人事◆物流業界トップクラス／賞与平均は月給4ヶ月分／住宅手当最大5万円補助／育児休暇は最大3年取得可

週休2日未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

物流業界でトップクラスの規模を誇る当社。関西・中国・四国に約50拠点を構え、2500名以上の従業員が勤務しています。あなたには、採用業務、社内研修の実施、人事制度の運用のいずれかをお任せします。

《お任せする業務》
――採用担当――
◆合同企業説明会への参加
新卒や経験者採用で全国各地のイベントへ参加します。

◆求人の掲載
求人を掲載するサイトの選定や求人票の作成を担当。応募獲得を目指します！

◆応募者対応
内定までの窓口は人事が担当。内定後は応募者がスムーズに勤務できるよう各拠点に引き継ぎます。また新卒・経験者採用は面接を担当します。

◆採用HPの管理、運用
新卒採用や、経験者採用が必要になったタイミングなどでサイトを更新しています。

◆その他
新卒向けのインターンシップ対応などもお任せします。

※新卒・経験者採用・アルバイト・パート・契約社員・障がい者の採用を幅広く担当します。

――研修担当――
◆新入社員研修
入社後3ヶ月間、研修を実施します。研修の企画や準備、講師の手配、当日の運営などを担当します。

◆年次・階層別研修
「若手基礎研修」「フォローアップ研修」「リーダー研修」など、社内やグループ企業でさまざまな研修を実施。社内研修の手配と、各研修の受講対象者選定やアナウンスを担当します。

――人事制度担当――
◆給与・評価の管理
社員の給与や賞与などを管理します。評価面談の運用も担当。面談の実施を促して、社員の評価やキャリアの志向性といったデータを収集。データはシステム管理して賞与や昇給、人事異動の際に活用します。

◆人事異動
部署異動をする方や産休・育休に入る方、その他休職する方の対応を行ないます。

◆契約管理
たとえばアルバイトから正社員になる方の契約手続きを行なったり、出向している方の契約情報を管理したりします。

この求人のポイント

スーパーに並ぶ野菜、コンビニに並ぶ食材、ショッピングモールの服や雑貨や日用品など…。生活に欠かせないものが店舗に届くように、物流全体を管理するのが当社の役目です。

当社の営業所は約50ヶ所、従業員数は2500名以上。物流業界でトップクラスの規模を誇るグループ企業の一員だからこそ、社会全体に大きな影響を与えています。

人事は従業員の採用・研修・評価制度の運用・契約の管理などを通じて、組織全体に貢献します。たとえば新卒で入社した方が研修で成長する姿を見たり、あなたが採用した方が営業所で即戦力として活躍したりすることも。

従業員一人ひとりが、生活に欠かせない商品が店舗に届く「あたりまえの生活」を守る一員。そして一人ひとりの積み重ねが、大きな影響を与えることになるのです。人事として従業員が活躍できる環境をつくることは、人々の生活を豊かにすることといえます。

2500名以上の従業員を支える人事として、社会を豊かにするやりがいをあなたも感じてみませんか。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎 ◎育成前提の採用です。ご応募にあたり、特別なスキル・経験は必要ありません。＜下記にあてはまる方、ぜひご応募ください！＞ □人と話すことが好きな方 □誰かの役に立つことが好きな方 □会社を支える仕事がしたい方
給与	月給19万円～26万円＋賞与年2回＋各種手当 ※経験・能力を考慮し決定します。 ※時間外手当は1分単位で、全額支給します。＜月収例＞月収30万円／26歳・1人暮らし（残業25時間程度含む）
勤務地詳細	【本社】大阪府大阪市此花区西九条1-28-13　ロジスティード第一ビル1F ☆リモートワークも可！
勤務時間	8：45～17：45（実働8時間） ※残業時間は月25時間ほどです。
休日	■完全週休2日制（土・日） ■有給休暇（24日／年）　☆平均取得日数は16.9日（2023年度実績） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■育児休暇（最大3年／男女ともに復職率100％） ■産前産後休暇 ■不妊治療休暇 ■配偶者海外転勤休暇 ■自己再開発休暇 ■子の看護休暇 ■リフレッシュ休暇（勤続10年以降、5日／5年毎）
福利厚生	■昇給年1回（6月） ■賞与年2回（6月・12月）☆全社員平均4ヶ月分／年 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■時間外手当（全額支給） ■出張手当 ■役職手当 ■住宅手当（上限月5万円） ■資格取得支援制度（通信教育・TOEICの補助金制度あり） ■出産・育児支援制度（会社規定による） ■退職金あり ■財形貯蓄制度 ■オフィス内分煙
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

教育制度

＼新卒採用のような手厚さで、基礎からお教えします／
「採用担当」「研修担当」「人事制度担当」のいずれかのチームに配属。チームの先輩社員のもとで、担当業務をイチから学びましょう。先輩社員はすぐ近くで働いていますので、わからないことは気軽に質問できる環境です。また、「若手基礎研修」といった社内研修も受講できます。

さらに、社外の通信教育も受講可能。たとえば「物流業界の仕組み」「ビジネスマナーについて」「財務知識を深める講座」「マネジメント研修」など、多岐にわたる講座があります。受講して修了証明書を提出していただければ、受講料は会社が3～6割負担。スキルアップのために、活用している社員がたくさんいます！

配属部署

「採用担当」が6名、「研修担当」が3名、「人事制度担当」が3名の計12名の部署です。そのうち9名が女性、3名が男性。年齢は20代・30代が中心です。和気あいあいと会話をしたり、個々の業務に集中したりと、メリハリをつけて働いています。

また6名が中途入社者。小売店で販売スタッフをしていた方や、システム関連の職種に就いていた方など、前職はさまざまです。人事未経験で当社に入社して活躍している社員も多いので、未経験の方もご安心ください。また産休・育休を取得していたり、時短勤務をしていたりする方もおり、柔軟性の高い環境です。

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会社について

ロジスティード西日本株式会社

事業内容	■倉庫業 ■荷造梱包業 ■陸上輸送関連事業　自動車運送事業　貨物利用運送事業　特別管理産業廃棄物収集運搬業　産業廃棄物収集運搬業　一般廃棄物収集運搬業(山口県下松市) ■海上輸送関連事業　内航海運業　内航運送取扱業　一般港湾運送事業(山口県徳山下松港) 　船内荷役事業(三田尻中関港) 　沿岸荷役事業(三田尻中関港、呉港) 　船舶代理店業 ■重量機工　重量品運搬、据付、解体事業　機械器具設置工事業　とび土工工事業　管工事業　電気工事業 ■砂の保管ならびに売買業(山口県下松市) ■石灰およびセメントの仕入販売(山口県周南市)
設立	1955年
代表者	代表取締役社長　畠山和久
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 2億円／全従業員数：2614名（2024年4月現在） ※社員：1157名、パートナー：1457名 669億円（2023年3月期実績） 672億円（2022年3月期実績） 670億円（2021年3月期実績）
問い合わせ	ロジスティード西日本株式会社 https://www.hitachi-transportsystem.com/jp/westjapan/index.html