人事◆年間休日124日／フレックス勤務OK

仕事内容

当社は半導体製造装置を中心に、印刷関連機器・バックオフィスサービスなどを展開するSCREENグループの持株会社です。

あなたには当社グループ全体の社員エンゲージメント向上に向けた、施策立案・実践や企業理念や行動基準の浸透施策などをお任せします。

【具体的な業務内容】
■社員エンゲージメント向上に向けた施策実施、モニタリング
└サーベイ分析・全社施策の立案・各事業会社担当者との施策調整やワークショップなど
■グループ全体に向けての企業理念浸や行動基準の浸透のための施策立案と実施
■上記に付随する準備・事務作業

【業務のポイント】
経営レベルを含む各組織と折衝・調整しながら協業する場面も多くあるため、積極的にコミュニケーションをとっていただく必要があります。

【ポジションの魅力】
◎経営者とコミュニケーションを図りながら、現場での施策実施と結果分析まで、一気通貫でチームとして携わることができ、やりがいがあり組織貢献性の高いポジションです。

◎業務に必要な情報収集力、研修会社・経営や各部門との調整力やコミュニケーション力を活かせます。

◎エンゲージメント結果からの定量的な観点と社風や社員の意見などの定性的な観点から、企画にする過程で概念化力をさらに磨ける環境です。

【配属部署について】
人財戦略本部 人事室へ配属です。管理職含め11名、新卒・キャリア採用比率は半々で、幅広い年齢層のメンバーが在籍しており、キャリア入社の方も働きやすい環境です。

2つのグループに分かれ、それぞれエンゲージメント向上・企業理念浸透と社内教育・研修を担当しています。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
条件付き当社業務全般（開発、技術、製造、営業、サービス、管理に関する業務など）