総務（主に社用車の管理を担当）◆東京都と100％取引の安定企業／私服OK／髪型・髪色自由／車通勤OK

Uターン未経験／第二新卒歓迎

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仕事内容

◎東京都から水道工事を請け負っている安定企業です！
◎主な仕事は、当社およびグループ会社の社用車の管理です！
◎社用車は、普通車や軽自動車、ダンプカーなどです！

＜社用車の管理の進め方＞
▼社員（工事スタッフなど）から、社用車に不具合が起きたという連絡が入ります。
▼社員に具体的な車の状況を確認します。
▼不具合の内容次第で、自分が修理するのか整備工場に依頼するのかを決めます。
▼対応が完了したら、経費や見積もりを記録。それを経理に報告して完了です。

■仕事の約7割が社用車の管理です！
社用車は約80台。整備工場から修理の請求書が来たら、内容が正しいのかのチェックも行います。事故対応では地先に行き保険会社との窓口をしたり、工事保険等の切り替え検討もお任せします。車検の時には整備か買い替えかの検討もします。

その他に寮・駐車場の契約、入退去、不動産屋・入居者との立会、寮の備品（家電等）の管理及び購入や、社用携帯の管理（請求書チェック）、ガソリン・ETCカード管理（請求書チェック含む）、自転車管理などもお任せしたいと考えています。いきなり全部押し付けることはありませんので、ご安心ください。順番に慣れていっていただければ大丈夫です！

■あなたのナイスな判断が、会社の業績を伸ばします！
たとえば、オイル交換やヘッドライトの交換は、整備工場に依頼するのか自分でやるのか。可能な限り、費用がかからない方法を選んでくれるとうれしいです。もちろん、忙しいときは無理をせず、整備工場などに依頼してくださいね。

■新しいアイデアも大歓迎！
業務上で非効率なやり方をしていることもあるので、「こうしたほうがいいんじゃないですか？」といった意見やアイデアは大歓迎です！ぜひ、一緒に当社を改善していってください！

この求人のポイント

水道管工事を手がける当社。工事スタッフたちは現場まで車で行くため、普通車や軽自動車、ダンプカーなど計80台の社用車があります。

けっこうな台数があるので、オイル交換をしなくちゃいけない、ヘッドライトが切れた、なんてことはしょっちゅう。でも今は、それらにうまく対応できていません。

というのも、クルマが好きな人や、クルマに詳しい人が少ないからです。

たとえば、オイル交換が必要な場合、あなたなら、「すぐにできるから、自分でやっちゃうかも」と思われるかもしれませんよね？

たとえば、ヘッドライトが切れたら、あなたなら、「自分で買ってつけるほうが安あがり」と思われるかもしれませんよね？

でも、当社では、「とりあえず整備工場に依頼しよう」ということになりがちで、お金も時間もムダにかかっているのです。

そこで、クルマ好きなあなたにお願いです。当社にご入社いただけませんでしょうか？「クルマ好き」だからこそ思いつく方法で、“当社のムダ”をなくしていただければ、きっと社長もあなたに頭があがりません。

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募集要項

雇用形態	正社員
応募資格	学歴不問学歴不問／職種未経験歓迎／業種未経験歓迎／社会人未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定OK） ※前職の雇用形態や就業ブランクの有無や期間、転職回数も問いません！
給与	月給26万円以上 ※経験や能力などを考慮して決定します。 ※月給には固定残業代（月5万円以上・27時間相当分）と、一律支給の土曜出勤手当が含まれています。 └時間超過分は追加支給しますが、残業が少ないので超過することはほとんどありません。
勤務地詳細	本社／東京都足立区六木1‐2‐10 ◎転勤はありません。 ◎マイカー通勤OK！（駐車場完備） ◎社宅利用者の場合は通勤で使用できる自転車を支給！（駐輪場料金は会社負担）
勤務時間	9：00～18：00（実働8時間） ※残業はほとんどありません。1ヵ月の平均残業時間は10時間以内です。
休日	■週休2日制（土・日） ※月に1回、シフト制で土曜日に出勤があります。 ■祝日 ■GW休暇 ■夏季休暇（5～6日） ■年末年始休暇（5～6日） ■有給休暇
福利厚生	■昇給（随時） ■資格手当 ■交通費全額支給 ■各種社会保険完備（雇用、健康、労災、厚生年金） ■社宅あり ■自転車支給（社宅から会社間で使用可。駐輪場料金は会社が負担します） ■マイカー・バイク通勤可 ■駐車場あり ■私服OK ■髪型・髪色自由 ■お茶・コーヒーなどが飲み放題 ■資格取得支援制度（1・2級土木施工管理技士など）※興味があれば、総務でも受験できます。受験費用は会社が負担します。＜社宅について＞ ◎会社から近隣のエリアで、あなたの希望を考慮しつつ物件を探し、法人で借り上げます。 ◎月々の家賃や生活費はご自身の負担ですが、入居時の敷金・礼金・契約にかかる費用や更新料は当社が負担します！ ◎「風呂トイレ別」「2F以上」といった希望は基本的には叶うので、社宅をご利用の方はご相談ください。
会社からのメッセージ	-

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PR・特記事項

一緒に働く仲間たち

総務は現在2名（40代男性・20代女性）で、2名とも中途入社です。それぞれが主に管理しているものは異なっており、あなたには社用車の管理を中心にお任せします。2名とも気さくな人柄なので、きっとすぐに馴染んでいただけると思います！

将来的にお任せしたいこと

▼各種申請フロー策定
たとえば、カーナビが必要な場合、現在はその申請を集約する部署がないため、各部署が独断で発注しています。これにより「◯◯部署が発注したカーナビの在庫があるのに、それを知らずに××部署が追加発注してしまう」といったことが起こる可能性があります。フローを整備することで、こうした無駄をなくしていきたいと思っています。

▼改善に向けての対応
管理する物の状況やフローが整えば、計画的に業務を効率化できます。「自動車工場の見積もりでタイヤが定価だけど、ネットのほうが安いのでは？」「今後は定期的に機材や設備をメンテナンスしよう」といったことを行なってくれるとうれしいです。

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会社について

RODEO株式会社

事業内容	■上下水工事
設立	2006年
代表者	代表取締役伊賀吉春
上場分類	非公開
従業員数	-
PR・特記事項	【「企業データ」】 4000万円／ 40名（単体） 140名（グループ総数）【グループ全体】 24億円（2021年3月期実績） 20億円（2020年3月期実績）
問い合わせ	RODEO株式会社 http://rodeo.jp/

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総務（主に社用車の管理を担当）◆東京都と100％取引の安定企業／私服OK／髪型・髪色自由／車通勤OK

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東京都
月給26万円以上※経験や能力などを考慮して決定…

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