情報掲載期間:2024年8月19日~2024年9月15日
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総合メディカル株式会社
仕事内容
当社は「よい医療は、よい経営から」をコンセプトに、医療機関が効率的で質の高い医療を提供できるよう、医業経営のトータルサポートを行なっています。
具体的には、医業経営コンサルティング、医師やコメディカルスタッフの紹介・派遣、医師の転職・開業支援、医療機器のリース・販売、医療・介護施設の企画・設計・施工などを提供しています。
あなたには、総合メディカル株式会社から出向し、当社のグループ会社(東京リネンサービス株式会社)の人事責任者として制度企画・運用、労務管理効率化を推進していただきます。
出向先では、これからグループの人事政策に沿って人事制度の更なる整備と労務管理の効率化、ガバナンスの徹底が求められています。人事チームのリーダーとして取組み全般をリードしていただくポジションです。
【業務内容】
◎既存人事制度の見直しと再整備
◎人事制度全般に関する企画立案に関する業務
◎人事評価、昇給・昇格・賞与に関する業務
◎人事情報管理に関する業務
◎労務管理業務と給与計算業務の適法性、整合性確認
◎労働時間管理によるコスト適正化
◎安全衛生に関する業務
※給与計算実務、社会保険手続きなどは委託先の社会保険労務士事務所にて実施しています。
※将来的には、人件費全体のコントロールや労務費原価、販管費の適正化に寄与する取組み全般を人事統括責任者としてお任せしたいと考えています。
<将来的に従事する可能性のある仕事内容>
その他:総合メディカル株式会社に在籍し、当社グループ企業への出向の可能性があります。※
今回は、東京リネンサービス 株式会社へ出向し、業務に従事します。
募集要項
雇用形態 | 正社員 |
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応募資格 | 大卒以上 大卒以上/業種未経験歓迎 ■人事企画・労務管理のご経験をお持ちの方 |
給与 | 月給30万円以上+賞与年2回 ※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外です。 ◎想定年収は500万円~800万円です。 |
勤務地詳細 | 東京リネンサービス株式会社:東京都板橋区徳丸2‐28‐18 <将来的に勤務する可能性のある場所> 本社および全ての支社、営業所 |
勤務時間 | 9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間) ※月の平均残業時間…20時間 |
休日 | <年間休日125日> ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ■GW ■夏季休暇 ■冬季休暇 ■サポート休暇 ■結婚休暇・忌引休暇 ■がん通院休暇 ■妊産婦通院休暇 ■配偶者出産休暇 ■ボランティア休暇 ■メモリアル休暇 ■連続休暇制度 ■年次有給休暇 |
福利厚生 | ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績4.5ヶ月分) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■通勤手当:あり(会社規定に準ずる/上限月15万円) ■家族手当:配偶者1万円、子供1人7500円 ■住宅手当:世帯主かつ自己名義住居の場合支給/独身者1万円、既婚者2万円 ■役職手当 ■資格手当 ■医療費補助制度 ■退職金制度(確定拠出年金) ■財形貯蓄 ■長期所得保障保険制度 ■結婚、出産祝い金 ■施設、レクリエーション利用 ■受動喫煙防止対策:あり(敷地内全面禁煙) |
会社からの メッセージ |
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PR・特記事項
出向先会社概要 | 【社名】東京リネンサービス株式会社 【創業】1990年2月 【資本金】5000万円 【代表者】代表取締役社長 本多 克行 【本社所在地】東京都板橋区徳丸2-28-18 【事業内容】医療機関・介護福祉施設の各種リネンサービスの提供 |
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会社について
総合メディカル株式会社
事業内容 | 医療機関が効率的で質の高い医療を実現するパートナーとして、コンサルティングをベースに、医業経営のトータルサポートを行なっています。 ■医業経営コンサルティング ■医療モールの開発・運営 ■医療機関への医師の紹介 ■医師の転職・開業支援 ■医業継承支援 ■保険調剤、一般薬・介護用品の販売 ■医療機器などのリース・販売 ■入院患者向けテレビのレンタル |
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設立 | 1978年 |
代表者 | 代表取締役社長 坂本 賢治 |
上場分類 | 非公開 |
従業員数 | - |
PR・特記事項 |
【「企業データ」】 10億円/ |
問い合わせ |
総合メディカル株式会社 https://www.sogo-medical.co.jp/ |
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