プロジェクト推進スタッフ◆完全在宅フルリモート／フレックス制／土日祝休み／PC貸与／副業OK

フレックス週休2日年休120日

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仕事内容

顧客のバックオフィス業務を「フルリモート」にて支援するサービス『CASTER BIZ』シリーズを提供する当社。日常業務から専門業務まであらゆる業務の構築や運用を行っています。

＜具体的な仕事内容＞
顧客対応や業務フロー構築など、プロジェクトの進行管理をお任せします。
・顧客のニーズや課題のヒアリングや問合せ対応
・業務プロセスの設計や改善の提案
・サービスの効果的な活用方法の提案
・実務担当スタッフのオペレーションマネジメント、サポート　など

あなたの経験やスキルに合わせて、次のいずれかのプロジェクト担当をお任せします。

◆経理
・仕訳、記帳などの日常的な経理業務の支援
・クラウド会計ソフトの導入支援、移行計画の立案・実行　など

◆採用
・採用戦略立案や母集団形成の支援
・面接日程調整などのオペレーションの構築・運用　など

◆人事労務
・給与計算フローの改善～運用までの支援
・給与計算業務のオンライン化の計画立案・実行　など

◆アシスタント
・秘書・事務業務のオペレーション構築　など

◆CS　
・カスタマーサポートやインサイドセールスの業務フロー改善
・WEB広告の効果分析業務の運用　など

＜仕事のポイント＞
■長期的にクライアントに伴走し業務課題を改善するパートナー
顧客の業務課題の改善に向け、長期的にクライアントへ伴走する仕事です。実務担当スタッフと協力してチームで仕事を進めていきます。（一部プロジェクト推進スタッフが実務を担当するプロジェクトあり）ニーズや課題が異なる複数顧客を担当するため、課題解決力やコミュニケーション力を磨くことができます。

この求人のポイント

「リモートワークを当たり前にする」というミッションを掲げる当社。バックオフィス業務をリモートで支援するサービス『CASTER BIZ』シリーズを展開。これまで4500社以上を支援してきました。

2023年10月4日には東証グロース市場へ上場。日本に新しい働き方を広めるため、更に一歩前進しました。今回募集するポジションは、全メンバー在宅ワーク。場所に縛られず働く環境を活用し、全国各地のメンバーとチームで仕事を進めます。

あなたには「経理・採用・労務・秘書・カスタマーサポート」などのプロジェクト推進をお任せ。グローバル企業やIT企業、ベンチャー企業など幅広い顧客の売上・事業拡大に貢献ができるため、「コア業務に集中でき、生産性が大幅に向上した」と感謝していただけるのも日常です。

さらに、「採用」「労務」といったサービスをまたいだ人事領域でのジョブチェンジも可能です。制約の少ない働き方で業務の質・幅を伸ばし、自分の可能性を広げませんか？

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募集要項

雇用形態	契約・嘱託社員
応募資格	学歴不問学歴不問／第二新卒歓迎／ブランクOK ■バックオフィス業務の経験をお持ちの方（年数不問） └経理・採用・労務・給与計算・秘書などのいずれかのご経験をお持ちの方を想定しています。 ■営業、接客、BPOスーパーバイザーなどの顧客折衝経験をお持ちの方（年数不問） ◎これまでの経験を考慮し、担当いただく業務をご提案します。「どのポジションにするか迷っている」「幅広い業務に挑戦したい」という方も安心してご応募ください。＜当てはまる方、尚歓迎！＞ □ 主体的に仕事に取り組みたい方 □ 顧客に価値を提供することに、やりがいを感じられる方 □ 自分のスキルを磨き、業務の幅を広げたい方
給与	月給21万円～38万円 ※担当プロジェクトにより異なります。 ※上記金額には20時間～40時間分（2万8379円～9万477円）の固定残業代が含まれます。超過分は別途支給します。
勤務地詳細	フルリモート（完全在宅勤務） ◎完全リモートワーク（在宅ワーク／テレワーク／リモート勤務　※すべて同義）にて働いています。 ◎全国どこでも勤務可能です。【本社】宮崎県西都市鹿野田11365-1 神楽酒造内アグリ館2階
勤務時間	フレックスタイム制（標準労働時間1日8時間） ※コアタイムはご担当いただく業務によって異なるため、選考過程で詳細をお伝えします。（例）経理プロジェクトの場合、コアタイムは【10時～17時】
休日	＼年間休日125日／ ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年次有給休暇 ※入社半年後に10日分支給（所定労働日の8割以上勤務した場合）、その後は規程に応じた日数で付与となります。 ■年末年始休暇 ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■介護休暇 ■オールシーズン休暇 ◎産休取得率は100％です。在宅勤務ができるため、子育て後もキャリアを伸ばし続けられます。
福利厚生	■給与改定：評価に応じて年2回（一部役割変更となった際に、評価期間を待たずに給与改定を行う場合あり） ■各種社会保険完備 ■定期健康診断 ■資格取得応援制度（簿記、給与計算実務検定） ■ベビーシッター利用補助制度 ■PC貸与 ◎その他 ■服装自由 ■在宅勤務可 ■副業可（副業許可申請を行い、規程の範囲内にて） ■正社員登用制度あり …… メンバーは全国各地で活躍中 …… 2014年の創業以来、全社でフルリモートワークを導入。現在は全国各地で活躍する多数のメンバーが、多様な働き方を実現しています。また、フルリモートという環境だからこそ、困ったことがあれば積極的に声を上げることが大切。現在活躍しているメンバーも、「分からないことは自ら上長・先輩に質問する」というスタイルでスキルアップしています。チームリーダーの面談によるフォローや、教育担当がひとり立ちまで伴走する制度などもあるため、ご安心ください。
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

導入事例

▼教育業界向けアプリ開発会社
労務の専任担当者の退職に伴い、新たに労務体制の構築が必要になったことをきっかけに、サービスを導入。日々の細かな業務はもちろん、労務システムの移行やフロー構築をキャスターが担い、滞りなく労務業務が運用できる新体制を構築。

▼大手通信会社のグループ企業
採用の専任担当者がおらず、リソース不足やスカウト運用に課題を感じ、サービスを導入。スカウト運用ノウハウの共有/実行、選考フローや採用要件の見直しを行った結果、スカウト返信率がサービス導入前の10倍、即戦力人材の複数名の採用に成功。
◎他にも多くの事例があります。当社HP「導入事例」をご覧ください。

働く環境について

■仕事はチームで担当
仕事の属人化を防ぐため、業務はプロジェクトに応じて3～10名ほどのチームで対応します。プロジェクト推進スタッフが窓口になり、チームとして顧客の業務を担います。

■充実した教育制度
入社後、まずはオリエンテーションを実施し、ツールの基本操作やセキュリティについて研修。その後は2～3ヶ月ほど、教育担当の先輩のフォローを受けながら、独り立ちを目指します。

■豊富なキャリアパス
担当プロジェクト数や役割・評価などに応じて給与が連動する評価制度。「プロジェクト推進スタッフとして多種のプロジェクトを経験し、スペシャリストを目指す」「マネジメント職を目指す」、どちらも可能です。

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会社について

株式会社キャスター

事業内容	リモートアシスタントをはじめとした人材事業運営【各種資格】人材派遣事業許可番号：派45－300149 有料職業紹介事業許可番号：45－ユ－300088 ★「行政と連携実績のあるスタートアップ100選」に選ばれています！ https://caster.co.jp/101272/
設立	2014年
代表者	代表取締役　中川祥太
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 1億9,061万円（2023年11月7日時点）／ 839名（2023年5月31日時点）
問い合わせ	株式会社キャスター https://caster.co.jp/

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株式会社キャスター

プロジェクト推進スタッフ◆完全在宅フルリモート／フレックス制／土日祝休み／PC貸与／副業OK

契約・嘱託社員フレックス週休2日年休120日

北海道,青森県,岩手県,宮城県,秋田県,山形県…
月給21万円～38万円※担当プロジェクトにより…

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