性の方が多く、勤続年数は平均5年です。設立当初から15年勤続の方もいます。100％中途入社で、労務関連はまったくの未経験だった方も多数。入社理由としては「労務の知識をきわめたい」「専門知識を身につけたい」などで、特に「社労士の資格を取りたい」という方が多いです。

社内イベントが活発で、毎月レクリエーションを行なっています。登山やダーツ、ボウリング、プロ野球・サッカー・バスケ観戦など、みんなで和気あいあいと楽しんでいます。部門間のコミュニケーションも重要なので、社員同士の交流を大切にしています！

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会社について

日本社会保険労務士法人

事業内容	■雇用保険助成金申請 ■給与計算、労働・社会保険の各種手続き
設立	2009年
代表者	代表社員　淡路友幸
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1000万円／ 100名（2024年10月時点）
問い合わせ	日本社会保険労務士法人 https://nsrh.jp

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