正社員
人事労務担当◆産業用特殊ポンプなどのパイオニア企業／リモートワークOK！／家族手当など福利厚生充実
週休2日
年休120日
未経験／第二新卒歓迎
情報掲載期間:2024年7月4日～2024年7月31日
情報提供元:
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日機装株式会社
仕事内容
機械メーカーとして産業・医療・社会インフラなどの事業を支える当社。産業用特殊ポンプ・システム、医療機器、航空機部品などの主力製品は、いずれもパイオニアとして成長を続け、国内や世界でトップクラスのシェアを誇っています。
あなたには、人事業務を幅広くお任せします。人事関連規程・制度の改定と、業務効率化などの各種プロジェクトに携わっていただきます。
【具体的には】
■人事業務（労務費管理、国内外赴任者管理、時間外管理など）の遂行
■人事関連規程・人事制度の改定および運用への展開
■人事業務の効率化、業務プロセスの改善、人事部基幹システムの検討など、各種プロジェクトの推進
※英語力をお持ちの方には、海外案件対応にも取り組んでいただく予定です。
【求人の魅力】
本社機能としての役割だけでなく、事業・現場に入り込み、各事業と綿密に連携を取りながら、時には全社共通の目線で、時には事業単独の最適目線で、最適解を見出すことが求められます。社内外様々なステークホルダーと関わり合うことができ、その中で人事として必要な様々な知識・経験を得ることができます。
【配属部署について】
人事企画部門への配属を予定しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
当社業務全般
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 応募資格 | 学歴不問 学歴不問／業種未経験歓迎 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■給与、勤怠管理、社会保険等の実務 ■国内・海外赴任者、社宅管理 ■福利厚生、安全衛生 ■法改定などにともなう人事諸施策の企画および運用への展開 ■業務改善プロジェクト等の推進 |
| 給与 | 月給25万円以上＋賞与年2回 ※残業代は全額支給します。 ※初年度の想定年収は450万円～700万円です。 |
| 勤務地詳細 | 本社：東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー22階 ※リモートワークOK！ ＜将来的に勤務する可能性のある場所＞ 本社および全ての支社、営業所 |
| 勤務時間 | 8：50～17：30（実働7時間50分） |
| 休日 | ＜年間休日123日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■産前・産後、育児休暇 ■介護休暇 ■年次有給休暇 |
| 福利厚生 | ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金 ■通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給） ■結婚祝金 ■出産祝金 ■死亡弔慰金 ■高度障害見舞金 ■傷病見舞金 ■災害見舞金 ■公的資格取得奨励金 ■通信教育奨励金 ■提案褒賞金 ■従業員表彰賞金 ■確定拠出金制度（DC） ■確定給付金制度（DB） ■団体定期保険（Bグループ保険） ■団体総合生活保障保険 ■GLTD制度 ■団体三大疾病補償保険 ■保養所・研修施設 ■食堂施設 ■妊娠者への各種支援（通院・勤務・休憩） ■育児短時間勤務 ■介護短時間勤務 ■育児・介護のための時間外労働や深夜業の制限 ■社員優待（宿泊施設、飲食店、レジャーなど） ■クラブ活動 ■貸付金 ■財形貯蓄 ■従業員持株会 ■屋内全面禁煙、屋外に喫煙所設置 |
| 会社からの メッセージ |
- |
会社について
日機装株式会社
| 事業内容 | ■産業用特殊ポンプ・システムなどを手掛ける「インダストリアル事業」 ■CFRP（炭素繊維強化プラスチック）製航空機部品を手掛ける「航空宇宙事業」 ■血液透析、ヘルスケア関連製品などを手掛ける「メディカル事業」 |
|---|---|
| 設立 | 1953年 |
| 代表者 | 代表取締役社長 甲斐 敏彦 |
| 上場分類 | 公開 |
| 従業員数 | - |
| PR・特記事項 |
【「企業データ」】 65億4433万9191円／ |
| 問い合わせ |
日機装株式会社 http://www.nikkiso.co.jp/ |
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| 勤務地 | |
| 業種 | |
| 特徴 |