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情報掲載期間:2024年7月11日~2024年8月7日

情報提供元:エン転職
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ダイハツ工業株式会社

正社員

安全衛生管理(コーポレート本部)◆リモートワーク可/年間休日120日以上/フレックス勤務あり

フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎

仕事内容

当社は、1907年設立の自動車メーカーで、軽自動車業界トップクラスの製品を提供しています。トヨタ自動車の完全子会社として、ダイハツブランドのさらなる発展を目指し、コンパクトな車体に低燃費と高性能を実現した製品を低価格で提供。技術力の高さが国内軽自動車シェアのトップクラスを支えています。

あなたには、安全衛生に関する多岐にわたるテーマについて議論し、各事業所が自主的に安全指導や意識定着を図るための支援をお任せいたします。

今後は海外の事業体とのコミュニケーションを密にし、安全意識の共有を促進していく方針です。災害が発生した際の対応だけでなく、未然に災害を防ぐための取り組みを積極的に展開し、社内外の安全教育や社内交通安全の向上など、全体を見渡した安全管理が必要な業務です。

<お任せする仕事内容>
・全社労使協議会および安全衛生研鑽会の開催および運営
・安全規定等の制定や更新、全社への発信
・本社事業場における労働安全や交通安全の推進
・業務に関わる化学物質・有機溶剤が人体に及ぼす影響を未然に防ぐための活動
・業務に起因する疾病などを未然に防ぐ活動
・海外事業体との交流や安全活動支援
・設備のリスクアセスメントおよび安全立会など、設備安全に関わる業務

<配属部署について>
安全健康推進室は全体で約113名が所属しており、総括グループ、健康グループ、安全グループの3つに分かれています。今回は「安全グループ」へ配属となります。

安全グループはさらに以下の3つのチームに分かれています。
労働安全チーム(4名)
労働衛生チーム(3名)
社外・取引先安全チーム(8名)

<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
当社業務全般

募集要項

雇用形態 正社員
応募資格 高卒以上
高卒以上/業種未経験歓迎

・製造業での安全衛生に関する実務経験をお持ちの方
・生産技術(設備・工程設計)としての労働災害の予防、現場の作業手順やプロセス改善に関する実務経験をお持ちの方
給与 月給27万円以上+賞与年2回
※残業代は全額支給します。

◎想定年収は500万円~900万円です。
勤務地詳細 大阪府池田市ダイハツ町1-1
◎リモートワークOK!(週1~4日の在宅勤務可能/頻度は要相談)

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
勤務時間 フルフレックスタイム制(標準労働時間1日7時間45分、コアタイムなし)
※休憩は60分です。
休日 <年間休日121日>
■完全週休2日制(土・日)
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後、育児休暇
■子の看護休暇
■介護休暇
■特別休暇
■年次有給休暇(入社3ヶ月経過後から付与)
福利厚生 ■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月・12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/実費支給)
■財形貯蓄
■家族手当
■自動車・住宅購入資金貸付制度
■自動車通勤(会社規定あり)
■共済会
■独身寮
■診療所
■保養所
■受動喫煙防止対策:あり(敷地内全面禁煙)
会社からの
メッセージ
-

会社について

ダイハツ工業株式会社

事業内容 ■自動車、産業車両、その他各種車両およびその部品の製造、販売、賃貸および修理
■各種の発動機、工作機械、家庭用および工業用電気機器、その他諸機械器具類およびその部品の製造、販売および修理
■建設工事の設計、施工、請負および宅地建物の売買、賃貸借、仲介および管理
■建築用部材の販売および住宅関連機器の製造、販売および修理
■損害保険代理業および生命保険募集業
■前各号に付帯関連する一切の業務
設立 1907年
代表者 代表取締役社長 井上 雅宏
上場分類 非公開
従業員数 -
PR・特記事項

【「企業データ」】

284億円/
1万2508名(2023年4月1日時点)

問い合わせ

ダイハツ工業株式会社

http://www.daihatsu.com/jp/

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ダイハツ工業株式会社

安全衛生管理(コーポレート本部)◆リモートワーク可/年間休日120日以上/フレックス勤務あり

正社員 フレックス 週休2日 年休120日 未経験/第二新卒歓迎
  • 大阪府
  • 月給27万円以上+賞与年2回※残業代は全額支給…
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