正社員
総務スタッフ◆未経験歓迎／年間休日120日／年5日のリフレッシュ休暇／新支店のバックオフィスを支える
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年7月1日～2024年8月11日
情報提供元:
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株式会社グッドマンサービス
仕事内容
人材サービスを手がける当社で、総務業務をお任せ。そのほか経理・人事関連のお仕事もサポートしていただきます。
＜具体的な業務内容＞
■総務業務
・入退社手続き
・勤怠管理
・アカウント管理
・社内備品発注、業者連携
・社内レイアウト変更・通知
・事務作業（育休、産休等の休業申請など）
・受電対応
・タイムカードの確認
・書類の送付など本社との連携
・社員の経費精算のサポート
ゆくゆくは、下記人事業務にも挑戦していただきたいと思っています。
■人事業務
◎社員対象の「カジュアル面談」の実施／集計／改善／報告
└社員の率直な声を聞き、今後の社内体制改善に活かしてください。実際に、社員の声を取り入れて新オフィスにカフェスペースを作った例もあります。
◎社員採用活動
└・採用活動戦略の立案
・SNS運用
・採用説明会の実施
・新卒、中途採用選考の面接対応
・選考者とのメール、電話でのやり取り
◎社員研修
・中途、新入社員の導入研修の実施/進捗管理
＜ここがポイント！＞
★あなたが大阪支店の最初の総務です！
今回入社していただく方は、新たにできた大阪支店一人目の総務。もちろん、オフィス内の社員と本社の総務部が全力でサポートするのでご安心ください！そして、ぜひ一緒に組織をつくっていきましょう！
★あなたのアイデア、大歓迎！
みんなが楽しく働けてモチベーションを上げられるようなアイデアは大歓迎。社内イベントの企画なども積極的に提案してください。
★幅広いキャリアに挑戦できる！
意欲や熱意に応じて新しい分野にもチャレンジ可能。会社としても多角化を視野に入れているため、部署の垣根を超えてキャリアを切り拓けます。
この求人のポイント
普段から仲良く賑やかな当オフィス。「あの場所どうだった？」「このホテル最高！」と、いつもリゾート情報が飛び交っています。
★営業から魅惑の情報ゲット！
情報源は、頻繁に各地へ出張する営業スタッフ。というのも、当社は業績急回復中のリゾート業界に特化した人材サービスを手がけ、北海道から沖縄まで日本全国の企業をサポートしているから。
たとえば、大阪スタッフのオススメは沖縄。西表島などの離島までよ～く把握してます。取引先ホテルのおトク情報、あまり知られていないスポットやグルメ、アクティビティ…聞くだけでワクワクが止まりません！
★旅に使える時間もたっぷり！
貴重な情報を入手したら、やっぱり現地に行ってみたい！その分のお休みもバッチリ取れます。年間休日は120日以上、有休消化率も100％を目標に奨励中。5日分のリフレッシュ休暇は、まとめて取るも、分けて取るも自由です♪
各業務とも代理対応が可能なので、互いにサポートしながら気兼ねなくリゾート休暇を楽しめる――。情報も休みも揃っていたら、出発するしかありません！
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎 ★経験不問！人柄と意欲を重視した採用です。 ★人と話すのが好きな方、聞き上手な方にぴったりの仕事です。 ★総務や人事経験をお持ちの方は業務に活かしていただけます。 ★モチベーションを高く保って仕事に取り組める方を歓迎します。 ＼こんな方歓迎！／ □将来性のある会社で働きたい方 …メイン事業のリゾート人材事業は、昨今の観光需要の高まりに合わせて業績が右肩上がりで、全国から依頼が絶えず、拠点も拡大しています！ □プライベートを大切にしたい方 …年間休日120日以上で、有休取得率100%を目指し取得を推奨◎5日間のリフレッシュ休暇はリゾート地への旅行を楽しむ社員多数！ □新たなキャリアに挑戦したい方 …経験は不要で人柄重視の採用です！社員をサポートしたい方、未経験からバックオフィスデビューしたい方も歓迎！ □子育てとの両立をしたい方 …産育休から復職した子育て社員も多数。時短勤務や早めのシフトなど、柔軟に対応可能です！ |
| 給与 | 月給26万円～ ※経験・能力などを考慮の上、決定します。 ※上記金額には固定残業代（月40時間・6万4000円以上）が含まれます。固定残業時間を超過した場合は別途支給します。 |
| 勤務地詳細 | ■大阪支店 ☆6月オープンしたばかり！駅チカの便利な立地！ 大阪府大阪市北区豊崎3-19-3ピアスタワー15F ※転勤はありません。 ※入社後、東京本社にて1ヵ月間の研修を行ないます。（寮完備） |
| 勤務時間 | シフト制（実働8時間、休憩1時間） （1）9：30～18：30 （2）10：00～19：00 ※出勤時間は（1）or（2）の選択制なのであなたのライフスタイルに合わせて選択可能です！ ※残業は月平均10時間程。 |
| 休日 | ◆年間休日120日以上 ◆完全週休2日制（土・シフト制）＊年数回出社土曜あり(他の曜日に振替) ◆年末年始休暇 ◆有給休暇（半休取得も可） └午後は休みを取り、ショッピングなどプライベートの時間も有意義に楽しめます ★消化率100％を目標に奨励中 全社員の消化率は86％、入社3年以内の社員は94％です ◆慶弔休暇 ◆産前産後休暇・育児休暇※取得実績あり ◆結婚休暇（5日） ★リフレッシュ休暇5日間 大型連休にする、平日こまめに休む、土日と合わせて複数回の3連休にする等休み方は自由。互いに譲り合い、休みを取得しています。旅行の予定なら営業スタッフから有益な情報も♪リゾート施設をお客様に持つ当社ならではの楽しみ方です！ |
| 福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆決算賞与 ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆時間外手当（固定残業時間超過分を追加支給） ◆サークル活動（フットサル・バスケットボール） ◆業務改善案（報奨金支給／1件採用につき1000円～10万円） ◆社内ベンチャー制度・新企画提案制度（報奨金あり） ◆服装髪型自由（ネイル、アクセサリーOK） ◆電子レンジ、冷蔵庫、ウォーターサーバー、おやつコーナー（お菓子無料）あり ◎子育て支援も充実！ 当社には、産休・育休から復職し、子育てをしながら活躍する社員も多数在籍中。 保育園の送り迎えなどを考慮した時短勤務、出勤時間を早めたシフトでの勤務など、 一人ひとりの状況に合わせて柔軟に対応しています！ |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 入社後の流れ | まずは東京本社で1ヶ月間の研修を受講。事業内容、社内ルール、受電対応、ビジネスマナーなどを学んだら、大阪支店へ配属となります。 総務は大阪支店で1人目となるポジション。すでに大阪支店にいる営業16名も、まだこれからチームワークを強めていくタイミングです。あなたも積極的に社員と関わりながら、チーム作りを支えてほしいと考えています。お互いにサポートし合いながら、バックオフィス専任として頼られる存在を目指してください！ 疑問があれば、周囲の社員や本社の総務部にいつでも質問できます！今後も営業や人材窓口のスタッフを増やす予定なので、いずれは人事業務にも挑戦しながら共に大阪支店を盛り上げていきましょう！ |
|---|---|
| 配属部署 | 配属先の年齢層は20～30代半ば。中途入社と昨年までの新卒メンバーに加え、今年は新たに新卒社員が3名入社しました。女性10名、男性6名の組織。みんな仲が良く、話すのが好きで、オフィス内はいつも賑やかです。居心地の良さからか、直近1年の定着率も90％以上となっています。 【大阪支店の責任者をご紹介！】 └2人とも明るく、とても親しみやすくてフランクなので、困ったときは何でも気軽に聞いてくださいね！ ★廣野さん…趣味は旅行やサウナ。週5で筋トレを実施中…！猫が好き。 ★日山さん…旅行好き。最近廣野さんとも海外旅行へ！休日は社員とゴルフや釣りを楽しむ。 |
会社について
株式会社グッドマンサービス
| 事業内容 | ・労働者派遣事業（派13-302871） ・有料職業紹介業（13-ユ-302409） |
|---|---|
| 設立 | 2002年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 月花 拓美 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 2500万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社グッドマンサービス http://www.goodman-s.com |
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| 特徴 |