情報掲載期間:2024年9月30日~2024年11月24日
株式会社さくらさくみらい
仕事内容
□■園長先生と職員のサポートを通し、子どもたちの成長を支える仕事です。
当社が展開する保育園『さくらさくみらい』の保育運営サポート業務をお任せします。
保護者対応や行政対応、現場スタッフの面談、職員のヘルプ、巡回を通じた保育内容の確認まで、幅広い業務を通して、子どもたち、保護者、園職員みんなの笑顔があふれる環境づくりを支えます。
本社の保育サポートユニットに所属し、<運営面> <保育面>でのサポートをお任せします。
<運営面>
担当エリアの園を巡回しながら、日常の業務がうまく回っているか、会社の意向がきちんと伝わっているかを確認しながら、困っていることがないかをヒアリング。
園長、職員たちのよき理解者として、現場が抱えるさまざまな課題を早期解決できるようサポートを行います。
具体的には、現場スタッフの面談・園行事サポート・保護者対応・行政対応・巡回を通じた保育内容の確認など。
<保育面>
担当エリアを巡回しながら、現場の保育業務が当社の保育方針に沿っているか、困ったことはないかをサポートしていきます。
実際に保育に入ることで見えてくる現場(園)の悩みや課題を本部へフィードバックしたり、他部署とも連携しながら、早期解決できるようフォローも行います。
※原則、本社に出社後に園を訪問しますが、直行直帰やテレワークを行うことがあります。
※園への訪問には、公共交通機関を利用します。
この求人のポイント
「保育の経験を活かして、もっと違う目線で、子どもたち、そして保育に懸命な先生たちの支えになりたい」
――そんなあなたこそ、保育園『さくらさくみらい』の園をサポートする本部スタッフとして活躍できます。
お任せするのは保育園『さくらさくみらい』の運営や保育のサポート。先生たちが安心して保育をできるよう相談にのったり、現場把握をしたりすることが役目です。先生たちの心を解くには、あなたの経験こそ重要なのです。
たとえば現場で意見の食い違いがあったとき。話し合いをする中で互いの考えを聞いていくと、どちらも子どもを想う気持ちは同じでした。そこで目線合わせをすると、園の雰囲気がグッと改善。中には「前より職場が好きになった」と話してくれた職員も。そんな先生をみて、園児たちももっと笑うようになりました。
園の職員が、日々安心して働けるように。
そして、子どもたちが笑顔で楽しく毎日を過ごせるように。
私たちと一緒にサポートしていきませんか?
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 学歴不問 学歴不問/ブランクOK \以下を満たす方は、ぜひご応募ください!/ ■保育士資格をお持ちの方 ■保育士としての経験が5年以上ある方 ※学歴や就業ブランクは不問です。「新しいことに挑戦したい」「自ら考え、チームで課題を解決していくのが好き」という方、ご応募ください。 ※保育士資格をお持ちの方で、保育・教育・福祉分野での経験はもちろん、営業・マネジメント・事務経験をお持ちの方は実務で活かせます。 ※入社日は選考時や内定時にご相談可能。 |
給与 | 月給25万円~40万円 ※下限額は新卒者の初任給実績額です。経験・スキルを考慮して優遇いたします。 ※上記の金額には、月30時間相当(4万8000円~7万6000円)のみなし残業代が含まれています。万一超過した分については追加支給いたします。 |
勤務地詳細 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル |
勤務時間 | 8:45~17:45(実働8時間) ※残業は月20~30時間ですが、基本的に残業はしない方針です。 |
休日 | <年間休日120日以上> ■完全週休2日制(原則土・日) └土日出社の場合は、同一週内に振替休日あり ■祝日 ■GW休暇 ■夏季・年末年始休暇 ■産前産後・育児休暇 ★取得実績あり!女性管理職も活躍中です。 ■介護休暇 ■有給休暇(年末年始前後・GW等の取得推進) ※1時間単位での時間有給休暇制度あり(規定内) ■慶弔休暇 |
福利厚生 | ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績2ヶ月分) ■交通費支給(月3万円まで) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■退職金制度(当社規定あり) ■育児・介護休業制度 ■時間外手当 ■役職手当 ■社内研修 ■外部研修 ■海外研修(ニュージーランド、ドイツ、フィンランド、イタリアなど) ■会社加入の福利厚生施設利用可 ■誕生月プレゼント └ギフトカードなど選べるプレゼントをお渡しします! ■提携の臨床心理士によるセルフケアトレーニング・カウンセリング ■オフィスカジュアル可(ただし、ジーンズとネイルは不可) ■オフィス内外とも禁煙で快適な職場環境 ※喫煙者の採用実績はありません。 ■定年制あり └定年60歳・再雇用70歳まで |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
働きやすさの秘訣 | ◎働きやすい環境 必要な時に利用できる生理用品・汗拭きシートなどの備品ほか、個室の休憩室も設備しており、働きやすい環境で勤務いただけます。 ◎フリーアドレスのオフィス オフィス内はフリーアドレス化されており、役員や様々な社員とのコミュニケーションが活発です!風通しの良い職場なので社員同士の関係性も良く、直近1年の定着率は80%以上となっています! 業務に必要なノートPC、社内携帯の貸与もあるのでご安心ください! |
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会社について
株式会社さくらさくみらい
事業内容 | ■子ども・子育て支援事業 |
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設立 | 2009年 |
代表者 | 代表取締役 西尾 義隆 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 9300万4900円(資本準備金/4300万円を含む)/ |
問い合わせ |
株式会社さくらさくみらい https://www.sakura-39.jp/ |
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職種 | |
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