正社員
人事総務◆幅広い業務に携われます！／残業月20h以内／土日祝休み／年休124日／家族手当あり
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年7月1日～2024年8月25日
情報提供元:
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株式会社ケアプラス
仕事内容
福祉施設に向けて給食サービスを展開している当社。あなたには、人事業務・総務業務を中心にお任せします。より働きやすい環境にするために、業務効率化につながる意見は大歓迎です！
＜具体的な業務内容＞
― 人事業務 ―
掲載求人の管理が中心。採用戦略に基づいて、人材会社の担当者と募集要項を調整します。お任せするのは、給食のパートスタッフの募集を中心に、日々応募が集まるため、求職者の応募受付・管理を行ないます。
■掲載求人の管理
■応募者対応・管理
■面接日程調整など（正社員のみ）
■内定承諾・入社までのフォロー
― 総務業務 ―
■備品管理・発注
■PC等の管理
■来客対応や電話対応
■各種書類のファイリング・データ管理
■小口現金管理
■請求書の作成
＜仕事のポイント＞
◎業務効率化に関する意見は歓迎！
より働きやすい職場を目指すために、「もっとこうしたら良いのでは？」といった意見を歓迎しています。実際に、ある社員の提案によって、契約や申請に関する承認フローが改善されたことも。業務効率化につながり、残業時間を削減できました！
◎メリハリをつけて働けます！
残業は月20時間以内と少なめ。ほとんど定時で退勤しています。さらに、土日祝休みで年間休日は124日と高水準。プライベートの時間をしっかり確保できます。そのため、仕事と子育てを両立している社員も多いです！
この求人のポイント
大阪・兵庫を中心に、福祉施設の給食サービス事業を行なう当社。他にも、配食サービス事業、ベーカリー事業を展開し、2013年の設立から右肩上がりで成長してきました。そんな躍進を続ける当社で、部門の中核・人事総務をお迎えします。
部門は現在5名。少数精鋭の組織だからこそ、様々な業務に挑戦できます。「どの求人媒体を使ったらいいか、◎◎さんの意見を聞かせてほしい」と相談されたり。社員から「PCの操作が分からないので、◎◎さん教えてください」とお願いされたり。
――人事総務は、頼りにされ、感謝される存在なのです。
さらに、より働きやすい環境を目指すべく、業務効率化につながる意見は大歓迎。先輩も同じフロアで働いているので、「もっとこうしたら良いのでは？」と気軽に提案できます。実際に、ある社員の一言で、契約や申請に関する承認フローが見直されたことも。社員の業務負担を軽減させ、残業時間を削減できたのです。
ぜひ当社で多彩な経験を積み、ゼネラリストとして活躍しませんか？
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／業種未経験歓迎／第二新卒歓迎 ■事務職の経験をお持ちの方（目安2年以上） └Excelの表計算など、基本的なPCスキルをお持ちの方を想定しています。 ＼こんな方にオススメです／ □幅広い業務に挑戦したい方 □積極的に行動できる方 □協調性を持って取り組める方 □裁量を持って働きたい方 |
| 給与 | 月給20万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力を考慮の上決定します。 ※上記には固定残業手当（月6～16時間分／1万円～3万5000円）を含みます。超過分は時間外手当を別途支給します。 |
| 勤務地詳細 | ■兵庫県伊丹市高台1-1 ◎転勤はありません。腰を据えて働けます。 |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間） ◎残業は月20時間以内です。 └ほとんど定時退勤しています。 |
| 休日 | ＜年間休日124日＞ ■完全週休2日制（土・日) └年に数回、休日出勤が発生する可能性があります。その場合は振替休日の取得が可能です。 ■祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■GW休暇 ■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ■慶弔休暇 ◎5日以上の連休も取得可能です！ |
| 福利厚生 | ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月）※業績による ■交通費（規定あり） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（超過分） ■家族手当（月5000円／人）※規定あり ※試用期間終了後に適用 ■役職手当 ■オフィス内禁煙 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK ■ウォーターサーバーあり |
| 会社からの メッセージ |
- |
PR・特記事項
| 入社後の流れ | 入社後はOJTで業務をお教えします。段々と当社の進め方に慣れていきましょう。先輩社員から教わり、少しずつ業務を覚えていきましょう。ひと通りの業務をこなせるようになったらひとり立ち。研修期間は2～3ヶ月程度を想定しています。その後も分からないことがあれば、周囲の先輩に相談してくださいね。 |
|---|---|
| 配属部署 | 部門では計5名が在籍。30～40代の女性社員が中心となって活躍しています。中途入社比率は100％で、入社の決め手は「幅広い業務に携われそうだったから」「スキルを磨けそうだったから」など様々。面接では、あなたについて詳しく聞かせてくださいね。 「残業月20時間以内」「土日祝休み」「年間休日124日」など、働きやすい環境が整っている当社。子育てをしながら働くママ社員も多いです。ライフステージが変化しても、安心して働き続けられますよ！ |
会社について
株式会社ケアプラス
| 事業内容 | ■福祉施設給食事業 ■食材流通事業 ■ベーカリー事業 ■医療施設給食事業 ■フランチャイズ事業 ■福祉施設運営コンサルティング事業 |
|---|---|
| 設立 | 2013年 |
| 代表者 | 代表取締役 渡邉 勝 |
| 上場分類 | 非公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 1000万円／ |
| 問い合わせ |
株式会社ケアプラス https://k-care-plus.com/ |
「人事総務◆幅広い業務に携われます！／残業月20h以内／土日祝休み／年休124日／家族手当あり」と似た転職・求人情報から探す
| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |