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労務(給与計算・人事制度担当)◆フレックスタイム制/車通勤OK/グローバル展開の自動車部品メーカー
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情報掲載期間:2024年7月4日~2024年7月31日
山下ゴム株式会社
当社は1953年の設立以来、完成車メーカーを中心とする顧客向けに自動車ゴム部品の製造・販売をしています。70年以上の歴史を持ち、製品の予測解析・完成車を用いた試験設備などの評価技術力において、非常に高い評価を受けている業界シェアトップクラスの自動車部品メーカーです。
あなたには労務担当として、以下の業務をお任せします。
【業務内容】
■労務管理
└勤怠を始めとした各種労務管理、労務トラブル対応
■給与計算、社会保険手続き
■人事制度関連
■その他人事業務全般
◎人事課の業務は多岐にわたりますので、ゆくゆくは人事業務のスペシャリストを目指していただけます。
【所属部署について】
管理本部人事課は10名の社員が在籍しています。平均勤続年数が約17年と長期就業している社員が多いことが特徴です。 経験豊富な社員がおり、自らのスキルを高めながらキャリアアップを目指せる環境が整っています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 大卒以上 大卒以上/業種未経験歓迎 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■労務管理のご経験 ■給与計算、社会保険届出のご経験 ※繁忙期の採用業務の補助、将来的な採用業務への従事に抵抗感がない方を想定しています。 |
給与 | 月給26万5000円以上+賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ◎初年度の想定年収は441万円~600万円です。 |
勤務地詳細 | 本社:埼玉県ふじみ野市亀久保1239 ◎転勤はありません。 ◎マイカー通勤可能! <将来的に勤務する可能性のある場所> 変更なし |
勤務時間 | フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間、コアタイム10:15~15:00) ※月の平均残業時間は5~10時間程度です。 |
休日 | <年間休日119日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW ■産前・産後、育児休暇 ■年次有給休暇 <2024年度の休暇予定日数> 夏期休暇(9日)、年末年始休暇(9日)、GW(10日) |
福利厚生 | ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給) ■家族手当(配偶者1万円、子5000円/第3子まで) ■住宅手当(5000円~1万円/社内規定あり) ■全事業所食堂あり(1食200円) ■ベネフィット・ステーション:年間5万円まで宿泊補助あり(宿泊1回につき4000円まで補助) ■寮社宅:独身借上社宅(独身、30歳まで) ■退職金制度 ■再雇用制度:65歳まで(定年60歳) ■皆勤手当 ■財形貯蓄制度 ■団体生命保険 ■車輌購入貸付金制度 ■永年勤続表彰 ■受動喫煙防止対策:あり(屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置) |
会社からの メッセージ |
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山下ゴム株式会社
事業内容 | 工業用ゴム製品および樹脂製品の製造・販売 主に自動車ゴム部品の製造・販売 |
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設立 | 1953年 |
代表者 | 代表取締役社長 社長執行役員 臼井 武吉 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 4億7592万円/ |
問い合わせ |
山下ゴム株式会社 http://www.yamashita-rub.co.jp/ |
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職種 | |
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勤務地 | |
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特徴 |
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