正社員
人事総務（勤怠管理などを担当）◆残業月3h程度／毎年昇給／前年賞与4.5ヶ月／創業82年の安定企業
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年6月24日～2024年8月18日
情報提供元:
東晃鋼業株式会社
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愛知県（労務）の新着転職・求人情報
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さくらインターネット株式会社
教育企画担当計◆フルリモート可/年間休日125日- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:月給34万4338円以上+賞与年2回※上記には固定残業代(月20時間分・4万6938円以上)が含まれます。超過分は別途追加支給します。◎想定年収は560万円～1000万円です。
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東晃鋼業株式会社
人事総務(勤怠管理などを担当)◆残業月3h程度/毎年昇給/前年賞与4.5ヶ月+決算賞与/安定基盤- 勤務地:愛知県
- 給与:月給19万円～25万円 + 賞与(昨年実績年2回/4.5ヶ月分)※上記には、固定残業代(月3～4時間/6000円以上)が含まれます。超過分は支給します。※経験・能力に合わせて給与を決定いたします。◎毎...
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マルゴト株式会社
採用人事(フルリモート)◆採用リーダー候補/キャリアUP応援- 勤務地:北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,山梨県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,高知県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:月給 30万円～45万円※みなし残業手当(45時間分:77,000円～115,400円)を含みます。超過分は別途支給。■決算賞与あり(実績:1ヶ月～1.5ヶ月)▼ご経験・スキルに応じて以下ポジション...
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パナソニック産機システムズ株式会社
安全管理担当(建設業向け)◆パナソニックグループ/年間休日127日/福利厚生充実!/未経験OK!- 勤務地:愛知県
- 給与:月給23万円以上+賞与年2回※残業代は全額支給します。※想定年収は500万円～780万円です。
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株式会社トヨタエンタプライズ
総務◆待遇・手当・制度充実!/賞与昨年実績4.5ヶ月分/年間休日119日/大型連休あり- 勤務地:愛知県
- 給与:月給23万1300円以上+各種手当+賞与年2回(昨年度実績:4.5ヶ月分)※スキルや経験などを考慮して決定します。※残業代は、別途全額支給します。
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株式会社グッドワークコミュニケーションズ
人事(教育・研修担当)◆未経験歓迎/年間休日120日/残業少なめ/在宅可- 勤務地:北海道,宮城県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,愛知県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,福岡県
- 給与:◆関東エリア:月給25.1万円以上※固定残業代(月10h/1.7万円以上)を含む◆中部・関西エリア:月給24万円以上※固定残業代(月10h/1.6万円以上)を含む◆その他エリア:月給22.6万円以上※...
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ゴムノイナキ株式会社
人事労務◆退職金制度あり/家族手当充実/工業用ゴム・プラスチック製品開発企業- 勤務地:愛知県
- 給与:月給26万3000円以上+賞与年2回※残業代は全額支給します。◎想定年収は450万円～610万円です。
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森紙販売株式会社
総務経理◆土日祝休み/昨年度賞与実績3.3～4.4ヶ月分/東証プライム上場の王子HDグループ- 勤務地:愛知県
- 給与:月給22万6200円～25万3600円+各種手当+賞与年2回※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。※時間外手当は全額支給します。\頑張りは給与でしっかり還元/昨年度賞与は3.3～4.4ヶ月分を...
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槌屋スクリーン株式会社
総務(管理職候補)◆食事手当・社員食堂など福利厚生充実/9日間の連続休暇が年3回- 勤務地:愛知県
- 給与:高卒:月給19万円～25万円+各種手当+賞与年2回(7月・12月)大卒:月給21万円～25万円+各種手当+賞与年2回(7月・12月)※経験・スキルを考慮して決定します。※残業代は全額支給いたします。
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株式会社マーキュリー
人事(採用担当)◆未経験9割/充実の研修アリ/残業月平均5.9h/健康経営優良法人2024認定!- 勤務地:北海道,岩手県,宮城県,山形県,福島県,茨城県,栃木県,群馬県,埼玉県,千葉県,東京都,神奈川県,新潟県,富山県,石川県,福井県,長野県,岐阜県,静岡県,愛知県,三重県,滋賀県,京都府,大阪府,兵庫県,奈良県,和歌山県,鳥取県,島根県,岡山県,広島県,山口県,徳島県,香川県,愛媛県,福岡県,佐賀県,長崎県,熊本県,大分県,宮崎県,鹿児島県,沖縄県
- 給与:月給20万円～30万円【1】南関東エリア(東京、神奈川、千葉、埼玉)月給22.5万円～30万円+賞与年2回【2】沖縄エリア(沖縄)月給20万円～30万円+賞与年2回【3】その他エリア(上記エリア以外全...
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仕事内容
「鋼板」という自動車や建材に使われる材料を手がける当社。あなたには管理部の一員として、主に人事・総務の仕事をお任せします。製造現場や営業など、当社の全ての部署と関わりながら、業務がスムーズに進むようにサポートしてください。
……具体的な仕事内容……
＜総務＞
■勤怠管理
社員に適切な賃金を支払うため、毎月勤怠管理を実施。給料日の関係上、月末に業務が多くなります。
■設備管理
例えばトイレやエアコンなど、会社の設備が故障した場合に対応。修理会社の手配と見積りの依頼を行ないます。
■サポートデスク
PCやプリンターなどの備品が動かなくなった際にトラブル対応を行ないます。
■労災対応
現場で働く従業員がケガをした際の対応を行ないます。
■その他
年1回、避難訓練や健康診断の実施をサポート。運営会社の手配や社内への広報を行ないます。
＜人事＞
■採用活動
ハローワークや人材会社へ依頼し、社員を募集。求職者との面接まで担当します。
■新人研修
入社した方に対し、初日のガイダンスとして就業規則や会社の沿革を説明します。
※その他、経理業務のサポートをお任せする可能性があります。
※少数の組織のため、突発的に発生する業務もあります。
……仕事のポイント……
★助け合いながら仕事ができます！
一緒に働く先輩は4名。入社後はOJTを通じて仕事を1つひとつ教えてくれます。人事や総務の経験がなくても、きちんと周囲が支えてくれるので安心です。ベテランも多いので、分からないことは積極的に質問してください。
★残業は月3～4時間ほど！
そもそも総務の仕事は大半がトラブル対応で、常に忙しいといった業務は少ないです。また管理部では、社員同士でサポートしあって業務を円滑にしているため、1人が抱える仕事の負担も減り、早く帰れるのです。
この求人のポイント
自動車や建築資材などに必要なコイル状鋼板の加工を行なう当社。管理部の平均勤続年数は19年と、長く活躍し続けている社員ばかりです。というのも…
★創業82年の安定基盤があるから。
当社は業界では珍しく自社専用の港を構えており、業界トップクラスのシェアを誇っています。大手自動車部品メーカーとも長年取引を続けており、25年以上黒字・無借金経営を実現しています。
★手厚い待遇を用意しているから。
安定経営を続けているからこそ、利益を社員に還元。給与は毎年必ずアップし、年2回の賞与も10年以上「4ヶ月分以上」を支給し続けています。直近は決算賞与も支給しました！
★プライベートも大切にできるから。
残業は月3～4時間程度で、基本土日休みに加えて8日以上の長期連休が年3回。自分の時間を大切にすることができます。
ちなみに、部内は全員未経験入社。ベテランの先輩がサポートするので、人事・総務の経験がなくても安心です。気軽にスタートできて、末永く働ける。当社で将来に不安のない人生を手に入れませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ◎人事や総務の経験はいっさい問いません。 ◎人物重視の採用のため、転職回数やブランク、学歴も不問です。 ◎先輩全員が未経験からのスタートのためご安心ください。 |
| 給与 | 月給19万円～25万円 ＋ 賞与（昨年実績年2回／4.5ヶ月分） ※上記には、固定残業代（月3～4時間／6000円以上）が含まれます。超過分は支給します。 ※経験・能力に合わせて給与を決定いたします。 ◎毎年必ず昇給。長く続けるほど、毎月のお給与がアップしていきます！ |
| 勤務地詳細 | ＜本社＞ 愛知県海部郡飛島村金岡12番地 ★転勤はありません。U＆Iターン歓迎します！ |
| 勤務時間 | 8：30～17：30（休憩1時間）※時差出勤も今後出る可能性があります。 ★18時までに退勤可能です！ ★残業は月3時間程度で、ほとんどありません。 |
| 休日 | ＜年間休日：115日＞ ■週休2日制（土・日） └基本的に土日休み。年6回、土日に出勤日があります。 ■GW（8日） ■夏季休暇（8日） ■年末年始休暇（9日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■有給休暇 └有休取得を推進中！2時間単位での取得もできます。 ■慶弔休暇 ＼有休を活用して、プライベートを充実！／ 例えば、通常のお休みとくっつけて3～5連休を取得したり、ライブやイベント、人との約束に合わせて2時間有休を取得したり。うまく活用しながら、プライベートを充実させてください。 |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（7月） └毎年必ず月給がアップします！ ■賞与年2回（7月・12月／昨年度実績4.5ヶ月分） └10年以上ずっと「4ヶ月分以上」の賞与を支給しています！ ■決算賞与（業績による） └直近だと2024年に支給実績あり！ ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当（超過分） ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■資格取得支援制度 └会社が業務に必要と判断した資格については、教材費・受験費を負担します！ ■社員食堂（1食420円でおいしい定食が食べられます） ■マイカー通勤OK（駐車場完備） ■保養所（岐阜県飛騨） ■社内分煙 |
| 会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
| 入社後の流れ | 入社後は、OJTを通して先輩に業務を教わります。トラブル対応など不定期の業務については、業務が発生した都度、教えていきます。 総務業務については、半年ほどで1人で仕事をこなせるようになるイメージ。人事業務については少し難易度が上がりますが、半年ほどで周囲の力を借りながら仕事ができるようになるイメージです。 |
|---|---|
| 一緒に働く仲間 | 配属先である管理部の社員数は4名、男女比は2：2です。そのうち3名が経理担当で、1名は情報系・システム担当。全員未経験からのスタートで、平均勤続年数は19年と長めです。 管理部では「業務負担を1人で抱え込まないようにしよう」というスタンスで、日々助け合いながら仕事を進めています。何か業務で困ったことがあれば、皆さん積極的にサポートしてくれますので、どんどん頼ってください！ |
会社について
東晃鋼業株式会社
| 事業内容 | ■コイル鋼板のレベラー・スリッター ■各種鋼板卸販売 ■倉庫業 |
|---|---|
| 設立 | 1941年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 関根章弘 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1億円／ |
| 問い合わせ |
東晃鋼業株式会社 http://www.torkor.co.jp/ |
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